エス・エム・エス(SMS)の教育・研修制度

公式

エス・エム・エス(SMS)

4.02
企業情報

本社:東京都

資本金:25億5,172万円(2026年3月31日時点)

売上高:64,735百万円

従業員数:連結:4,660名、単体:3,214名(2026年3月31日時点)

エス・エム・エス(SMS)の 教育・研修制度

研修制度
入社半年前後の期間を通じて、座学・実践を交えた様々な研修プログラムをご用意しております。 本配属後も、フォローアップ研修や現場でのオンボーディングなど、手厚い育成体制を整えております。 ※研修内容は毎年ブラッシュアップを行っているため、入社時に内容が変更となる可能性もございます。
自己啓発支援制度
書籍購入制度/スキルアップ手当支給制度/資格取得支援制度 等、自己研鑽を後押しする制度も複数ございます。
メンター制度
入社後の一定期間でメンターがつき、定期的に個別面談の時間も設けております。
キャリアコンサルティング制度
-
社内検定制度
-