コンサルティング業界の中ではニッチな領域ではあるが、クラウド事業ではエンゲージメント市場においてシェアナンバー1を誇っていたり、コンサル事業においても日本の時価総額上位3分の2以上の企業の支援をしていたりと、ニッチな領域の中では年々存在感を増して成果を出しているため、かなり今後の
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
担当でついていただいたエントリーマネージャーという社員さんが、LMIの選考対策の面談という以上に、就活生の本当に納得する内定のために面談を何回も重ねて向き合っていただいた印象だった。
仕事内容・キャリアの魅力
クライアントには、多種多様な業界や規模の企業を抱えており、基本的に複数プロジェクトにアサインされるので若手のうちから経験できることは多いようだった。ベンチャーや中小企業の担当になると、スピード感のある変革や実際に社長や経営陣とかかわることができ、大企業の担当になると、長い時間をか
働く環境の魅力
リモートと出社のハイブリッド。頻度についてはアサインされるプロジェクトによるが、大体週2,3はリモートの社員さんが多いようだった。コンサルは激務深夜残業のイメージがあるが、基本的に20時まで働くことが多いようだった。転勤はよっぽどのことがなければなく、基本的に新卒は全員東京本社勤
待遇の魅力
プライム上場しているものの、まだベンチャーでもあるため福利厚生面においては大企業と比較するとまだ劣るとは思う。ただ、初任給はそこそこ高くクウォーター制をとっているため年に4回も見直しがされるという点においては、評価や個人の努力や成果に対するフォローはあると思う。持ち株制については
本選考の難易度
私は12月のSPiRALというインターンから本選考に参加したが、大多数は夏のインターンからの採用になるらしい。夏のインターンにそもそも受かるには合格率2%という感じらしく、相当狭き門であるため、そこに乗るだけでも難関な気がする。その後本選考ではそもそも最終面接を受ける=入社確定と

