千葉銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

一番の理由は全国転勤がない点。次に千葉県に貢献できるから。後は第一志望の業界からまだ内々定をもらっていなかったから、念のため承諾した。面接などを通しても人柄の良さを感じることができたのでそこもよかったと思う。

内定後の課題の有無

夏に証券外務員1種の案内をするとのこと

内定後の拘束

ないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

エントランス待機後控室へ案内される。その後面接室へ移動。

質問内容

基本的に入行してくれるかの意思確認の面談なので、学生時代に力を入れたことなどを聞かれることはない。 【質問】就活状況、なぜ決めてくれたのか、配慮すべきこと、運転免許の有無、最寄駅（家からどのくらいかも）、夏に証券外務員1種の案内をする。秋に試験本番、逆質問5個くらいした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の男性・人事

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機後、控室に案内される。その後時間が来たら面接室へ移動。

質問内容

【質問】雑談（受験期は現在所属している学部だけ見てたのか、ゼミは？）→自分の性格について、他人からどう言われる？、自分の治したいところ・弱み→なぜ銀行、なぜ千葉？→両親からは何と言われるか？→逆質問（2個）→別室に案内され、内々定 【回答】結論ファーストを意識して回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30～40代の男性・中途採用で入行された方

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機して、人事の方に控室まで案内される。→時間が来たら面接室へ移動して開始。

質問内容

【質問】自己紹介、アイスブレイク（趣味や大学について話した）、学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、志望動機 【回答】学生時代に力を入れたことや自己PRでは結論ファーストで話すことを心掛けた。志望動機ではなぜ金融？なぜ銀行？なぜ御行かを丁寧に話した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

SPIの参考書をとにかくやるのと、テスセンを利用しているほかの企業をたくさん受けた。

趣味

サッカー観戦

特技

バスケットボール

志望している企業名をご記入ください（千葉銀行を含む）

第一志望　千葉銀行 第二志望　横浜銀行 第三志望　りそな銀行 第四希望　京葉銀行

志望理由

地方銀行及び貴行においての理解を深めたいからである。大学の部活動で副主将を務め、選手一人ひとりに寄り添い、それぞれに合った練習メニューや起用法を提案した経験から、地域の顧客に密着し、顧客のみならず地域全体に寄り添う地方銀行業界に興味を持った。中でも、充実した法人向けサービスの提供や、顧客のライフステージに応じた柔軟な金融商...

自己PR

私は広い視野をもち、主体的に行動できる人間である。この強みを発揮した経験として、高校時代に◯◯部の副主将を務めた経験がある。約◯◯名が所属する当部は、他部活と校庭を共有する困難な環境下にあり、練習試合で苦戦していた。そこで、最大の課題であったフィジカル強化に向け、前例のない「他部活との合同練習」を提案した。具体的には、校庭...

本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。

IT・デジタル分野への関心が非常に強く、金融システムの役割を現場で学びたいからだ。貴行は地域金融機関の中でもデジタル戦略を積極的に推進しており、勘定系をはじめとする大規模システムを長期的に進化させている点に強く惹かれている。本インターンシップでは、実際にシステム企画・開発に関わる方々から求められる視点や姿勢を伺い、自分がど...

各質問項目で注意した点

エントリーシートのみの選考だったので、自分がインターンシップを通じて何を学びたいのか、熱意を伝わりやすい文章で書くことを意識した。

実施日程

12月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ゼミ・専攻の内容をご記入ください。（20文字以下）

財務・非財務情報から課題を分析する。

高校在学時の部活・クラブの内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯部

アルバイトの内容をご記入ください。

塾講師、カフェ

志望理由

貴行を志望した理由は、地域に根差しながら、企業や個人と中長期的に関係を築ける点に魅力を感じたためです。特に、「エンゲージメントバンク」という考え方のもと、単なる金融サービスの提供ではなく、関係性や提案の質を重視して顧客と向き合う姿勢に強く共感しました。また、銀行単体ではなく、証券・リース・コンサルなどグループ一体で地域企業...

ゼミ・専攻の活動をご記入ください。

論文を書き、学生◯◯で発表した

ゼミ・専攻の役職等をご記入ください。

◯◯係

大学在学時の部活・サークルの内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯学科の1年生向けにテスト対策を行う

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターホール前集合、会場案内

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

金融機関の法人営業、個人営業の業務体感ワークを実施しました。具体的には、千葉県内の中小企業を例に出しいていただき、その企業に対して千葉銀行員として何をするのかを6名いるグループワークとして話し合いました。

ワークの具体的な手順

説明→ヒアリング→提案→3グループほどが発表

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

とくに勉強はしていない。中学受験を経験していれば容易な問題だと思う

承諾/辞退理由の詳細

やはり、あまり給料が高くないこと。福利厚生に不安を感じた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの方、人事のトップ？

会場到着から選考終了までの流れ

待合室案内→人事と共に面接会場へ

質問内容

なぜ千葉銀行ですか？ メガバンクでなくて地方銀行なのはなんで？ 親に金融関係者はいないか？ 最後の企業の決め手はどのように決めますか？ どんな時にストレス溜まりますか？ ストレスの解消法を教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの現場社員（おそらく）

会場到着から選考終了までの流れ

待合室案内→人事と共に会場へ

質問内容

千葉銀行の志望動機はなんですか？ → 地域経済そのものに強く入り込んでいる点が特徴的です。企業の資金支援にとどまらず、事業承継や経営支援、個人の資産形成まで幅広く関わっており、「地域と長期的に関係を築く前提」で仕事ができる環境だと感じたからです。 学生時代に力を入れたことはなんですか？ 強み？弱み？ メガバンク受けてる？

経緯

インターンに参加して、電話が来た

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内→リクルーターと一緒に部屋へ案内

質問内容

なぜ金融なのか？ →お金という手段で人を支えたいからです。 なぜ地方銀行？ →地域密着で人々を支えたかったからです。 メガバンクは受けていますか？ →受けていません。より裁量が大きい会社で働きたいからです。

本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。（300文字以下）

私が貴行のインターンシップを志望する理由は、「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」というパーパスの実現手法を深く学びたいからである。貴行は千葉県内の圧倒的シェアを基盤に、他行との協力で全国規模の地域変革に挑戦する一方、DX推進による顧客体験向上など小さな価値創造も追求し続けている。この「ミクロとマクロを両立...

あなたの強みは何ですか。（300文字以下）

私の強みは傾聴力と俯瞰力である。月に一度のサークルの幹部会議では、代表として相手の意見を素直に聞く姿勢を持ちながらも、組織全体を意識した俯瞰的な目線で議論を咀嚼することを実践し続けてきた。所属しているゼミでは、そのような主体的で効率的な運営姿勢を理由にゼミ長に推薦され、サークル運営でのこのような取り組みが私の強みになってい...

高校在学時の部活・クラブの内容をご記入ください。（20文字以下）

弦楽部

大学在学時の部活・サークルの内容をご記入ください。

ディズニーサークル

アルバイトの内容をご記入ください。

飲食店のホールスタッフ、スターバックス

希望コース

第一希望:オープンコース 第二希望:ITデジタルコース

希望職種

第一希望:法人 第二希望:個人 第三希望:企画 第四希望:システム運用企画

ゼミ・専攻の内容をご記入ください

若年層における金融リテラシーについて研究している。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社さんから内定をいただいたため、辞退した。長期的に働きたいので、残業時間が少ないところにしたかった。

採用人数・倍率

200人程度

内定者の採用大学・学歴

上位国立と早慶、GMARCHがほとんど。その他の大学の方には会っていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接より高い年次の方（部長？）

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機してその後案内される。

質問内容

基本的なことしか聞かれない。学生時代に力を入れたことや将来のキャリアビジョンや強み。資格取得をいくつかしていたので、なぜその資格を取ろうと思ったのか聞かれた。TOEICもなぜ取ろうと思ったのか聞かれたのが少し意外であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目？ぐらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機。その後案内される。

質問内容

基本的なことしか聞かれない。ESに書いた学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな業務をやりたいのか。法人営業と答えたので、法人営業にどのようなイメージを持っているのか。その後逆質問の時間があったので、3問質問した。

経緯

面接の前にやることになった。

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機。その後案内される。

質問内容

ESに沿って軽く聞かれた。学生時代に力を入れたことも対話ベースで簡単に質疑応答。その後は事務的な質問（エリア限定総合職でよいか等）。将来のざっくりとしたキャリアビジョン。どんな業務をやってみたいか聞かれたので、インターンシップの話も交えて伝えた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

基本的なSPIと同じ時間

対策方法

SPI対策の本を何度も解いた。この時期までに完成させておいた方がいい。

ゼミ・専攻の内容をご記入ください。（20文字以下）

民法の判例や学説についての研究

高校在学時の部活・クラブの内容をご記入ください。（20文字以下）

◯◯部

大学在学時の部活・サークルの内容をご記入ください。

◯◯サークル

本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください（300文字以下）

地域金融の実務を体感し、地域と人に深く関わるキャリアの可能性を探るためです。地元の◯◯でボランティアコーチを務める中で、子ども一人ひとりに応じた接し方を工夫し、相手視点に立つことの重要性を実感しました。この姿勢は、地域社会の一人ひとりに寄り添い、「思いを実現できる地域」を目指す貴行のパーパスと重なります。リアル・リモート・...

あなたの強みは何ですか（300文字以下）

私の強みは、PDCAを回しながら行動を継続できる力です。私は毎晩、就寝前の時間を使ってその日の出来事を振り返り、改善点や翌日の行動計画をノートにまとめる習慣を続けています。例えば、アルバイトで後輩への指示が自分の中で言語化できないときは、その原因を分析し、翌日に実演しながら説明するなど、伝え方を工夫して改善を図りました。こ...

志望動機

お客様に寄り添い、多岐にわたる事業展開で課題解決に取り組む貴行の姿勢、特に他行連携で最適な解決策を導き出す点に共感し、応募いたします。本プログラムでは、地域に根差した貴行がどのように課題解決に取り組むのかを学びたいです。学生時代、他の担任助手と連携しながら、生徒の悩みに向き合いました。この経験で培った「相手の本音を引き出し...

強み

私の強みは「相手の本音を引き出す対話力」です。予備校で担任助手を始めた頃は、生徒が心を閉ざしている状況でした。そこで、毎回のコーチングで積極的に声をかけ、些細な変化にも気を配ることで、少しずつ信頼を築くことができました。例えば、学校行事等についても気軽に話しかけ、壁を感じさせない関わりを意識しました。その結果、生徒は悩みや...

各質問項目で注意した点

志望動機では学びたいこと、強みではガクチカも織り交ぜながら銀行員にとって必要な素質をアピールするように書いた。

実施日程

7月下旬、8月中旬

実施場所

千葉銀行本店

インターンの形式

課題解決型グループワーク