山田コンサルティンググループ（28年卒 | コンサルタント）のインターンのクチコミ

飲食店に事業再生計画立案 お題の会社について具体的なPL推移とBSが与えられ、数値から現状を分析し、社長ヒアリングを2回通してプレゼン。 実際に数値とヒアリングにより課題を特定する経営コンサルタントの泥臭い部分を知ることができた。

話しかけたらいつでも質問に応じてくれる環境。 成長意欲が高く、熱量の高い人。 働くことを苦に思っていない。 自分たちの仕事内容に誇りを持っている。

数字から現状分析をする難しさと、会計、ビジネス面での圧倒的な知識不足を感じた。 チームを引っ張って議論を前に進めることが難しかった。

MARCHレベルが7割。理科大、早稲田の学生が数名。

選考難易度は低い。適性検査のみでの選考。技能試験の方は独自のテストを採用していて回答時間がとても短い

特に早期選考などの案内はなく、インターンシップ参加者全員に本選考の案内があった。