大東建託グループの教育・研修制度
大東建託グループ
企業情報
本社：東京都
資本金：290億6,099万円
売上高：1兆9,847億円（2026年3月期）
従業員数：18,814名（2025年3月末現在 ※グループ人員）
大東建託グループの 教育・研修制度
研修制度
【入社時導入研修】
入社後、およそ1ヶ月間の「導入研修」で、ビジネスマナー、職種別の基礎知識などを習得します。
【フォロー研修】
各職種配属後に行い、自身が感じている現場での「問題点の整理・解決」をサポート。
自己啓発支援制度
【通信教育制度】
各種資格、ビジネススキル、語学などの当社指定のコースを修了し一定要件を満たす場合、受講費用を補助。
【WEB動画学習サービスの導入】
ビジネスナレッジをいつでもどこでもWEB動画で学べるサービスを導入。
各階層毎に求められる能力（ヒューマンスキル・問題解決スキル・経営スキル）を高めることや、社内だけでなく外部でも通用するビジネスナレッジを習得することができます。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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