TBCグループ

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】入社後のビジョンが見えにくい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にいたところ、面接官が面接室まで案内してくださる　【質問内容】どんなエステティシャンになりたいか、アルバイトがエンタメ関係だったのでなぜエンタメにはいかなかったのか、人生でいちばん長く続けてきたことは何か、どんなキャリアアップを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機ルームに移動し開始　【質問内容】志望動機、自己紹介、学生時代力を入れたこと、どんなエステティシャンになりたいか、自分のどんな強みがエステティシャンとして発揮できるか、自己PR、希望勤務地、逆質問2つか3つほど 特に深...

【説明会の具体的な内容】会社の事業の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エステの会社というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エステに特化した会社というイメージ　【このイベントを通しての感想】エステについて自分自身知識不足なところもあったので良い勉強になった。

【説明会の具体的な内容】エステティシャンとはどんな仕事か　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性は働くことが難しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性でも働くことができる　【このイベントを通しての感想】どんな仕事内容か理解できたのでよかった

【承諾/辞退理由の詳細】平均勤続年数が短いことから、離職率も高いと感じた。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】美容学校、美容学校以外の四大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【試験科目】適正検査（性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】60問、30分未満　【対策方法】普段の自分と違う内容で回答を続けないようにしたこと。素直に回答すること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者の方が受付におり、部屋に案内される。 面接終了後も採用担当者の方に案内されて終了。　【質問内容】就職活動はいつから始めたか なぜこの業界･職種を選んだのか 興味のある事業 中学校･高校の部活 アルバイト経験で大変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前に入室し、時間ぴったりで始まる。面接官の方が質問し、学生が交互に話す。終了の際は、面接官の方が強制終了して面接画面が閉じる。　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと ...

【説明会の具体的な内容】仕事内容、研修制度やキャリアについて、労働条件や選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い人が多そうだから長く働ける環境なのか謎。3、40代になっても活躍できる？？　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】接客に力を入れていて、研修などが充実。 自分の希望に沿って働ける...

【自己㏚（400文字以内）】課題を発見し、改善する力がある。この強みは◯◯日間の◯◯活動に参加した際に発揮した。まず、活動全体の目標として◯◯を掲げ、◯◯人の活動者と取り組んだが、◯◯日目は、はじめてということもあり、◯◯に達することができなかった。そこで、自身で原因を考えた結果、趣旨や目的への理解が浸透していなかった点、...

【承諾/辞退理由の詳細】サービス業なので残業時間がお客様に左右されるため ワークライフバランスを取れないと感じたため　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性2人と中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、席で時間になるまで待つ。その後面接官の方が迎えにこられ、入室します。　【質問内容】自宅から近い3店舗はどこか 体調面 持病や病気について 志望動機や学生時代に力を入れたことなどESに沿った質問 私自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 逆質問 時間も短く2人であったため深掘りは特にされませんでした。基本的な部分を抑えていれば答えられます。 逆質問は時間がくるまでだ...

【自己PR】私は継続力と向上心があります。私は約13年◯◯を習い続けています。特に全国規模の◯◯に注力しました。◯◯では、やるからにはしっかり結果を出そうと、個人名の賞（内閣総理大臣賞や中国大使館賞など）の獲得といった高い目標を掲げました。やるからにはしっかり結果を出そうと思う理由は、自身が負けず嫌いな性格であり納得のでき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】美容・エステティック業界について説明したあと、企業説明、チャットを通じた簡単なエステティシャン体験、最後に選考についての説明があった。また参加社員のうち1人は元エステティシャンの方だったので、当時の経験についてのお話を聞いた。　【ワークの具体的な手順】美容・エステティック業...

【承諾/辞退理由の詳細】車通勤できないのが一番の理由。最終面接の時にそれを知り、志望度が下がった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・どんなエステティシャンになりたいですか ・なぜTBCを選んだのですか、一番の理由を聞かせてください ・どんなキャリアアップをしたいですか ・他に志望している業界は有りますか ・アピールしたいことはありますか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・志望動機はなんですか ・自己PRを教えてください ・自己PRを絡めて自分のどんなところがエステティシャンに向いているか、どう活かしたいか ・どんなエステティシャンになりたいのか ・なにか質問はありますか　【...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第1志望の会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】性格適正診断　【各科目の問題数と制限時間】30分くらいでできる量　【対策方法】性格適正検査なのでとくに対策は必要ありません。二次面接と合わせて人柄を見るためのものなので素の自分で答えた方がいいです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方2人と男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当者の方が来るのを待ち面接室に案内され、着席後面接スタート。逆質問の時間があり面接終了。　【質問内容】エステティシャンとして働くうえでお客様のからだを触ることに抵抗はないか。サロン専用のローションなどを使う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し面接スタート。質問は2〜3問で逆質問の時間を経て終了。　【質問内容】・あなたの長所はなんですか。 ・長所が発揮された具体的なエピソードを教えてください。 ・入社したらやりたいことはなんですか。 ・イン...