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神鋼環境ソリューションのインターンシップ情報

神鋼環境ソリューションのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。神鋼環境ソリューションのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩による神鋼環境ソリューションのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、神鋼環境ソリューションの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。

神鋼環境ソリューションのインターン

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神鋼環境ソリューションの過去に開催したイベント

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神鋼環境ソリューションのインターンに対するクチコミ

4.1

25年卒

社風・人の魅力

各チームに社員さんがついて、ワークの様子をずっと見て下さっていた。ワーク終了後、フィードバックをして下さった。その際、良かった面はさることながら、改善した方が良い点も忖度なく伝えて下さったところが印象的でした。

25年卒

社風・人の魅力

人事の方も、技術系の方もかなり話しやすかった。

24年卒

参加者の印象

課題解決力が高い学生が多かった。自己紹介で笑いもあり、とてもいい雰囲気だった。全員が積極的に意見をしており、その提案のレベルも非常に高かった。

24年卒

自己成長の機会

自身のチームの足りない役割を積極的に補ってワークに取り組む中で、チームで一つの目標に向かって努力することの楽しさを実感することができた。また、自身の積極性やサポートをする役割が得意であることに気づくことができた貴重な経験だったと実感した。

24年卒

社風・人の魅力

各チームに社員さんが1名担当として付き添ってくださり、積極的に質問できる雰囲気があった。社員の方と話す機会が他社の選考より多いため、非常に関わりやすかった。また、インターンシップを通して上司部下関係なく議論しあえる社風だと感じた。

神鋼環境ソリューションのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例

【応募理由】社会基盤を支え、世界に新たな価値を提供する仕事をしたいからです。私は◯◯の活動を通して、◯◯を行い、新たな価値を提供することにやりがいを感じています。貴社は、「社会と地球が調和する未来を支える」というビジョンを掲げ、生活の発展基盤である地球の持続可能性などの社会課題の解決を見込んだ上で、高い技術力で国内外の社会...

【なぜ神鋼環境ソリューションに興味を持ったか】貴社のインターンシップに応募した理由は大きく2つあります。1つ目の理由は大学工学振興会主催のインターンシップ実施企業合同説明会2021に参加した際に、貴社の社員の方々から水処理、冷却塔や化学プロセス機器の説明を受けた際に興味を持ったためです。2つ目の理由はまた貴社の企業理念から...

【質問はなくてエントリーするだけ】定員オーバーにならなければ誰でも参加できる　【各質問項目で注意した点】期日が近いと定員オーバーになるため注意した

【応募理由】私は、大学で培った化学工学の分離操作に関する知識や経験が、貴社で働く自身の姿にどのように繋がっていくのかをより具体的にイメージするために志望しました。貴社の既存事業の基盤を安定させつつ、新規事業に取り組むという挑戦的な姿勢に興味をもちました。そこで私は「社会と地球が調和する未来を支える」ビジョンを持ちな...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【弊社のインターンシップの応募動機を教えて下さい。（1000字以内）】私が貴社の仕事体験を応募した理由は2つあります。1つ目は、貴社の事業内容に興味を持ったからです。私は大学時代、◯◯を専攻し、化学的基礎知識を学び、化学物質が環境に与える影響やサステナブルな社会構築の為に化学がどのように活躍するのかについて学んで参りました...

神鋼環境ソリューションのインターンの選考体験談

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企業情報

所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号
設立日	1954年6月
従業員数	2,980名（2024年3月末時点・連結）
代表者	取締役社長　佐藤幹雄
資本金	60億2,000万円
売上高	1,086億円（2023年度実績・連結）
経常利益	65.5億円（2023年度・連結）
ホームページ	https://www.kobelco-eco.co.jp/
平均勤続年数	15.6年（2024年3月31日時点）
平均年齢	44.6歳（2024年3月31日時点）
月平均所定外労働時間	19.3時間（2023年度実績）
有給休暇の平均取得日数	17.1日（2023年度実績）
初任給（月給）	修士了：279,000円／学部・高専（専攻科）卒：257,100円／高専（本科）卒：232,000円（2024年4月実績）
総合職平均年収	862万円（2023年度実績）
育児休業取得率	女性：100%※／男性：61％（2023年度実績）※女性については、産後休暇後に育児休業取得予定の者を含める。
福利厚生・社内制度	社会保険完備、社宅、独身寮、提携保養所、奨学金返還支援制度、カフェテリアプラン、育児・介護休業、育児介護時短勤務、キャリア継続休職、財形貯蓄、神戸製鋼所関連会社持株会、企業年金、ドレスコードフリー、クラブ活動（硬式テニス部、柔道部、ソフトボール部、軟式野球部、バドミントン部、バレーボール部、ワンダーフォーゲル部）　等

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