富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 募集中の本選考

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分 適性検査：30分

対策方法

市販で売られている参考書等で対策。 7割ほど取れれば通過すると思われる。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

比較的幅広い大学から採用されていると思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機後、時間になったら人事の方が迎えに来て会場まで案内してくださる

質問内容

ESに沿った内容 ・自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由をまとめて言う ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・FBジャパンの営業に対する印象は？ ・営業で大切なことは何だと思うか ・FBジャパンの社風はどのように思っているか ・その社風が自分に合っていると思うか ・逆質問 ・他社選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機後、時間になったら担当の方に会場まで案内される。

質問内容

基本的に面接官の方は、ESと適性検査の紙を見ながら面接を進めている。 ・自己紹介 ・自己紹介に関する雑談 ・志望理由 ・どんな時に逃げ出したくなるか、いやになるか、あるいは逃げだしたことはあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったら、ブレイクアウトルームに移動して面接

質問内容

主にESに沿った内容 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　→アルバイト ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・企業選びの軸 ・なぜその軸なのか 　→自身の経験を踏まえて話した ・その軸の中で、なぜFBジャパンを選んだのか ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

他社からも内々定をいただいたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

MARCH

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の男性二人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間になったら会場へ案内される。面接終了後は、オフィスの展示場を案内してもらい解散。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・お客様と信頼関係を築くために必要なことはなにか ・営業する際に一番重要なことは何だと思うか ・もし、売り上げ台数があと一台足りないとなった場合に、お客様のもとへ営業に行くことができるか ・自身の強みと弱み ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の男性（中堅くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間になったら会場へ案内される。

質問内容

・ESの内容の深堀（入社後取り組みたいことで、美容業界への市場開拓・新規顧客獲得を挙げたが、なぜ美容業界なのか） ・実際の営業では、顧客のニーズにばかり応えていたら、会社としての売り上げが達成できない場合がある。そういうときはどうするか ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

明確には覚えていないが、言語30問、非言語20問程度

対策方法

SPIの本を一周した。他社のインターンや選考を受け、問題に慣れた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場部長クラス、人事部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間になると面接部屋に案内される

質問内容

自己紹介、アイスブレイク「出身地、最近の嬉しかったことetc.」、学生時代に力を入れたことに対する深堀「なぜ、その目標を設定したのか、メンバーとぶつかったときどのように対処したか、一番大変だったことetc.」、なぜIT業界なのか、その中でもなぜ弊社なのか、なぜこの職種を選んだのか、ぶっちゃけ志望度は、言い残したことはあるか...

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）

私は〇〇の一員として、〇〇での食品販売の運営改善に最も注力しました。前年度、長蛇の列ができ、お客様を待たせてしまった悔しさから、「誰もが快適に楽しめる〇〇を実現したい」と強く思い、改善を決意しました。 原因を分析した結果、〇〇と、〇〇が課題だと判明しました。そこで私は二つの工夫を行いました。第一に、全委員への聞き取りを通じ...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（～400文字）

私はお客様の課題解決を通して、働きやすさという価値の提供に挑戦したいです。飲食店のアルバイトで、シフト提出のアプリ化や食材の発注の自動化により現場の負担が軽減した経験があります。このことから、業務の効率化は時間短縮だけでなく、仕事の質や働く意欲を高める力があると実感し、ITを通じた課題解決に興味を持ちました。その中でも貴社...

あなたが企業を選ぶ軸は何ですか？（～100文字）

私が企業を選ぶ軸は「挑戦を後押しする社風があり、成長し続けられること」、「複数の商材、技術、サービスを組み合わせ、幅広い価値を社会に届けていること」です。

想いを持って取り組んだこと

〇〇での接客アルバイトにおけるクレーム削減に取り組んだ。当時、店舗は学生アルバイトが多く、顧客の前での私語や接客品質のばらつきが原因で、月に3件ほどクレームが発生していた。そこで私は、月のクレームを0件にすることを目標に、私語の禁止基準や顧客の注文時のセルフレジ担当、挨拶の統一などを明記した顧客対応マニュアルを作成し、店舗...

チャレンジしたいこと

私は、貴社が掲げる「働き方の進化を支える」という使命に強く共感し、興味を持った。単なる複合機販売ではなく、DX支援や文書管理、業務フロー改善など、企業の生産性向上に本質的に寄与している点に魅力を感じている。 営業職として挑戦したいことは、顧客の業務課題を丁寧に可視化し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業...

長所・短所

長所は新たなことに積極的に挑戦する力だ。新たな知識や技術を身につけることで自身の成長につながると考えている。短所は完璧主義である点だ。現在は優先順位を明確にすることで、改善に努めている。

想いを持って取り組んだこと

私は◯◯として中学生の英語を担当し、相手の理解度や反応を見極めて伝え方を工夫することに想いを持って取り組みました。◯◯では進度を優先すると理解が追いつかない生徒が生じやすく、そのままでは生徒たちが英語に苦手意識を持ってしまうことに課題を感じていました。そこで私は、生徒の表情や発言、小テストの結果から理解度を把握し、説明の仕...

志望理由

貴社に興味を持った理由は、複合機の提供にとどまらず、業務プロセス全体を捉えたソリューション提案を通じて、顧客の働き方そのものを変革している点に強い魅力を感じたからです。紙文書とデジタルの両面に強みを持ち、業界や企業規模を問わず多様な課題に向き合える点は、顧客と長期的な関係を築く営業として大きな価値があると考えました。営業職...

企業選びの軸

私の企業選びの軸は、周囲と協力しながら多くの人に価値提供できる環境があることです。個人の成果だけでなく、チームで知見を共有しながら課題解決に向き合える環境に魅力を感じます。

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）

私は、◯◯コーチのアルバイトで、子どもの退会者数減少に想いを持って取り組みました。当初、私たちコーチ陣は子供たちとの距離感をつかめず、退会者が多い状況でした。私は現場に出ている1人のコーチとして責任を感じ、子どもが楽しめる環境を作りたいと考えました。私は、コーチ間で子どもの情報共有ができていないことが課題と考え、全コーチで...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（～400文字）

私は、貴社の営業職として、相手の潜在的なニーズを発見し、その解決に挑戦したいと考えています。貴社が複合機の提供にとどまらず、他社製品を組み合わせや、IT活用を行い、企業の経営課題そのものを解決するソリューションカンパニーへと変革されている点に興味を感じました。個別指導塾のアルバイトでは、生徒との信頼関係を築き、対話や生徒の...

強み・弱み

長所は、目標達成まで粘り強く取り組む「完遂力」だ。短所は物事の習得に時間を要する点だが、それを自覚しているからこそ、人一倍の準備と反復練習を徹底し、着実に成果へ繋げるための努力を大切にしている。

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。

個別指導塾のアルバイトで、入塾率の低さという課題を改善するため、体験授業の仕組みの改善に尽力した。当時、体験生の半数以上が入塾には至らない状況であり、「期待して来てくれた生徒や保護者に対し、組織として一貫した、誠実な教育を届けたい」という責任感から、改善を決意した。原因を特定するために保護者へのヒアリングを行い、「授業全体...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。

お客様が本質的な業務に注力し、「働きがい」を実感できる環境を創出したい。◯◯として、◯◯をオンライン化した際、事務作業の削減により企画等の創造的な仕事に時間を割けるようになり、組織の熱量が高まった経験から、DXの本質は「人の可能性を広げること」にあると確信した。貴社を志望する理由は、単なる効率化に留まらず、お客様の課題に深...

あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。

私が最も想いを持って取り組んだことは、大学三年間の◯◯実行委員としての活動です。◯◯の祭りに関わる中で、伝統文化を次世代につなぎたいという思いと、多くの人と一体となって一つの舞台を作り上げることに強い魅力を感じ、継続して参加しました。◯◯人を超える団体をまとめるリーダーの一人として、初心者と経験者の技量差が課題だと感じまし...

当社を志望した理由を教えてください。

私が貴社のCE職を志望する理由は、現場でお客様に寄り添い、「安心して使える状態」をつくることにやりがいを感じたからです。◯◯円ショップでのアルバイトでは、商品の使い方や注意点を相手の理解度に合わせて説明することを心がけ、「分かりやすかった」「助かった」と感謝される経験を重ねてきました。この経験から、相手目線で伝え、信頼関係...

どのようなカストマーエンジニアを目指してきたいですか。（400文字以内）

私は、傾聴力と追求心を生かしながら成長し続けるカスタマーエンジニアを目指していきたいです。お客様が抱える課題は、表に出ている不具合だけでなく、業務の流れや使用環境に起因する場合も多いと考えています。そのため、まずは丁寧に話を伺い、背景や真因を理解することを大切にしたいです。◯◯円ショップでのアルバイトでは、お客様の話を最後...

想いを持って取り組んだこと

プログラミングスクールに通い◯◯系Webサイトの制作に取り組んだ。ITが社会にもたらす影響は非常に大きいため、実践的なITリテラシーを身につけ、ITを使う側ではなくつくる側としての理解を深めることで、自分の介在価値を高めて社会に影響を与えたいと考えたためである。制作過程では、デザインと機能性の両立ができず、自己満足なサイト...

チャレンジしたいこと

現場の最前線で働く人々と密な信頼関係を築き、対話の中から引き出した本質的なニーズを解決することに挑戦したい。 私は◯◯や◯◯での経験から、組織の力を引き出すには現場の課題を深く理解することが不可欠であると学んだ。企業研究をする中で、多種多様な顧客の最前線で関係を築き、確かな技術力と仲間との連携で解決に挑む貴社の姿勢こそが、...

企業を選ぶ軸

「人々の笑顔や喜びに貢献できるか」、「チームで一つの目標に向かって取り組めるか」の二点である。直接的でなくとも、自身の働きが人々の笑顔に結びついていることを実感できる仕事に就きたいと考えている。

強み・弱み（100字以内）

長所は、困難を楽しめることだ。目標に向かい粘り強く努力できる力には自信がある。短所は、目標へ夢中になるがあまり、時々やるべき優先順位を見失ってしまうことだ。その際は目的を再認識することを心がけている。

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字） 私がこれまで一番想いを持って取り

私がこれまで一番想いを持って取り組んだことは、所属する◯◯部において、団体で◯◯大会に出場したことだ。過去に団体に出たときは、練習方法や使用する技などすべての選択を先輩に任せ、指示された通りに行動してきた。しかし三年生になり、準幹部として自分の力で考え気づき行動できるようになりたいと思い、メンバーに立候補した。練習をする中...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（～400文字）

私は貴社に営業として入社し、市場の新規開拓や新たな取引先の獲得に挑戦したい。貴社の強みは、ハード、ソフトウェア、ソリューションサービスを組み合わせてお客様に価値を提供できることであると考える。この強みにより、物の販売にとどまらず、お客様の課題に合わせた幅広い提案ができることに魅力を感じ、貴社に興味を持った。また、幅広い商材...

あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）

【◯◯のアルバイトにおいて、顧客満足度の向上に挑戦したこと】である。経験の浅い学生スタッフが多く、接客の質にばらつきがあることが課題であり、接客品質の底上げが求められていた。また、私自身も一人暮らしの家探しで情報不足から住まい選びに失敗した経験があり、お客様に対して潜在的なニーズを顕在化させることの重要性を感じた。そこで、...

当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（～400文字）

営業職として、ITの力で企業の変革を支え、社会の可能性を広げたい。学生時代に取り組んだ◯◯のアルバイトでは、◯◯を用いたオンライン◯◯やQRコードでのアンケート収集など、ITを多面的に導入することで、真にお客様のニーズに応じた提案を行い、契約数と満足度を伸ばすことができた。この経験から、ITには既存の常識を覆し、産業のあり...

あなたが企業を選ぶ軸は何ですか？（～100文字）

軸は「現状に満足せず挑戦し続ける風土」と「高め合える仲間」である。仲間と切磋琢磨し大きな目標を達成した原体験から、志の高い組織で変革に挑みたい。個々の力を結集し、チームで提供価値を最大化したい。

あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。 （全半角600文字以内）

私は理系の研究において、従来の理論では説明できない未解明現象の機構解明に取り組んだ。この現象は医療や産業への応用可能性を持つ重要なテーマだが、駆動原理が不明では実用化できないことが課題であった。 機構解明には膨大な条件検討とデータ解析が不可欠だったが、最大の障壁は実験効率の低さであった。動画データから手動で特徴量を取得する...

あなたがシステムエンジニアを志望する理由を、IT・SEへ興味を持ったきっかけを含めて教えてください。 （全半角400文字以内）

研究で解析作業を自動化し数時間の作業を数分に短縮した経験から、IT技術で多くの人の業務を変革できるSEを志望する。 SEの魅力は、お客様の業務を深く理解し、要件定義から運用まで一貫して価値を創出できる点である。システムを作ることが目的ではなく、業務プロセス全体を見渡し、非効率や属人化を仕組みで解消することで、継続的な改善を...

あなたはどのような想いや価値観を大切にしてきましたか。理由も含めて教えてください。 （全半角200文字以内）

「課題の本質を見極め、周囲を巻き込んで根本から解決する」ことを大切にしている。研究では表面的な作業負荷ではなくプロセス全体の非効率を本質と捉え、自動化ツールで解決した。教育補助活動では、機材不足という表面的課題ではなく学習機会の不平等を本質として、教員を巻き込み環境整備を実現した。表面的対処ではなく、根本的な価値創出を追求...