インテージのインターンシップ情報

実施日程

9月下旬

実施日程

8月

実施日程

2025年7月

実施日程

2025年6月下旬

実施日程

10月中旬

実施日程

2025年9月2週目

実施日程

7月上旬（1日開催）

実施日程

2025年11月中旬

実施日程

2025年8月上旬

実施日程

2025年7月

自分の強み/アピールポイントをご回答ください。（300文字以内）*

私の強みは、継続してやり抜く力だ。大学では、学業とアルバイトの両立に取り組み、学費を全て自分で工面する一方、4年間学科の成績上位を維持してきた。研究では、◯◯を応用する新規材料の開発に取り組み、材料の設計から分析、応用評価まで一貫して行ってきた。そして、理論値と実測値のズレや要因の◯◯を解析し、その両軸から仮説を立て、多角...

自分の強み/アピールポイントをご回答ください。（300文字以内）

私の強みは、好奇心を原動力に主体的に行動できる点です。この強みを活かし、大学2年時に◯◯サークルを立ち上げました。入学当初、学内に◯◯イベントがなく、◯◯との交流の場が限られていました。そこで、◯◯の学生が交流できる場の必要性を感じ、100人規模の交流を目標に、会長としてサークルの企画、運営を主導しました。その中で、◯◯会...

自分の強み/アピールポイントをご回答ください。（300文字以内）

私の強みは、相手に合わせてアプローチを柔軟に変える力である。塾講師として担当した中学3年生6名を、全員第一志望校に合格させた経験でこれを培った。同じ教え方でも各生徒の理解度に差があるという課題に対し、生徒一人ひとりの学習特性や理解度を詳細に分析し、最適な指導法を構築した。例えば、実践を通じて学ぶタイプには説明を最小限に抑え...

自分の強み/アピールポイントをご回答ください。（300文字）

私の強みは“協調性、多文化間コミュニケーション能力”である。これは◯◯留学の中で大いに磨いた。留学当初、現地の方との言語や文化の違いから生じるコミュニケーション問題があり、授業内の共同作業をうまく進めることができなかった。そこで、他国の方との意思疎通を目標に掲げ、課題解決のために◯◯でアルバイトを始めた。多国籍のメンバーと...

自分の強み/アピールポイントをご回答ください。（300文字以内）

私の強みは「個々に寄り添い、課題を解決する力」だ。私が◯◯で担当していた生徒は、◯◯に対して苦手意識が強く、授業中も発言を避ける傾向があった。そこで、2つの改善策を講じた。(1)授業中に「できたこと」を小さくても積極的に褒めるようにした。これにより、自分の解答に対する肯定感が高まり、積極的に発言するようになった。(2)生徒...

自分の強み/アピールポイントをご回答ください。（300文字以内）

私の強みは、分析力と仮説検証力を基に多様な意見を調整し成果を追求できる点である。大学2年次、地域カフェの広報PRとしてInstagram運用を担当した。フォロワー数が伸び悩む中、「現状維持」と「改善」で意見が対立。私は改善を主張しつつ、双方の意見を整理した。過去投稿を分析すると、短時間でテンポよく情報を伝える動画のエンゲー...

自分の強み/アピールポイントをご回答ください。（300文字以内）

塾講師として、生徒一人ひとりの課題に向き合い、成績向上に取り組んだ。勉強への苦手意識が強く成果が出ていない生徒に対し、面談や学習状況から「基礎理解の不足」と「学習習慣の欠如」を課題として特定した。そこで基礎事項の反復や小テストを通じて理解度を可視化し、誤答の原因を言語化する指導を行った。また、無理のない学習計画の提示と定期...

自分の強み/アピールポイントをご回答ください。

好奇心旺盛で興味を持ったことに挑戦知って、独学でスキルを習得することが私の強みです。◯◯を見て興味を持った◯◯や◯◯に関するソフト方を独学で学び、◯◯では仕事を獲得しました。◯◯や◯◯系◯◯、◯◯の掛け合いをメインとした◯◯を担当しました。◯◯を付けることやPhotoshopを用いて素材作成、場面に応じた◯◯の配置や背景の...

自分の強みやアピールポイントについて記載.300字以内.

私の強みは、定性データを論理に落とし込み組織の行動を最適化する力だ.体育会◯◯部で20年続く指導体制を刷新した際、最大の課題はコーチの高度な感覚知と部員の認識の乖離にあった.そこで私は、唯一の競技経験者として、各自の◯◯動画をフレーム単位で詳細に分析し、バイオメカニクスの視点から感覚を論理へと変換して伝えた.その結果、部員...

自分の強み/アピールポイント（300文字以内）

私の強みは、先を見越して積極的に行動できる力です。アルバイト先の◯◯で売上が低迷していた際、私は◯◯の注文率が低いことに着目しました。そこで、「やさしい◯◯の◯◯と一緒に◯◯はいかがですか。今の時間ですとお得でおすすめですよ」といった具体的な声かけを行い、スタッフにも同様の案内を提案しました。その結果、◯◯の注文率は約◯◯...