東急ホテルズ

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後に面接が行われた。　【質問内容】自己紹介（大学名、学部名、氏名） 学生時代に力を入れたこと（アルバイト先での経験） 志望動機 学生が5人いて人事の方の指名制で行われた。どれも簡潔にとのことだったのでわかりやすく面接...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし 漢字と計算問題が多かった印象なので勉強のしようがない。

【内容】このホテルについて、さらに福利厚生など 見学もあった。　【注意した点・感想】20名ほどと少ないため、人事の方とも直接お話しできる。 またグループワークが行われたためそこでは積極的に話すようにした。外国人の就活生が日本語がよくわかっていなかったためわかりやすく教えるよう努めた。（早期選考）