企業説明のパートもあったが、仕事体感ワークがあり、仮想顧客に対してのアプローチを実践できたので業務理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに1名ほど人事の方がメンターとしてついてくださり、フィードバックもしてくださった。現場社員の方々との座談会の時間もあったが、非常に穏やかな社風だと思った。
自己成長の機会
意見を活発に出してくれるメンバーが多く、非常に議論を進めやすかった。また、自分とは別の角度からアイデアを出してくれることも多く、多角的な視点を得られたと思う。
参加者の印象
MARCH以上の印象を受けた。出してくれる意見の質も高く、レベルは高い方だと思う。
本選考の難易度
書類と動画選考で参加できるため、それほど難易度は高くないと思う。動画選考もリアルタイムで撮る回数が限られているものだったが、準備時間は3〜5分ほどあるので問題ないと思う。
本選考への影響度
下記3点が、インターンシップ参加者限定で案内されるため。 (1)早期選考の案内 (2)早期選考における書類選考の免除 (3)現場社員との1on1の案内 (4)キャリアセミナー・仕事理解セミナーの案内

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