山田コンサルティンググループ（28年卒 | コンサルタント）のインターンのクチコミ

実際の事例をもとに作られたケースワークを3日間に渡って取り組んだことで、事業理解が深まった。中小企業を中心としたコンサルファームということもあり、他ファームのインターンに比べて財務諸表の読み取りを必要とする機会が多かった。

インターンの全体進行の社員さん（人事副部長）が非常に情熱的だった。クライアントに寄り添う姿勢がかなり重要視されていることもあって、他の社員もフランクで話しやすい方が多かった。

大企業を想定した他コンサルファームとはまた異なった視点が求められた。財務的な資金繰りの考え方や、赤字脱却のための費用の切り詰めの考え方が身についた。

MARCH～早慶上理が中心という印象を受けた。特別レベルが高いとも低いとも感じなかった。

説明会の参加と適性検査のみだった。独特で捉えどころのない適性検査を課せられ、あまり手応えはなかったが通過した。

適性検査が免除され、一次面接から開始するとのことだった。ワークの内容がどれ程反映されるのかは不明。