朝日生命保険の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他企業からより良い勤務地条件での内定を頂けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事2名

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事職員

学生時代に最も力を入れたこと、挑戦したエピソードを教えてください。

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイトを通じて生徒の成績向上に貢献したことだ。主に中学生・高校生を担当し、当初は多くの生徒が苦手意識を持っており、モチベーションが低下していた。そこで、苦手意識を克服し、やる気を引き出す指導法を他の先生方とともに模索していった。個別指導塾の強みを活かし、生徒一人ひと...

実施日程

2025年8月下旬

研究テーマ

〇〇・〇〇圏の伝統的な甘味文化について

学生時代に最も力を入れたこと、挑戦したエピソードを教えてください。

◯◯のアルバイトで、英語接客マニュアルを作成し、チーム全体の接客品質向上に取り組んだ。この店は外国人客が多いにも関わらず英語マニュアルがなく、スタッフごとに説明の質に差が生じていた。私は◯◯の魅力が十分に伝わっていないことに懸念を抱き、全員が質の高い接客を行える環境づくりを目指した。マニュアル作成にあたり、ネタの特徴一覧や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年以上の人事2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

言語・非言語

学生時代に最も力を入れたことと、挑戦したエピソードを教えてください。（300文字以下）

アルバイトでリーダーを務め、◯◯を◯◯%低減させた。◯◯が40％と高い課題に着目し、「働きやすさ」を目標に、ヒアリングを重ねた。◯◯率の原因は、◯◯であると特定した。そこで、FB制度の立ち上げ、スタッフ交流イベントの実施、業務マニュアルの作成を行った。これらは◯◯が自分のペースで成長でき、いつでも先輩に質問することができる...

学生時代力を入れたこと。

学生時代に最も力を入れたこと準体育会◯◯部の選手兼学生コーチとして、◯◯年ぶりの◯◯大会出場に貢献した。当初、部員間の温度差と組織の統一感の欠如が課題だった。私は全員が同じ熱量で勝利を目指す組織にしたいと考え、2つの施策を講じた。1点目はロードマップの作成だ。各々の役割と目標の繋がりを言語化させ、当事者意識を醸成した。2点...

承諾/辞退理由の詳細

暖かい方が多いが、その中でも自分の思いをしっかりと持っている人が多かった。お客様だけでなく従業員も大切にされており特に営業所長は営業職員の大切な物は自分にとっても大切と思い働くという事に感動した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい女性面接官

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

明るく謙虚で営業所長になった事がある40代ぐらいの男性面接官

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から営業所長を経験していた30代ぐらいの男性面接官

朝日生命でやってみたい仕事を教えてください

営業、企画

イベント詳細

アクチュアリーの配属部署と配属人数、試験サポート体制の説明、研修期間と場所の説明。アクチュアリー社員との座談会。

趣味や特技を教えてください。（50文字以下）

趣味はカメラを使っての写真撮影です。日常の一瞬を、写真という形で一生残せることに魅力を感じています。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当で年次が高めの女性

試験科目

非言語・言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの女性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の女性

学生時代に最も力を入れたことと、挑戦したエピソードを教えてください。（300文字以下）

ストリートダンスサークルで、出演者◯人の振付師を務め、◯◯を達成したことだ。例年、ダンスサークルでは◯◯◯◯という課題があった。私は自身のジャンルにて、◯◯を目標に出演者の◯◯を図った。私は各々の悩みやスキルに寄り添い、成長を実感できる環境作りをするために下記2つの施策を行った。まず◯◯。次に、◯◯。結果、◯◯を達成し、団...

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→会場