千葉銀行の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップ会場に行き、五日間ワークを行った。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

千葉銀行の個人営業、法人営業、資産継承などその他の部署の理解を深めるためのワークに取り組みました。現場で御活躍されている社員の方々と一緒にワークに取り組む機会もありより実践に即しながら学ぶことができました。

ワークの具体的な手順

5-6人のグループでワークに取り組みました。みんなで意見を出し合いながら実践に即し、千葉銀行に対する業務理解を深めていきました。

承諾/辞退理由の詳細

業界問わず幅広く受けていたが、最終的に金融業界は選ばなかったため。

採用人数・倍率

大量採用のため400名ほどは内定を出し散ると考えられる。

内定者の採用大学・学歴

日東駒専がボリューム層だと考える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に待機室へ移動した。人事の方が迎えに来て、面接室に案内された。面談は約20分間行われた。面接終了後再度待機室に案内された。

質問内容

・自己紹介 大学学部趣味 ・千葉銀行でどんなことをやりたいか 具体的なキャリアプランをいうことで入社意欲をしました。 ・自身の強み弱み 強みは周りを巻き込む力。弱みは周りの意見に流されやすいところ ・逆質問3、4問 これまでのキャリアについて 苦しかった経験、それを乗り越えた方法 職場の雰囲気 法人営業の面白さ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目程度の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に待機室へ移動した。人事の方が迎えに来て、面接室に案内された。面談は約30分間行われた。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR 周りを巻き込む力を実体験を交えて ・弱み 周囲の意見に流されやすいところ ・周りの人になんて言われるか 周囲の人からは「よく笑う聞き上手」と言われることが多いです。人の話を聞くことが好きで、相手の話に関心を持って耳を傾ける中で、自然とリアクションが大きくなっているのだと思...

経緯

夏インターン経由で早期選考に案内された。テストセンターを受けてから電話が来て、リクルーター面談の案内をされた。

会場到着から選考終了までの流れ

当日は、開始時刻の15分前までに1階の受付に到着するよう指示があり、受付を済ませた後、リクルーターの到着まで待機場所で待機した。リクルーターが迎えに来てくださり、その後一緒に会議室へ移動した。面談は約45分間行われ、終了後は1階までお見送りいただいた。

質問内容

質問内容15分程度 ・法人営業を志望する理由 影響力が大きいから ・インターンシップの感想 五日間色んな業務を学べて楽しかった ・学生時代に力を入れたこと オープンキャンパスの活動について簡潔に述べた 逆質問30分 逆質問がメインであったため、リクルーターのこれまでのキャリアについて、千葉銀行について、職種について詳しく質...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

能力適性検査　言語・非言語（35分）、性格適性検査（30分）

対策方法

SPIテストセンター超実践問題集を繰り返し解き、出題パターンの定着を図った。加えて、誤答した問題には印を付け、試験直前まで重点的に復習を重ねた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに入ると警備員さんが声をかけてくれ、大学名と名前を確認される。その後ガラス張りの部屋で待っていると係の方が迎えに来てくださり、面接室まで案内される。終わったあとも迎えの方がきてくださりロビーまで送ってくれる。

質問内容

志望動機 お客様の課題を共に解決したいという想いを実現したいためです。予備校のチューターとして生徒と共に志望校合格を目指した経験から、相手に寄り添い、距離を縮めながら目標達成のためのサポートをすることにやりがいを見出しました。そこから、お金を通してあらゆる人の手助けができる銀行の業務に興味をもちました。中でも御行の地域に密...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤に抵抗があったため、自宅から通うことのできる点に魅力を感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの男性

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに入ると警備員さんが声をかけてくれ、大学名と名前を確認される。その後ガラス張りの部屋で待っていると係の方が迎えに来てくださり、面接室まで案内される。終わったあとも迎えの方がきてくださりロビーまで送ってくれる。

質問内容

・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと →深堀 ・強みと弱み ・高い目標に向けて頑張ったこと →深堀 ・他社の選考状況 ・入社したら活かせると思う知識、経験 ・どのような基準で会社を選んでいるのか ・内定をだしたらどうするか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の男性年次は低め

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに入ると警備員さんが声をかけてくれ、大学名と名前を確認される。その後ガラス張りの部屋で待っていると係の方が迎えに来てくださり、面接室まで案内される。終わったあとも迎えの方がきてくださりロビーまで送ってくれる。

質問内容

・志望理由 ・入行したらなにをやりたいか ・学生時代に力を入れたことは何か ・その中で周りにどう思われているか ・運転免許は持っているか ・大学の入試方式は一般受験かどうか ・集団の中で自分はどんな人か

ゼミ・専攻の内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯の映画

高校在学時の部活・クラブの内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯部

大学在学時の部活・サークルの内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯サークル

希望職種について

第一希望：法人営業、第二希望：企画、第三希望：個人営業

ゼミ・専攻の内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯を用いたネットワーク分析

高校在学時の部活・クラブの内容をご記入ください。（20文字以下）

硬式野球部で甲子園を目指した

ゼミ・専攻の内容

◯◯を用いて実験を行い、その成果を学会で発表する

アルバイトの内容

ファストフード店での接客、製造業務

アルバイトの活動

レジでの接客、商品の製造と提供、客席の清掃など。従業員の教育指導。

ゼミ・専攻の内容、活動、役職

◯◯、実習にも参加

高校の部活の内容、活動、役職

◯◯部、練習や大会に向けたサポート、マネージャー

大学のサークルの内容、活動、役職

◯◯サークル、合宿

資格等

TOEIC◯◯点、英検◯◯級、普通自動車運転免許

各質問項目で注意した点

人物重視の採用を行なっているらしく、志望動機や学生時代に力を入れたことを書く欄が一切なかった。そのため面接で論理的に話す必要があるため、コミュニケーションや人に教えることが苦手な人には向かないのではないかと感じた。

参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

希望職種について

第一希望→個人、第二希望→法人、第三希望→企画

各質問項目で注意した点

希望の職種を聞かれたくらいでそれ以外は特になかった。どちらかと言えば適性検査の方で選考をしている感覚。説明会の時は、ESよりも面接を重視していると言っていた。

保有資格

自動車免許

所属ゼミ

所属無し

志望業務

リテール営業・法人営業

趣味をご記入ください。 20文字以下

旅行、ドライブ、『◯◯』、インテリア鑑賞

特技をご記入ください。 20文字以下

早起き、運転、人の懐にすぐ入り込むこと

アルバイトの内容をご記入ください。 10文字以下

イベントスタッフ

志望している企業を第4志望まで教えてください。

1.◯◯銀行 2.◯◯銀行 3.株式会社◯◯ 4.◯◯銀行

趣味・特技

ヌンチャク、カンフー

所属している部活・サークル

◯◯サークルに、メンバーとして所属した。

志望業務について

私は貴行の渉外担当を志望しています。3年間続けたアルバイトで培った共感能力を活かし、お客様第一のサポート、一人一人のニーズに合った提案ができると考えております。また、中小企業の経営課題の解決に向けた支援など、ビジネスマッチングを提供し、地域復興に努めたいと考えております。