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学部・学科問わず大歓迎！

募集人数

301名以上

募集の特徴

総合職採用内々定まで1カ月以内転居を伴う転勤なし

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

エントリーシート提出

面接（一次面接）

適性検査

面接（最終面接）

内定

【人物重視の選考】ノジマは”ヒト”を大事にする会社です。人物重視で選考を行いますので、個人に合わせて選考フローを変更する場合があります。あらかじめご了承ください。

募集コースの選択方法

ご予約いただいたイベントにて提出いただくESにてご希望をお聞かせください！

内々定までの所要日数

2週間以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

提出書類

【履歴書兼エントリーシート：説明会当日その場で提出！】事前準備は不要！今までの経験の中で、ご自身が努力したことや苦労を乗り越えたことなど自分の歴史を振り返る内容になっています。自己分析にも役立つのでぜひ挑戦してみてください！

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
＜関東/甲信越/東海エリア＞大学卒	（月給）344,000円	295,000円	49,000円
＜関東/甲信越/東海エリア＞大学院了	（月給）361,000円	308,000円	53,000円
＜関東/甲信越/東海エリア＞専門・短大卒	（月給）325,000円	280,000円	45,000円
＜新潟エリア＞大学卒	（月給）331,000円	285,000円	46,000円
＜新潟エリア＞大学院了	（月給）345,000円	295,000円	50,000円
＜新潟エリア＞専門・短大卒	（月給）297,000円	255,000円	42,000円

（2026年4月実績）

試用期間

なし

固定残業

あり見込残業：49,000円（店舗手当＋業績手当　計23時間） ※見込残業時間を超えた場合は超過時間分の支給あり

諸手当

役職手当（15,000円～200,000円）、ファミリー手当（年間84,000円）、資格手当（5,000円～60,000円）

昇給

年2回（4月・10月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日休暇

月8～11日（月ごとに変則、年間休日111日）年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 etc

年間休日数

111日

待遇・福利厚生・社内制度

産休・育児休暇取得実績あり時短勤務制度ありジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり実力主義の給与体系・評価制度を導入平均残業時間が月20時間以内

＜働く社員を応援する制度＞・配属希望勤務店舗100%！（アンケートを元に配属店舗を決定）・マイカー通勤可 ※一部店舗除く・オーダーエントリー制度（社内公募制度）・社内資格制度（省エネコンサルタント、通信費コンサルタント）・視察海外研修＜安心して長く働ける制度＞・不妊治療制度（業界初導入！）・産休制度・育休制度（希望者は100％仕事復帰！）　法定基準に加えて、産前前休業として最大70日間の取得が可能！・時短勤務（小学校5年生になるまで）・学業支援制度（従業員の子女に対する進学費用支援）・奨学金返済制度　入社後、月1万円までを上限とし奨学金を代理返済・慶事見舞金支援制度（結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞い金等）・退職金制度・年功手当制度＜ユニークな制度＞・新年会（社員旅行ハワイ・グアム・オーストラリア等実績あり！）・ノジコン（社内婚活イベント）・ファミリー手当（従業員同士の夫婦・親子・兄弟・姉妹が対象！）・提携保養施設優待利用（レジャーランド割引、全国に契約リゾートホテルあり）・社員持株会制度（株主優待制度、購入金額の10％奨励金あり）

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙屋内禁煙

健康経営の観点から休憩時間含む勤務時間は完全禁煙を実施しています

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

シフト制での勤務例）早番9:30～19:00(休憩1:30)など1日8時間勤務 ※各店舗の営業時間、所属部署、時期により異なります。

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

ノジマの選考体験談

志望理由

家電販売を「モノを売る仕事」ではなく、お客様の生活課題を解決するコンサルタントとして成長したく、貴社を志望する。私は量販店でのアルバイト経験があり、価格訴求だけではお客様の満足につながらず、使用環境や目的を丁寧に伺った提案こそが信頼関係を生むことを実感した。中でも貴社は、現場主体でお客様に最適な提案を行う体制や、人に軸足...