イオンフィナンシャルサービスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の会社から内々定をいただいたため。最終的には事業会社ではなく、Slerに入社することに決めた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・幹部レベルの方

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→逆質問

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み 　→ほかでもそのような経験はしたか ・なぜ金融業界なのか ・銀行と決済どちらなのかの確認 ・キャリアプラン ・他社との選考状況 ・勤務地の確認 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い方と役職もちのベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→接続確認→ルーム入室→面接→逆質問

質問内容

どこを見てる？ →金融IT なぜ金融？ →人々の生活に最も広範で、かつ深い影響を与えられるのが金融インフラだから 自己紹介 学科関係ないのになぜIT？ →プログラミングをやった経験の話 学生時代に違う立場の方と何かをやった経験 →ハッカソン 学生時代に力を入れたこと掘り下げ グループじゃなくて個人...

会場到着から選考終了までの流れ

入室→接続確認→控室待機→ルームに入室→グループディスカッション→個人プレゼン

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

役割・時間配分決定（3-5分）→ 前提確認・現状分析（5-10分）→ アイデア発散・収束（10-15分）→ 結論まとめ→個人発表（3-5分）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

各20分ほど

対策方法

一般的な参考書を解いたり、YouTubeの解説動画をみて勉強したりした。

承諾/辞退理由の詳細

和やかな雰囲気であり、今まで関わりを持った社員の方みなさん素敵な方であったが、全国転勤がネックになってしまった。 エリア固定の他の銀行、カード会社に内定をいただいたのも大きかった。

採用人数・倍率

早期選考の最終面接枠は30人未満くらいだった。

内定者の採用大学・学歴

インターンに参加した際、日東駒専・産近甲龍〜GMARCH・関関同立、国公立の方など様々だったので、この辺りが多いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社1年以上の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付→説明→会議室に案内

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク（会場までの所要時間、緊張しているかなど） ・希望している業界や職種、業務など ・金融に興味を持った理由 ・内定を複数もらった際にどのような点を決め手にするのか ・逆質問（2〜3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

イオン銀行、イオンフィナンシャルサービスの方1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に待機

質問内容

・自己紹介（名前、大学、ゼミなど） ・自己PR（自分の強みとその強みを発揮した場面、結果） ・学生時代に力を入れたこと（アルバイト） ・興味のある業務（カード会社も銀行も興味あるが、1番は決済事業） ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前に待機

GDのテーマ・お題

就職活動にまつわるもの

GDの手順

30分くらい4人でお題についてたくさん意見を出しあった。その後10分くらい個人で意見をまとめる時間があり、それぞれ発表した。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

SPIの参考書を繰り返しといて苦手なところを克服してから本番に挑んだ。

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。また、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的にご入力ください。（400字以内）

大学◯年次、「◯◯プロジェクト」に挑戦した。ヒアリングを通じ多様な想いに触れる一方で、◯◯への調査では「◯◯」「◯◯」という実情を学んだ。 そこで私は、「◯◯」の開発を自ら提案した。具体的には、単なる自由記述ではなく、あらかじめ項目を絞り込むことで、◯◯側が優先順位を即座に判断できる形式を構築した。また、高齢者が多い地域の...

これまでの経験の中で、当社が求める人財像として掲げる5つの項目のうち自身がいずれか1つの項目に当てはまる具体的なエピソードを項目を選択したうえで教えてください。

問題解決に向けて自ら考え、行動できる 私の強みは、課題を整理して仮説を立て、改善を繰り返しながら成果に繋げる「考動力」である。長期インターンでは、架電営業の低迷に対し「◯◯」と仮説を立て、◯◯を刷新し、アポイント率を向上させた。 また、◯◯施策においても◯◯を分析し、◯◯を徹底した。◯◯など、顧客の状況に即した訴求を追求...

希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいことを教えてください（300文字以内

銀行事業のITシステムコースにて、アプリ「iAEON」のデータを軸とした対面・デジタルの連携基盤構築に挑戦したい。具体的には、◯◯や◯◯データを統合し、店舗でのリアルタイムな接客に活用できるシステムの企画・要件定義に携わりたいと考えている。例えば、日常の買い物傾向からライフステージの変化を予測し、顧客が店舗を訪れた際に最適...

希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいことを教えてください（300文字以内）

私は決済事業を通じ、金融の力でお客さまの日常に「迷わない安心」を届けたいです。飲食店でのアルバイト中、多様な決済方法に戸惑う高齢者や、通信不良で支払いができず不安そうな方を目にしました。一人ひとりに寄り添い操作を案内した際、「安心して使えた」と言っていただいた経験から、決済は不安を和らげる重要な接点だと実感しました。日常の...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。また、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的にご入力ください。（400字以内）

大学時代、◯◯でのアルバイトに注力しました。多様な客層が行き交う環境では、混雑時のミスや提供遅れがスタッフの焦りを生み、サービスの質を下げる点が課題でした。 そこで私は、現場を円滑にするため自ら進んで二つの改善に取り組みました。一つは動線の無駄を省く作業手順の見直し、もう一つは次の工程を先読みした情報共有です。特に繁忙時こ...

当社に興味を持った理由を教えてください。（300字以内）

日常生活に最も近い小売と金融を掛け合わせ、お客様の生活を幅広く支えている点に魅力を感じ、貴社に興味を持ちました。私が金融に興味を持ったきっかけは、18歳からクレジットカードを利用する中で、決済の仕組みや信用によって生活が支えられていることを実感したことです。中でも、イオンフィナンシャルサービスはグループの顧客基盤を活かし、...

希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいことを教えてください（300文字以内

決済事業を通じて、日々の買い物という身近な場面から、小さな安心や満足が積み重なるキャッシュレス環境の拡大に挑戦したい。私自身、ポイント還元やキャンペーンをきっかけにキャッシュレスを利用し始めた経験から、サービスの利便性が人の選択を前向きに変えると実感してきた。国内最大の店舗網と銀行機能を併せ持つ貴社でこそ、生活により密着し...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。

◯◯◯◯専門店のアルバイトで、人員不足下での業務効率化と顧客満足度向上に注力した。◯◯◯◯繁忙期に例年◯◯名のところ◯◯名で運営する必要があり、少人数でも「また来たい」と思っていただける接客の実現を目指した。当初の課題は、業務の優先順位が不明確でスタッフ間の判断基準が共有されず、接客対応にばらつきが生じていた点だ。私はアル...

当社が求める人財像として掲げる5つの項目のうち自身がいずれか1つの項目に当てはまる具体的なエピソードを項目を選択したうえで教えてください。

→問題解決に向け、自ら考え行動できる 大学の企業提案ワークで、初対面かつ学年混合の◯◯名チームのリーダーを務めた。当初はメンバーから意見が出ず方向性が定まらないという課題に直面した。質の高い提案には全員が主体的に挑める環境作りが不可欠と考え、三つの取り組みを行った。第一に、個々と対話を重ね、率直に意見交換できる関係を築い...

希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいこと（300文字以内）

決済事業を志望します。私は日本のキャッシュレス化の余白に大きな可能性を感じており、その普及に貢献したいと強く考えています。貴社の「金融をもっと近くに」という理念は、生活に密着した決済の利便性を高めることでこそ実現できると確信しています。特に生活インフラを支えるグループの強固な顧客基盤と膨大なデータを活用し、一人ひとりに最適...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。また、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的にご入力ください。（400字以内）

大学の実習にて、◯◯◯◯の公式戦で、初の試みとなる◯◯◯◯を企画・実行し、クラブ史上最多の来場者数を達成しました。 当初、課題は新規層の獲得でした。私たちは翌年同市で世界大会が開かれる好機を捉え、自ら◯◯◯◯の体験会に足を運びリサーチを徹底した上で、地域連動型イベントを立案。学内コンペで1位となり実行権を勝ち取りました。そ...

求める人物像のエピソード　これまでの経験の中で、当社が決める人財像として掲げる5つの項目のうち自身がいずれか1つの項目に当てはまる具体的なエピソードを項目を選択したうえで教えてください。（どんな相手にも真摯に向き合える / 問題解決に向けて自ら考え、行動できる自らの意思で自身を磨き続けられる / 変化を想像できる / 新しい価値を創造できる）（300字以内）

家電量販店の携帯販売にて、自身の提案力向上という課題に向き合いました。当初、知識不足による一方的な説明で生産性が◯◯円と低迷しましたが、先輩の指導を機に「信頼構築」が鍵だと分析。お客様一人ひとりに最適な提案を行う「フィットコンサル」の徹底へ行動を変えました。具体的には、使用状況や家族構成まで踏み込む詳細なヒアリングに加え、...

当社に興味を持った理由（300文字以下）

地域経済の活性化に貢献したいという想いから、貴社を志望します。貴社の強みは、イオングループとの連携による幅広い金融サービスの提供と、地域密着型のアプローチにあります。特に、地方の中小企業向けの金融支援を通じて、地域社会の成長に寄与する点に魅力を感じました。イオンの豊富な店舗ネットワークとクレジットカードやローン、保険など多...

各事業の志望度の回答理由について、当社で行いたいことや挑戦したいこととあわせて教えてください。（300字以内） 例：クレジットカード新規会員獲得を行うアルバイトを続けていて、 　　その経験から会員拡大及び売上拡大に向けた企画立案に興味を持ちました。 　　そのため、現時点では決済事業のリテール営業職に挑戦したいと考えています。

キャッシュレスを促進させ、人々の生活をより便利にしたいです。私は旅行が好きで、長期休みには必ず自分が訪れたことのない都道府県に足を運びます。その際、キャッシュレス未導入の地域が多くあり、支払いが不便だと感じました。この経験から、将来は様々な地域に対してキャッシュレスの導入をサポートし、より暮らしやすい社会を実現したいです。...

学生時代に力を入れたこと（400文字以下）

塾講師のアルバイトで、担当生徒◯◯名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の...

ゼネラルコース、当社に興味を持った理由を教えてください。

金融サービスを通じて、イオン生活圏をより良くし、お客様の生活を支えたいと考えたためゼネラルコースを志望する。貴社は金融業界の中でも、暮らしと密接な小売業を掛け合わせた事業を展開しており、地域社会のライフパートナーとして多角的にサービスを提供している。お客様の日常に寄り添い、利便性の高い生活を提供したいという想いがあるため、...

各事業の志望度の回答理由について、社で行いたいことや挑戦したいこととあわせて教えてください。

決済事業においてキャッシュレス化の拡大を実現したい。キャッシュレス決済を普及させることで人々の生活を豊かにし、当たり前の日常に更なる価値を届けたいと考えている。日本のキャッシュレス比率が諸外国に比べ低く、まだ発展途上であり、将来的にはさらなる進展が見込まれると考える。これを実現するためにまずは決済事業のリテール営業に携わり...

求める人物像のエピソード

地元で働き、自身の仕事を通して、中部地方に寄り添い共に成長したいと思ったからである。◯◯のアルバイトを通して、地域の人々に寄り添った経験やお祭りなどで地域活動に取り組んできた経験がある。この経験から自分の仕事が地元に貢献できているという実感を持ちながら働けることでやりがいを感じ、仕事をしていく上での活力になると考える。また...

当社のITシステムコースに興味を持った理由、IT・システムに関する研究経験や資格取得に向けて学んでいること。（400字以内）

私は、貴社の総合金融事業では幅広い業務を経験でき、特に上流工程でユーザーの声を直接反映させるシステム開発に携われる点に魅力を感じ興味を持った。IT技術は企業の成長に不可欠であり、今後さらに進化していく中で、人々の生活を支えるシステムを構築することで社会に貢献したいと考える。 大学で経営戦略について学ぶ中、生産管理システムや...

各事業の志望度の回答理由について、当社で行いたいことや挑戦したいこと。（300字以内）

決済 キャッシュレス化が進む中、イオンウォレットやイオンペイをより使いやすいサービスに進化させ、人々の生活を支えたいと考えているため、決済事業に強い関心を持っている。未来プロジェクトコースへの参加を通じ、AIの普及などで買い物の方法がさらに多様化し、決済方法も高度化すると感じた。イオンは小売市場規模が大きく、膨大なデータを...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的に（400字以内）

私が学生時代に最も力を入れたことは所属している経営ゼミでの活動だ。一年時から経営に関する講義を積極的に受けていてさらに学びを深めたいと思ったからだ。活動の一環で化粧品企業との協働プロジェクトを行い、グループのリーダーを務めた。グループには先輩もいたため最初は遠慮や気まずさから活発な意見交換ができず、場の雰囲気も暗くなってい...

当社に興味を持った理由を教えてください。（300字以内）

二点ある。一点目は「人々を日常的に支え幸せを届けられる」という就職活動の軸に貴社が一致しているからだ。貴社はイオングループの基盤により、様々な事業と金融をかけ合わせて幅広く人々の生活に関わることができるサービスを提供できる可能性があると考え、お客様に最大限の幸せが提供可能な事業づくりができる環境があると感じた。二点目は成長...

各事業の志望度の回答理由について、当社で行いたいことや挑戦したいこととあわせて教えてください。（300字以内） 例：クレジットカード新規会員獲得を行うアルバイトを続けていて、 　　その経験から会員拡大及び売上拡大に向けた企画立案に興味を持ちました。 　　そのため、現時点では決済事業のリテール営業職に挑戦したいと考えています。

キャッシュレス決済を地方にも浸透させることに貢献したいからだ。留学中、◯◯では都市地方に関わらずキャッシュレス決済が利用できた。しかし日本では、私の地元などキャッシュレス決済が浸透していない地方は多い。決済事業に携わることでキャッシュレス決済を広め、多くの人の快適で幸せな生活に貢献したい。貴社はイオングループの店舗を地方に...

学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 また、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的にご入力ください。（400字以内）

言語習得と現地の価値観を間近に感じることを目標に◯◯の学校で唯一の留学生として生活したことだ。当初は◯◯語での会話に慣れておらず、内向的な性格が故に孤独な状態にあったが、高校での留学の失敗を繰り返したくないという思いから、周囲と打ち解け、コミュニケーションの機会を増やすために二点のことを実行した。一点目は言語学習への熱意を...

学生時代に力を入れたこと

コロナ禍から◯年ぶりに復活した学園祭実行委員として、周囲と協力し来場者数◯◯◯人を目指した経験だ。当初◯名の少人数運営に加え、コロナ禍で地域の関心が減り、来場者数増加には工夫が必要だった。 そこで、1◯◯活動2◯◯◯との連携で繋がりの再構築の2点を目指した。 1では◯◯に学園祭への想いを共有し、得意分野に応じた役割を提案し...

求める人物像のエピソード

飲食店のキッチンスタッフとして作業工程を改善し、業務効率化を図る◯◯を作成した経験がある。土日の混雑時、料理提供の遅れから◯◯が生じており、作業手順の見直しが必要だと感じた。まず、平日と土日の注文データを比較し、どの工程で提供が遅れているのかを調査した。その結果、◯◯不足と◯◯を注文毎に計量していたことが提供遅れの原因と...

弊社に興味を持った理由を教えてください。

金融サービスを通じて地域社会に貢献し、人々の選択肢を広げる取り組みに共感したからだ。 貴社の多様な金融サービスが、地方自治体と連携し、生活の選択肢を広げている点に魅力を感じた。 このような社会的役割を担う貴社の事業を通じて、自分らしい選択ができる社会を目指したいと考えた。 貴社はイオングループの基盤を活かし、キャッシュレス...

志望理由

地域限定職を志望する理由は、お客様に寄り添ったサービス提供を実現したいためです。アルバイトでの経験で、担当する生徒一人一人に寄り添い信頼関係構築ができたことで、生徒の悩みや課題の本質を見抜きサポートすることができました。この経験を仕事でも活かし、その地域の人々と同じ環境を肌に感じることで、知識を深め理解することで、お客様と...

入社して成し遂げたいこと

私は、決済事業で加盟店開発を行い、キャッシュレス化の拡大を実現したいと考えます。キャッシュレス社会実現に向けて、カード会員数を伸ばしている今、カード利用が可能な環境整備にさらに力を入れるべきだと考えます。新規の加盟店開発のみならず、既存の加盟店のフォローやブラッシュアップを行うことで、より整った市場の拡大を実現できます。そ...

各質問項目で注意した点

それぞれで理由や何を成し遂げたいのかを具体的に書くようにしました。特に志望理由は、過去の経験を踏まえて書きました。