CBCの通過ES・選考体験談一覧

あなたが志望する企業を志望度順に3つ以上挙げ、なぜ志望するか具体的に教えてください。（CBCが1位である事をここでは求めていません）

最も志望するA社は、◯◯社でありながらメーカー機能を持ち、グローバルなネットワークから得た情報を活かした研究開発など、唯一無二の価値を発揮できる点に魅力を感じています。独立系かつ非上場ゆえに短期的な利益にとらわれず、長期的な視点での事業育成やニッチなニーズの追求ができる環境は、自身の介在価値を最大化し、社会課題の解決に向き...

ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容をご記入ください。

私はゼミで、未成年による写真トラブルの実態をテーマに研究しています。スマホやSNSの普及により、学校や部活動での隠し撮りや、写真の無断共有が軽い遊びとして行われる一方で、それがいじめや人間関係の悪化、さらには法的トラブルにつながるケースが増えています。研究では、こうした行為がなぜ起きてしまうのか、背景にあるSNS文化や仲間...

承諾/辞退理由の詳細

その他専門商社と迷った部分はあったが、内定後の対応を含め、自分がこの会社で働きたいと思えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、常務、人事部長

試験科目

英語のリスニング、スピーキング

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員２名、部長クラス1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

試験科目

計測・言語・英語、性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（3-4年目）

研究内容

〇〇の視点から〇〇の〇〇をテーマに研究を行っています。特に〇〇の〇〇に着目し、〇〇などの金属基板上で〇〇を行っています。〇〇や〇〇を比較することで、〇〇において最適な金属基板を模索しています。〇〇は〇〇の〇〇から〇〇を形成するため、〇〇と〇〇を促します。このような特性を持つ〇〇の〇〇を確立すればカーボンニュートラルに貢献す...

承諾/辞退理由の詳細

企業選びにおいて、私が自身の能力を最大限に発揮し、貢献できるかという点を最も重視しておりました。選考過程において、面接官の方々から私の専門性やこれまでの経験をご評価いただき、さらに詳しく対話を重ねることで、CBC株式会社の事業内容や社風への理解を深めることができました。結果として、自身の強みや研究で培った知識・経験を活かし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 役員 人事部長

試験科目

英語のスピーキングテスト（VERSANT）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業マネージャー

試験科目

言語理解、計数理解、パーソナリティ、英語、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（入社5年以上）

他社と比較して最も違うと思った点を1つ以上含め、志望動機を記入してください。（500文字以内）

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、多くの産業に関わりながら、化学のバックグラウンドを活かして未知の課題に挑戦し、新たな価値を創造したいという夢があるからです。他社と比較して最も異なる点は、「独立系×非上場企業」かつ「商社機能×製造機能」を併せ持つ点です。「独立系×非上場企業」では、自由度の高い提案や迅速な意思...

他社と比較して最も違うと思った点を1つ以上含め、志望動機を記入してください

貴社を志望する理由は、独立系企業として親会社を持たず、長期的な視点で事業を展開できる点に大きな魅力を感じたからです。上場企業のように短期的な利益にとらわれることなく、独自の判断で長期的なビジネスに挑戦できる環境は、他社と比較して最も違う点であり貴重な働き方だと考えています。例えば、フェロモン農薬の開発では、10年間赤字が続...

承諾/辞退理由の詳細

海外拠点も多く持っているので私の留学経験を通じて異文化環境で挑戦する力を活かせる環境だと感じました。 もう一つは、人の魅力です。選考を通じて社員の方々とお話しした際、温かく誠実に向き合ってくださる姿に触れ、この方々と一緒に働きたいと心から思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

試験科目

英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、数学、英語、性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

ゼミ、選考の研究課題もしくは得意分野の内容

◯◯の◯◯に魅せられ、特に◯◯の世界に深く惹かれました。物語を読み込むうちに、環境問題との繋がりを感じ、◯◯シリーズにおける動物愛護精神と自然保護の理念について研究を深めました。今後は、物語を通じた環境教育の可能性に注目し、サステナビリティに対する意識形成に寄与するような研究を進めていきたいと考えています。

承諾/辞退理由の詳細

グローバルに働きたいという思いを実現しやすい環境だと感じたため。理念、事業規模、商材、会社の雰囲気、福利厚生をトータルして断る理由が見つからなかった。社員の人柄もガツガツしているというより明るく穏やかな人が多く、私は1番この会社で働いているイメージが持てた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、人事が各1名ずつ

試験科目

英語のスピーキング