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東日本銀行
本社：東京都
従業員数：970名(単体)（2024年3月末）
【28卒エントリーページ】《国内最大規模の地方銀行グループ》創業100周年超！首都圏の経営者に寄り添い課題解決ができる
27年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・計数・性格
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
業界の将来面に不安が残ったため。他の企業と比較検討した際、横浜フィナンシャルグループの安定性や基盤はあれど、逆に横浜銀行におんぶにだっこだと感じた。中小企業専門という特色も自分には合わなかった。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
ベテラン人事部
筆記試験/本選考
非言語、言語、短い論述
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。
エントリーシート/本選考
あなたが東日本銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？
中小企業に特化したコンサル力を持つ貴行で、法人営業を通じて企業のトータルパートナーとして経営課題に寄り添い、未来を共に創造したいと考えています。◯◯商材の電話営業長期インターンにて一日百件の架電を通じて、目標に向けた泥臭い努力をする力と短い電話の中で潜在ニーズの仮説を立てる力を培いました。特に中小企業への提案にて、顧客のデ...
第二地銀としての将来性に不安が残った。 業界としても不安があった。
現場の50代くらいの社員さん
採用担当の若手の方
オンラインでした。
言語・非言語・性格検査
・これまでの経験で、あなた自身が最も挑戦したと思えることは何ですか？（具体的なエピソードを400字以内で記述してください。）
長年続けてきたポジションから未経験の◯◯にポジションを変更したことです。私は中学からアタッカーとして競技を続け、大学でもチームを引っ張る存在になりたいと思い◯◯部に入部しました。しかし大学では周囲との身体能力の差に直面し、自信の喪失に直面しました。しかし、組織の勝利に貢献したいという強い想いから、自身の強みを活かせる◯◯へ...
エントリーシート（ES）/本選考
学生時代に最も挑戦したことはなんですか。
◯◯の◯◯でバイトリーダーとして行った組織改革です。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、会食利用のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という二...
モノの見方が変わった出来事」について（30文字以内）
独り善がりの技術より、周囲との調和が響きを作ると学んだ（音楽活動での経験）。
志望度の高い業界から内定をいただいたから。
男性の人事部長
男性の中堅社員
オンラインなので特になし
言語・非言語
私が学生時代に最も挑戦したことは、語学留学中に自ら発言の機会を創り出した経験である。クラスの約7割が日本人で、放課後も日本語で過ごすことが多く、恵まれた環境を最大限活用できていないと感じた。そこで現地学生が集まるゲームクラブや会話クラブに参加し、日本人コミュニティから離れる機会を意図的に設けた。当初、会話についていけるか不...
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
業界について 東日本銀行について 福利厚生
ものの見方が変わった出来事について30文字以内で簡潔に記述してください。（30文字以下）
読書を機に受動的な姿勢から自ら考え行動する姿勢へ変化した経験
未定
人事の取締役
簡単な計算や文章題、パソコンスキルなど
若手人事
オンラインのためなし
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