国分グループの 通過ES・選考体験談一覧

「職種理解イベント」に興味を持った理由を教えてください。（200文字）

300年の歴史を持ち、人と食の縁をむすぶことを大切にしている貴社に魅力を感じたからだ。私はOO町の未収穫作物であったタケノコを収穫から販売するプロジェクトに3年間携わり、食で人と人のつながりを創ることの魅力を実感した。この経験から、食を通じてすべての人に幸せを届けたいと考えるようになった。本イベントで食を通じて心豊かな暮ら...

試験科目

eF-1G

各科目の問題数と制限時間

性格診断：合計251問・80項目が出題され、5つの選択肢から当てはまるものを選択する形式。 言語分野：語句の用法や四文字熟語、単語の連想、単語の列挙など。 非言語分野：四則演算や地図の読み取り、煙突の見え方など。

対策方法

Webサイトで問題形式を確認し、解き方を確認した。例題などを見つけて解けるようにして挑んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に通される。時間になると人事の方が流れを説明してくださり、交付費を受け取った後に部屋を移動した。

質問内容

・学生時代に頑張ったこと 回答： ESを元に学生時代に部活動でマネージャーとして活動したことを話した。 ・なぜ食品卸を志望している？ 回答： 食べることが幼少期から大好きで、その食を通じて社会に貢献したいと考えたから。また、一つの商品を持つメーカーよりも自分の好きな食品を見つけ出し、それを全国に流通させることに魅力を感じた...

承諾/辞退理由の詳細

最終面接の質問内容に違和感を感じたから。社風が合っていないと感じた。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、待合室に通され、面接の流れを人事の方に説明してもらった後に、別部屋で最終面接が行われた。

質問内容

・自己紹介 ・なぜ国分首都圏を志望するのか ・他社には無い魅力はなんであると考えるか →回答： 地域密着型の提案力。いろんな地域を結んでどこの特産品も廃れないように守っていく姿勢。 ・読んでいる新聞 ・最近読んだ本 ・どんなことを成し遂げたいのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・若手

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室し、面接がzoom上で行われて、終わり次第退室した。

質問内容

・質問： 自己紹介 ・質問： 勉強している分野、ゼミ ・質問： 趣味、特技 →趣味は海外旅行だけどどこに行ったか ・質問： 学生時代に頑張ったこと。なぜそれを提案した？ →回答： 20年間下位リーグにいたけど、上記リーグ昇格に挑戦した。幹部として何が必要か考えた時に、相手チームに合わせた戦略であったり、数値的なアプローチが...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業・若手

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室し、面接がzoom上で行われて、終わり次第退室した。

質問内容

・質問： 勉強している分野、ゼミ ・質問： 趣味、特技 →趣味は海外旅行だけどどこに行った？ ・質問： 現在の志望業界、企業、進捗 →回答： 食品専門商社、食品メーカー ・質問： アルバイトの経験 ・質問： 学生時代に頑張ったこと。なぜそれを提案した？ →回答： 20年間下位リーグにいたけど、上記リーグ昇格に挑戦した。幹部...

趣味（40字以内）

趣味は海外旅行であり、それぞれの国や地域特有の食文化を求めて飛び回っている。

特技（40字以内）

特技はドイツ語や英語を始めとする外国語の習得であり、今はフィンランド語を学習中。

学生時代に力を注いできたことは何ですか。タイトルを入力してください。（25字以内）

マネージャーとして13年ぶりのリーグ全勝に貢献

オンライン 1day職種理解イベントに興味を持った理由（200文字以内）

食品卸の仕事を通じて、食の価値提供の仕組みを学びたいからです。 私は飲食店でのアルバイト経験から、仲間やお客様からの信頼が業務や顧客満足の基盤になることを実感しました。食品卸売業においても企業と消費者をつなぐ役割とともに、安全な食品を届けるためには信用の構築が欠かせません。長年「信用」を社是として発展してきた貴社で、その姿...

承諾/辞退理由の詳細

自分が他の企業で行きたいところに内定を頂いたのもあるが、食品卸という業界上成長の見込みが少なく、得られるキャリアも限られているというふうに感じたため辞退した

採用人数・倍率

内定後のイベントに行ってないのであまりわからない

内定者の採用大学・学歴

他の内定者に会っていないのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

確か人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じく待機室で待たされ、面接室に案内

質問内容

自己紹介　自己PR 大学で学んでいること　ガクちか　志望動機　志望理由　なぜ国分なのか　他の食品卸は受けているか　世のニュースは見ているか？　最近読んだ本は？　どんな内容だったか説明　今日の為替　ニュースは読んでいるか？（読んでいないと言ったら日経を毎日読めと言われた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

本社で受付をし控え室で待機　面接官が来て面接室へ移動

質問内容

自己紹介　じこPR 経歴について（大学でやっている部活動など）大学で学んでいることについて　食品卸の使命とは何だと思うか？継続しておろし続けることが使命と答えたが、補足としてチームで業務に取り組むこと、問題を解決し続けることが信用の基盤と言われた。会話ベースで逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいのバリキャリ女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介　一次面接の感想　志望動機　志望動機の深掘り　出身地について　国分グループの中でどのグループに行きたいか（国分本社　首都圏　中部など...）行きたいところに行けなくてもいいか　ガクちかの深掘り　リーダー経験はあるか　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいのおじさん

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始終了

質問内容

自己紹介　他社の選考状況　自己PR ガクちかなどESの深掘り　長所や短所について深掘り　志望理由の深掘り　全部の領域で答えたことに対して少しづつ深掘りをしてくる。きちんと答えと理由を説明すれば余計に深掘りされない

ガクちか720字

体育会◯◯部において、組織の課題を解決し、チーム力を最大化した経験だ。私が2年生のとき、チームは「リーグ戦◯◯・昇格」という目標を掲げていたが、ポジション間や学年間の溝によりチームが分裂し、実力を十分に発揮できない状況だった。その結果、実力者が揃っていたにもかかわらず、リーグ戦では◯◯位に終わり、目標を達成することができな...

国分に対して共感していることは何ですか。またその理由をご自身の経験と合わせて教えてください。

貴社のビジョンにおける「共創圏の構築・発展」である。私は「自分が価値を創出し、人々の生活を支える仕事がしたい」という軸を持っており、貴社の「社内外の人々と融合しながら共創圏を構築・発展する」というビジョンに深く共感している。この軸を持つようになった背景には、部活動での経験がある。私は、高校や大学の部活動で活躍した際に、自分...

あなたの好きな言葉を教えてください

バックキャスト・先にビジョンを設定し、逆算して考えることだ。

プログラムに参加を希望する理由。200字以内

幅広い食の調達・供給を通じて社会に貢献する商社の役割に関心を抱いたからだ。ものづくりを通じて社会貢献を軸に就職活動をする中で、非鉄金属業界のインターンシップで国際的な調達の困難さと価値を体感した。◯◯の説明会を通じ、生活に不可欠な食を支え、川上と川下の架け橋として新たな食の価値を創造するビジネスモデルに意義を感じた。貴社の...

実施日程

12月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

「職種理解イベント」に興味を持った理由を教えてください。

志望理由は、貴社の圧倒的な「取扱商品数」と「販売力」に関して学びたいと考えたからである。また、貴社の強みの「酒類」における物流網と品質管理についても理解を深めたい。私は、食品業界の中で食品卸売業を志望しており、企業と企業をつなぎ、それぞれの地域に応じて、自身で商品を選び提供できる、提案の幅広さが魅力的であると感じでいる。イ...

各質問項目で注意した点

自分の言葉でしっかりと伝えることを意識した。インターンシップのエントリーシートだからといって手を抜かずにしっかり書いた。

オンライン1day職種理解イベントに興味を持った理由（200文字以内）

貴社が「食の価値創造」にどのように取り組んでいるのかを体感したく、本イベントを志望する。飲食店での勤務を通じ、食には人を笑顔にする力があると実感した。この経験から、その魅力を卸売の立場から広げる貴社に惹かれた。貴社の「モノ売り・コト売り」による付加価値創出や地域密着型の企画提案に触れ、価値提供のプロセスを学びたいと考える。...

承諾/辞退理由の詳細

年収の伸び幅が物足りなかったため。残業の多さや有給の取りにくさがネックであった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機してから面接

質問内容

・自己紹介 ・これまでの選考はどうだったか ・志望度の上がるタイミングはあったか ・志望動機 ・国分でのキャリアはどう考えているか ・他社の選考状況 ・入社後やってみたいこと ・両親は国分に対してどう思っているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機後移動して面接

質問内容

・自己紹介 ・志望業界 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・1番の挫折経験 ・挫折をどう乗り越えたか ・大学を選んだ理由 ・入学前と入学してからイメージのギャップはあったか ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの対策本を2.3周して解き慣れておく。繰り返すことで素早く解けるようになった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

国分首都圏の中堅社員（10〜12.3年目の方）

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

・自己紹介 ・国分を志望する理由 ・大学の部活について ・アルバイトはやっているのか ・バイトはどういう基準で選んだのか ・バイト先での役職 ・バイト先の好きな商品は何か ・その商品をPRして ・他社の選考状況 ・逆質問（2.3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員の方、5.6年目程度

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（ES深掘り） ・困難だった経験 ・それの乗り越え方 ・組織の中での立ち位置 ・なぜ国分か（志望動機） ・他の卸ではない理由（他の卸を並行して受けていたため、その企業との違いや強みについて聞かれた）

国分に対して共感していること（30文字）

食品流通における「共創圏」の構築を目指している点。

国分に対して共感していることの理由（300文字）

貴社の食品流通における「共創圏」の確立を目指す姿勢に強く共感した。貴社は、メーカーや小売業といった従来の枠組みを超えて連携し、新しい食の価値を創出する取り組みを行っており、地域課題の解決に貢献している点に魅力を感じた。私自身、◯◯年間の◯◯で、特に高校時代に◯◯として、◯◯と協働して◯◯を実施した経験がある。企画の意図を伝...

学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル

大学で所属する◯◯部の◯◯での活動。

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

『オンライン1day職種理解イベント』に興味を持った理由を200字以内で教えてください。

食品の体験型施設でのアルバイトを通じ、食は人々に元気や幸せを届けられると実感し、食品業界を志望しています。中でも貴社は300年以上にわたり築いた「信用」と「継続する心・革新する力」を基盤に、世界中へ笑顔を創造する姿勢に魅力を感じました。このイベントを通じて各職種の役割を理解し、将来どのように貢献できるかを具体的に考えたい、...

志望理由(200文字)

貴社への理解を深め、実際に働く上で必要なスキルを学ぶためだ。〇〇を通じて、〇〇にやりがいを感じた経験から、食を通じて笑顔を届ける貴社を志望する。特に、貴社の「時代の変化に伴い、お客様に寄り添った食の新たな価値創造」に魅力を感じている。イベントを通じて働く上で他に必要な力は何か分析し働くビジョンを明確にしたい。

各質問項目で注意した点

文字数が少ないので何を学びたいか、なぜ国分グループのインターンシップに参加したいかなどを簡潔に書くようにしました。

実施日程

10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク