住友林業の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

テストセンターの対策としてSPIを勉強していたので似た問題を解くことができた。

実施日程

9月上旬

実施場所

山梨県

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

社員の方の自己紹介 住友林業の経営理念 業績 海外展開 米国での住宅事業/不動産開発事業 駐在業務について 豪州での住宅事業/ランドスケープ事業 英国での事業 東南アジアでの事業 採用情報

アルバイトの詳細 上記設問で「有」と回答された方はご記入ください。

飲食店のアルバイトで業務の非効率さに気づき、ゾーン制を導入することで、売上向上につながった。

クラブ・部活・サークル活動 （※100文字以内で入力してください。）

空き家リノベーションの学生グループに所属しています。7つのグループでコンペを実施し、私の所属している班の案が採用されました。施工にも参加し、設計の楽しさと現場の難しさを実感しています。

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（※200文字以内で入力してください。）

設計を通して人を笑顔にしたいという思いから、設計者がお客様と近い距離で向き合う貴社の姿勢に惹かれ、インターンを志望しました。お客様の想いをどのように形にしていくのか実際に学びたいと考えています。私は木を活かした設計や、そこに生まれる心地よい空間に魅力を感じており、「木と生きる幸福。」を掲げる貴社の設計を深く学びたいと思って...

志望動機

笑顔に繋がる仕事がしたいと考え、住宅営業に興味を持ちました。家は楽しい時も大変な時も家族の感情が集まり、笑顔が生まれる場所だと実感しています。中でも、木のぬくもりで暮らしを豊かにする住友林業の住まいづくりに魅力を感じました。インターンを通して、お客様に寄り添う提案力を学びたいと考えています。現場を体験し、頼関係を築く難しさ...

あなたはどんな人ですか？

明るく社交的で、責任感の強いリーダーシップがある人

その理由はなんですか？

小さい頃から人前に立つことが好きで、様々なリーダーを経験してきた。また、普段から人と話すことが大好きで、チームで何かを行うことや誰かのために行動するということにやりがいと幸せを感じ、動いているから。

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）

貴社の森林資源を最大限生かすビジネスに興味があるからだ。所属研究室では木材の高度利用や特性の最大化に焦点を当てて研究を進めている。その中で森林保有という川上から加工・利用、さらにエネルギーに変換する川下まで、多岐に渡って展開されている貴社の事業分野に強い魅力を感じた。インターンシップでは、貴社の事業への理解を深めると共に、...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30文字以内）

非凡なアイデアマン

なぜそのように言われると思いますか？（100文字以内）

好奇心が強いため様々なことに関心があり、常に「本当にそうか」考える姿勢をもつようにしているため、既存の枠組みにとらわれない、新しい価値を提案できる人間として評価されている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接では、エントリーシート（ES）の内容に関する質問が中心だった。特に、志望動機については「なぜこの企業なのか」「どのように自分の経験が活かせるか」といった深掘りが多かった。自分の考えを具体的に説明できるよう、ESの内容をしっかり整理しておくことが大切だと感じた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてない

対策方法

参考書を2周解いて、時間内に解ききれるよう時間を意識して挑んだ

インターン志望動機（200）

「木」を軸とする貴社の設計思想や業務を体感し、木造建築の設計に対する理解をより深めたいと考え、志望しました。大学では建築物のLCA評価について研究し、木造建築の価値は再造林などの管理体制と密接に関わっていることを学びました。その中で、木の持続可能性を最大限に活かすWOOD CYCLEの理念に共感し、設計と森林経営の両立や、...

どのような人と言われることが多いか（30）

周囲の状況や人に配慮しながら柔軟に対応できる

なぜそのように言われると思うか（100）

中高の◯◯◯◯部でキャプテンを務め、チーム全体の状況を把握し、選手の特徴に応じた声かけや指示を行ってきました。この経験を通じて、周囲を見て柔軟に動く力が身についたと感じています。

実施日程

8月上旬、9月上旬

実施場所

大阪

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と設計部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから、簡単な計算問題を5分間、即日設計を30分間した後、残りの時間で面接。面接の中で、即日設計のプレゼンを行う。

質問内容

質問：他社の選考状況や志望業界（そこから深堀） 回答：受けている企業を企業名まで答え、ハウスメーカーを、中心に受けていると伝えた。 景観建築学科であるため、建築だけでいいのかと言われた。 昔から植物が好きなのと、建築に興味があったためこの学科に入ったと伝え、大学で課題をしていくなかで、建築を仕事にしたいと感じたことと、建...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業所の所長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にマイページにあるURLから入室し、時間になるまで待機、時間になると始まる。

質問内容

質問：事前課題の将来住みたい家のプレゼン 回答：私は、将来住みたい家として明るい家、緑がある家、家族の存在を感じられる家に住みたいと考え設計しました。 まず、吹き抜けと大きい窓をつくることで、太陽の光が入るようにしました。 また、家に入ってから最初にリビングがありこの奥に自室があるように配置することで、帰ってきたときや、...

志望動機

私は、誰かの挑戦や日々の営みを支えることに大きなやりがいを感じてきた。塾講師として、生徒一人ひとりの性格や目標に寄り添い、学習計画を立ててモチベーションを引き出し、表立った成果が見えにくい中でも進捗を感じられた時に大きな達成感を得てきた。また、サークルでは「新入生が安心して取り組む環境づくり」を実現するために私が考えた工夫...

学生時代に力を注いだこと

〇〇サークルでの活動を通じて、私は「新入生定着率60%以上」という目標を掲げ、組織の活性化に取り組んだ。多くの新入生が早期に離れてしまう現状に危機感を抱き、アンケートやヒアリングで参加の障壁を明確にした。その結果、日程の不一致や心理的負担が主な要因であることが分かり、希望日程調査やオンライン参加の導入、毎回完結型の活動設計...

長所

役割以上の貢献を目指し、工夫し行動できる点。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの男性人事と偉い

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付を済ませ、待合室に案内され、簡単な計数テストを解かされる。その後、面接官の迎えが来て、会場に案内される。面接後は、部屋から出てそのまま解散。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたことへの深掘り、職業観や社会人として実現したいことなど、逆質問2個。志望動機や企業理解に関することは、直接的には聞かれなかった。一方で、抽象的な質問が多かった印象なので、回答する中で、しっかりと言葉にして、自ら志望度の高さを示す必要があると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの総合職の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

サイトに接続後、待機。向こうの指示で、接続を切る。

質問内容

一次面接と同じく、互いに自己紹介をした後、アイスブレイクから始まり、そこから派生した話が雑談ベースで展開される。主に学生時代に力を入れたこと、趣味やアルバイト、会社に興味を持ったきっかけなど、幅広く聞かれた。最後は逆質問を数個して終了。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事務企画職の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

サイトに接続し、待機。向こうの指示で接続を切って終了。

質問内容

社員の方の自己紹介の後に1分程度で自己紹介、会社に興味を持ったきっかけ、志望動機、入社してやってみたいこと、エントリーシートと事前課題に沿った質問、学生時代に力を入れたこと一つについて深掘り、逆質問2,3個

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

よく覚えていないが、一般的な玉手箱の構成だったと思う。

対策方法

玉手箱の問題集を繰り返し解き、苦手なものは集中的に演習する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前にフォームが送られてくるため、時間の5分前には入室し待機、時間になったらすぐに始まりました。

質問内容

質問：自己紹介と学生時代に力を入れたこと 答え：◯◯大学の名前です。大学では、建築だけではなくランドスケープや都市計画など様々な視点からの空間づくりを学んでいます。 また、学外ではアパレルブランドGUでのアルバイトに注力しています。そこでは、お客様だけでなく、スタッフに対しても気を配りながら働くことを意識しています。

試験科目

言語、非言語、パーソナリティ

対策方法

特になにもしていないけど、SPIの対策は日常的にしていました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、自由設計と高い技術力により、理想の住まいを実現できる点です。貴社は豊富な樹種を扱い、木の特性を活かした家づくりが可能であり、木造で大空間や高い耐震性を実現する技術力を持っている点に魅力を感じました。2つ目は、幼い頃から木の温もりを身近に感じてきた経験です。祖父母の家が貴社の住...

学生時代に力を注いだこと

学生時代に力を注いだことは、人見知りの克服です。克服するためには多くの人と関わることが必要だと考え、定型的な対応ではなく、お客様との会話が求められるアパレルのGUでアルバイトを始めました。接客では、困っていそうなお客様に積極的に声をかけ、会話の中で好みやニーズを聴き取り、コーディネートを提案することを意識しました。また、ス...

長所と長所を発揮された瞬間

自分の苦手なことを克服するために挑戦し、行動できるところ。 高校では「人前に立つことが苦手」なことを克服するため、あえてダンス部に入部し大勢の前で発表や大会に出場することを経験するうちに、人前でも自を持って表現する力を身につけることができたと感じています。

実施日程

3月下旬

実施場所

新大阪のビル

インターンの形式

演習形式

ゼミ研究テーマ

人間のための環境をデザインする空間デザインの観点から、これからの建築設計の在り方を模索する。

建築技術職インターンの志望動機

貴社の「理想を叶える自由設計」と「安心して暮らせる性能」に強く魅力を感じているからである。特に、性能とデザインの両立を追求する住宅設計に興味があり、実際の設計過程を学びながら、将来的には人々の生活を豊かにする住まいを提供したいと考えている。また、インターンシップを通じて、設計実務における技術やノウハウを直接学び、自己成長に...

自分自身が他者からどのような人物と言われることが多いですか

集中力があるといわれる

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）

私がこのプログラムを志望する理由は、貴社の持続可能な「木」という資源を活かし、お客様の感動を生む住まいづくりに大きな魅力を感じているからです。「木」を軸とした、住宅建築や環境エネルギー事業幅広などの幅広い事業展開や、1つとして同じものがないBF構法によるフルオーダーメイドの住宅など、住友林業だからこそ体験できる業務に携わり...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30文字以内）

周囲を安心させる笑顔と芯の強さがある人

なぜそのように言われると思いますか？（100文字以内）

◯◯ボランティアでは、学生の悩みに寄り添いながら解決策を粘り強く模索し、信頼を得るなど、笑顔を忘れないことで周囲に安心感を与えつつ、目標に対しては揺るがない意志で取り組む姿勢を大切にしてきた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の面接官、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 など、ESの設問をそのまま聞かれたと思う。 特に深堀された記憶はないので、自分の中で言うべきことを整理して言えば、特に難しい質問はないと思う。 ワンキャリアなどを見て、面接の心構えをしておいた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

30問ほど？

対策方法

SPIの参考書を用いながら、対策した。あとは、塾講師のアルバイトをしていたので、そこでの知識も活かすことができたと思う。

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）

私は、木を通して事業を展開する貴社に大きな魅力を感じた。庭樹園の園主の話を聞いた際、木がもたらす価値やその保全の重要性について学んだ。木には地球温暖化や自然とのふれあいの機会減少という課題を解決する可能性があると考える。住宅の購入はお客様にとって転機となる瞬間だが、貴社の住宅であれば自信をもってお客様に提供できると確信して...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30文字以内）

チームにいると、業務が順調に進む

なぜそのように言われると思いますか？（100文字以内）

順調に物事が進んでいるか気になる性格で、グループ作業時は個人作業よりも時間管理に気を使い、メンバーの方向性や進捗を確認して効率的に進めることを意識しているから。

実施日程

9月上旬

実施場所

関西オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機（350文字以内で）

人々の暮らしを陰から支え、社会課題の解決に貢献したいという思いから貴社を志望する。ゼミでは環境政策や企業のサステナビリティ戦略を学び、日々の業務や仕組みが社会課題の解決と深く結びついていることを実感した。中でも、木という再生可能資源を活かしながら川上から川下まで事業を展開し、「Mission TREEING 2030」のも...

学生時代に力をいれたこと（350文字以内）

◯◯でのアルバイトにて、学生リーダーとして新人の育成体制の見直しと働きやすい環境づくりに取り組んだ。育成が属人化し、新人が業務習得に不安を感じやすい状況に課題を感じた。そこで一つ目に、業務フローや接客のトーク例を整理した育成マニュアルを作成し、誰もが一定の質で指導できるよう仕組み化した。二つ目に、販売実績や行動目標の達成状...

長所

相手の立場に立って行動できるところ

希望職種インターン/イベントへの志望動機（200字以内）

志望動機は、自由度の高い設計を通じてお客様の夢をカタチにする貴社の提案力を実際に体験し、深く理解したいと考えたからです。私は住宅づくりを通じて、人々が安心して暮らせる環境を提供することに情熱を持っています。また、住宅づくりが幸福度の高い社会の実現につながると信じています。本インターンシップでは、貴社で働くうえで自分に足りな...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30字以内）その理由（100字以内）

人に寄り添える人だと言われます。 相手の話を聞くことが多く、ただ頷いて共感したり一緒に考えて悩んだりすることが多いからだと思います。相手がアドバイスを求めているときには、様々な立場からの考えから相手の最適解が見つかるような話をします。

興味のある業界（100字以内）

住宅業界に興味があります。住宅は人が安心して帰れる居場所だと考えています。その大切な場所を一緒に作ることで社会に貢献することを目指しています。

イベント詳細

住友林業の事業紹介、登壇者とのQ＆A、インターン説明