社員が叶えたい夢に向かって努力をすることを、会社が全力で応援する。それが、企業理念である「共存共栄／Dream Together」を実現するために重要なことだとCBCは考えます。だからこそ、職種や世代に関わらず、全社員に成長の機会を与え、各ステージに合わせた様々な研修を用意。社員の成長を最大限支援していきます。自らキャリアを描き、個性や専門性を活かし、プロフェッショナル人材として活躍する未来をともに実現していきましょう。

自己啓発支援制度

メンター制度

新入社員には1年間、「OJT担当者」と「メンター社員」と呼ばれる先輩社員が指導にあたります。OJT担当者からは社会人としての基本動作、CBCパーソンとしての基礎実務など多くのことを学びます。メンター社員は新入社員の仕事に対する日常的な不安や疑問などの相談に乗り、良き理解者として新入社員をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

CBCの教育・研修制度

CBCの 教育・研修制度

CBCの教育・研修制度