デンカの通過ES・選考体験談一覧

学生時代に熱心に取り組んだことをご記入ください

大学の◯◯部にて、◯◯名の部員を支えるマネージャーとして「組織の目標達成への貢献」に尽力した。当初、選手と指導者の間で練習方針の認識に乖離が生じていたが、私は双方の間に立ち、徹底したヒアリングを行った。個々の状況を把握した上で、週に一度の全体会議を提案・実行し、組織の方向性を可視化した。その結果、部内の結束が強まり、◯◯大...

実施日程

2025年12月

卒業論文（学士・高専）又は修士論文のテーマをご記入ください

研究テーマは、◯◯由来の芳香族化合物に代わる再生可能資源として注目される◯◯を分解する微生物の機能解析です。◯◯のモデル化合物を分解する微生物から酵素をクローニングし、その活性と基質特異性を評価しました。

学生時代に取り組んだこと

◯◯でのアルバイトで売上課題に主体的に向き合い、接客の質を高めたことです。◯◯や健康食品の売上が伸び悩んでいる現状に課題意識を持ち、来店客を客層や時間帯ごとに観察しました。その結果、高齢のお客様は成分に不安を抱き、若いお客様は価格で迷うことに気づきました。そのため、一人ひとりの症状や生活習慣に応じた提案を行いました。また、...

試験科目

言語・非言語・計数

承諾/辞退理由の詳細

この会社よりももっと待遇のいい給料の高い会社に内定をもらったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方二人と技術の方一人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一人

学生時代に熱心に取り組んだことをご記入ください（300文字以下）

私が学生時代に熱心に取り組んだことは、研究室で初となるテーマに挑戦した研究活動です。研究開始と同時に3Dプリンターが初めて導入され、装置の操作方法や実験手順はすべて手探りで進める必要がありました。当初は条件設定の不備から失敗が続きましたが、原因を一つずつ洗い出すことを意識しました。教授や他研究室の先輩に積極的に相談し、国内...

学生時代に熱心に取り組んだこと（300）

学生時代に力を入れたことは、個別指導塾でのアルバイトです。生徒一人一人に寄り添い、信頼関係を築くことで、受験生を担当するようになりました。授業前後に生徒と会話し、学習内容や悩みを聞き、それぞれに合った指導方法を見つけました。授業中は、生徒の解く過程をよく観察し、質問や説明を交えることで、自分で考える力を養いました。その結果...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。 面接を通して、話しやすい雰囲気が自身の性格と合っていると感じた。 研究職としての採用であり、自身の専攻であるバイオの知見を活用できる将来像がイメージできたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部　課長 ライフイノベーション部門　研究部門長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当　入社4年目

試験科目

言語・非言語・適性

学生時代に熱心に取り組んだことをご記入ください。（300文字以下）

アルバイトでのお客様トラブルの減少を目指した課題解決に尽力した。本職場では、会計手順の複雑さからお客様トラブルにつながることがある。私はこのトラブルを予防する二つの施策を打った。一つ目に、お客様に行って頂く手順を明示した声かけを提案・実施した。二つ目に、従業員の言葉遣いに懸念がある場合、迅速に問題点の共有と解決策の模索を行...

承諾/辞退理由の詳細

面接や学会参加によるスケジュール調整対応など、様々な場面で親身になり、相談に乗っていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の偉い方と二次面接で対応していただいた方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理系の採用ではトップの方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のベテランっぽい方でした。

試験科目

玉手箱の中でも、グラフの読み取りがでました。 英語はありません。

学生時代に熱心に取り組んだことをご記入ください。

「査読付き論文の執筆」を目指し、研究に邁進しました。生物系の研究は予測困難で再現性が難しく、成果を論文として発表することは極めて困難です。それでも、私は未開拓分野の◯◯研究において、先行研究とは全く異なる特性を発見しました。この発見を契機に、物理的・化学的観点から器具の使用方法を徹底的に見直し、結果の信頼性を高めました。さ...

承諾/辞退理由の詳細

選考を受けている他社の中では志望度が最上位であったため。また、面接を通して、同じ現場で働くことになる方々の性格や特徴、および入社後のキャリア形成が自身の思い描いているものと合っていると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の面接官および製造部長と見られる方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20～30年の課長または部長とみられる社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年目と見られる若手の社員さん。文系学部出身の人事部の方。

試験科目

言語・非言語など

長所について（100字以下）

私の長所は、責任感の強い性格です。自らの仕事だけでなく、グループのメンバーの作業が滞っているときは率先して相談に乗り、協力してより良い解決策を生み出せるように努力します。

承諾/辞退理由の詳細

志望業界の中でより志望度の高い会社から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事と年次の高い営業の社員