選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
ベネッセスタイルケア
本社:東京都
IT・通信
インターゾーン
【クチコミアワード関東1位|取締役FB付き1Dayインターン】移住先ランキング1位の群馬県で10年連続増益を続けるITベンチャー~WEBマーケの実務スキルと大手企業にも使える面接力を一気にインプットできる贅沢な1日~ #対面開催 #県外学生には交通費支給
開催日程:08/22 (土) 01:00
不動産・建設
三井住友トラスト不動産
「圏域別・配属エリア確約型採用」実施企業|提案ロジック、プレゼンテーション力を学べる!1Day仕事体験<不動産売買の世界を学ぶ~購入編~> ★詳細はエントリー後発行のマイページにございますので必ずログインを頂けますと幸いです★
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
志望度が高い他社に内定をいただいたため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
エリアマネージャー
副施設長
エントリーシート/本選考
研究テーマ
◯◯について研究しています。現在は◯◯市を事例に、行政の取り組みを整理している段階です。今後はそれぞれの課題をさらに深掘りし、地域の実情を踏まえた具体的な対応策の検討を進めていく予定です。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年6月
研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。
商学部で学んだ顧客価値の視点から、一人ひとりに寄り添う支援に興味を持っている。
介護で働くのはやはりしんどそうだなと感じたため。
エリア採用担当
ホーム長
イベント/本選考
内容
説明会では、介護事業の特徴やサービス内容について詳しく説明があった。特に、利用者一人ひとりの生活や価値観を大切にしたケアを重視している点が印象的だった。また、施設での具体的な仕事内容や一日の流れ、キャリアステップについても紹介され、現場でどのように働くのかをイメージすることができた。
採用担当の方
施設長の方
内々定をいただいた後に会社説明会が開催されたことに少し違和感を覚えました。通常は企業理解を深めたうえで選考に進む流れが多いため、順番が逆のように感じたためです。説明会は企業理念や業務内容を理解し、自分との適性を見極める重要な機会だと思うので、選考前に実施された方がより納得感を持って臨めると感じました。
介護施設のホーム長
施設の副ホーム長
中学・高校時代の部活動
所属していた部活動について記入したのみ
2025年6月下旬
26年卒|本選考
将来性を感じなかったため。 介護や保育に全く興味がない訳では無いが、メーカーの第1希望の業界への興味の方が強く、そちらに内定をいただけたため、辞退することにした。
男性人事
若手社員
エントリーシート(ES)/本選考
研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。(箇条書き可)(50文字以下)
私は持続可能なまちづくりや観光のあり方について関心があります。
26年卒|インターン
1月上旬
Webテスト/本選考
試験科目
性格検査
趣味・特技
本を読むことです。
給与が低いのはさることながら、内定後に着いて下さった人事?の方の対応が面接官と比べて乱雑だったため。また、毎月のように内定者限定イベントと称したものにほぼ強制参加させられるのも大変だったので。
人事の男性の方
キャリア探求です
介護に対する働き方の不安が拭えなかった。