松屋フーズの通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会→グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

年間休日が少ない。初めは店舗配属であり、夜勤などに不安を抱えていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

実施日程

2026年1月下旬

イベント詳細

会社の事業内容、職種紹介 今後の選考について 質問

イベント詳細

松屋グループの全体の説明や選考フローの説明会福利厚生など

承諾/辞退理由の詳細

人事の方の雰囲気、沢山挑戦させてもらえる環境なため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

経緯

一次面接で面接官が感じた印象、そして最終面接でどう対処していくかを一緒に考えていただく機会があり、自分がどう思われているかそして、自分がどう思われていたかを知ることが出来ました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

試験科目

言語、計数、パーソナリティー

イベント詳細

企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会

イベント詳細

会社概要 経営理念 事業内容 強みキャリアステップ 研修 福利厚生 募集要項 選考フロー

実施日程

2020年1月中旬

試験科目

国数、性格診断

承諾/辞退理由の詳細

自身のビジョンを実現できるためのさらによい企業があったためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

経緯

最終面接前面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

実施日程

8月上旬