NGK（旧：日本ガイシ）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

説明会や面接、ジョブツアーを通じて関わった社員の方々は、穏やかで協調性がありつつも、自身の専門分野に対して高い意識を持って取り組まれている方が多いと感じた。また、質問に対しても丁寧に対応していただき、風通しの良さや人を大切にする風土が伝わってきた。 そのような環境の中であれば、自身も周囲と協力しながら成長し、専門性を高めて...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事、技術系の部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまでロビーで待機。時間になり次第、人事の方が呼びに来てくださり雑談を交えながら面接会場に移動した。

質問内容

質問 志望理由と就活の軸 回答 私が御社を志望した理由は二点あります。 一点目は、新しいことに積極的に挑戦する風土が根付いている点です。ジョブツアーやNV推進本部の役員の方のお話を通じて、NV1000という高い目標に向けて、既存事業にとらわれず新たな挑戦を続けていく姿勢を強く感じました。技術を基盤にしながらも、社会課題に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1人、技術系の社員の方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで時間になり次第、入室し開始した。

質問内容

質問 研究内容についての質問がメインだった。 回答 研究内容に関する質問も中心的であり、テーマの概要だけでなく、課題設定の背景や工夫した点、困難だった点とその乗り越え方など、プロセスに関する部分まで詳しく聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで時間になり次第、入室し開始した。

質問内容

質問 どのくらいの時期から推薦を出そうと考えたのか。 回答 推薦を出そうと考え始めたのは、夏に実施されたNGKジョブツアーに参加した頃です。社員の方々のお話を伺う中で、事業内容や働く環境への理解が深まり、自身の志向と合致していると感じたため、推薦での応募を具体的に検討するようになりました。

試験科目

言語25分、非言語35分

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語35分

対策方法

玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前からzoomで待機する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

NGKのこれまでに作り上げてきた素材がどう作られてきたのかを課題解決型のグループワークで取り組んだ。チームで開発の工程をしっかり話しある必要があり、チャレンジ精神についてを学ぶ。具体的には、ダックと呼ばれる製品を取り扱った。

ワークの具体的な手順

NGK製品についての紹介 どういう会社かを理解する 製品について理解する 製品がどう作られてきたのかをワークを通じて体感する

内容

・5 つくらいの視聴機会を設けてくれる ・若手社員が感じていること編 ・グローバルで働く編 ・NGKの今後の発展編 ・若手の成長ストーリー編 ・20年働いている人編

注意した点・感想

早期選考のフローとして参加する必要があるため、このイベントには積極的に参加することを目標にしていた。単に話を聞くだけではなく、質問もできるためわからないことは積極的に質問してここで疑問を解消しておくことに努めた。

内容

・NGK の本社と DIVERS の見学及び、社員懇談会などが実施された ・DIVERS は新設された建物で、会議や NGK のこれまでの創造してきた新素材を使った製品について深く知ることができる。 ・昼食は社員が使っている食堂を利用することができ、1 日の過ごし方を想像できる

注意した点・感想

自分がこの会社で働く姿を想像しながら、見学や座談会に取り組んだ。DX は、これからの NGK の変革の土台としての機能を果たしていくとても重宝される職であると感じているため、その中身をしっかり目で見て肌で感じるように努めてきた。

承諾/辞退理由の詳細

他社で行きたい企業から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからないが早慶、MARCH、関関同立あたりが多い印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員 1名 技術役員 2名

会場到着から選考終了までの流れ

DIVERSに入って受付を済ませたら、ロビーの待機場所で待機する。 人事役員の方が面接会場まで案内する。 ノックして入室 カバンを置く椅子があるからそこにカバンを置く。

質問内容

・アイスブレイク ・就活の軸 　・就活の軸に関する深堀り ・GPUサーバ以外にも何か違うこともやっていたのか 技術力の高さ、クロコのなかのクロコがDXや情報技術系の仕事であると説明を受ける ・ICTって言っているけど、どういうところに興味があるのか ・なんで素材メーカーなのか ・製品には興味ないのか ・製品を新しくしていく...

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？

音楽系団体の幹部として、組織の規模拡大と多様性の確保に向けた会員獲得活動に注力した。当初は前年踏襲のやり方をしており、目標達成への進捗が芳しくなかった。原因を分析したところ、経験者向けの活動内容が中心となっており、未経験層が介入しにくい高い心理的ハードルがあることが判明した。組織の持続的な成長には層の拡大が不可欠と考え、タ...

当社でどのような仕事に挑戦したいですか？そこで活かされるあなたの強みはなんですか？

営業職として顧客と長期的信頼関係を築き、製品の安定供給と最適な提案に挑戦したい。地球環境保護と産業発展を両立する貴社製品の価値を最大化し、顧客の課題を解決する役割を担いたいと考えている。ここで活きる私の強みは「相手の立場に立ち、本質的なニーズを汲み取った提案を行う力」だ。この強みは、所属団体の勧誘活動において、多様な背景を...

あなたがどんな人か分かるような自己紹介をしてください。

私は自身の課題を客観的に捉え、周囲の知見を素直に吸収して成長できる人間だ。教育系のアルバイトを始めた当初、指導や運営面で個人のスキルだけでは解決できない複雑な課題に直面した。独力での試行錯誤に限界を感じた際、周囲の力を借りて最適解を導き出す重要性を学んだ。それ以降、自身のプライドに固執せず、先輩や社員へ能動的に相談を重ね、...

ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）

私の長所は、対話を通して周囲を巻き込む力です。サークルでの活動や研究を通じて、多様な関係者と積極的に対話を重ね、信頼関係を築きながら困難な課題の解決に取り組んできました。

ご自身の短所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）

私の短所は物事を早合点してしまうことです。そのため、考慮すべき点を事前に整理し、複数の視点から確認することを意識して行動しています。

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）

私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生...

ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）

私の強みは、向上心を原動力とした行動力です。学部1回生から自分を高められる環境を求めてゼミ活動に参加し、学生同士で意見を出し合い、アイデアを創出する議論に取り組みました。

ご自身の短所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）

私の弱みは、物事を一人で完結させようとする点です。研究活動を通じて視野の限界を痛感し、現在は自ら考える姿勢を大切にしつつ、多様な意見を取り入れ協働することを意識しています

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）

私が学生時代に力を入れたのは、◯◯◯◯を通じたチームでの成長です。高校時代は◯◯◯◯部に所属していましたが、成績が伸び悩み、特にダブルスではペアとの連携不足やコミュニケーションの課題から、練習の成果を十分に発揮できずにいました。こうした経験を踏まえ、大学では社会人も所属するサークルに参加し、取り組み方を根本から見直しました...

ご自身の長所を記入してください。（100文字以下）

私の長所は統率力、チャレンジ精神である。大学の◯◯部で副将や新歓リーダーなどの役職に挑戦し、チームをまとめながら目標達成に取り組んできた。周囲と連携し、周りを巻き込み課題を解決できる点が強みである。

ご自身の短所を記入してください。（100文字以下）

私の短所は物事を慎重に考えすぎてしまうことである。失敗を恐れ判断に時間がかかりすぎてしまうので、最近は事前準備を徹底しつつ、期限を意識して迅速に行動することを心がけている。

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）

大学で所属する◯◯部において、全国大会での入賞という具体的な目標を掲げて日々練習に取り組んでいる。週に6回の練習を通して自己の心身を鍛え上げるだけでなく、全員の息の揃った動きが求められるという競技の性質上、練習後にビデオを見て互いの動きを確認し意見を交わし合うことで、仲間との協働性や分析力なども磨かれた。さらに副将に立候補...

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何か、その結果も（400字以内）

◯◯大学へ留学した際、◯◯部に創部初の留学生として活躍することに挑戦した。当時、留学生の入部は前例がなく、実現困難な状況だったが、「自分の◯◯を試したい」という想いで部員にアプローチし続けたことで、監督との交渉と技能テストの機会を得て入部を実現した。言語の壁や偏見を感じる時もあったが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿...

当社でどのような仕事に挑戦したいか、そこで活かされるあなたの強み（400字以内）

貴社に入社した際、初めは国内事業に携わり、現場での判断軸や理念を体現する術を理解したい。将来は海外営業担当として、事業を世界に広げ、新たな需要創出に挑戦したいと考える。その挑戦を目指す上で、国内外の販社から受け取った情報を生産工場に発信して利害調整や折衷を図る際に、私自身の「信頼を起点に、関係者に寄り添って粘り強く協働する...

あなたがどんな人か分かるような自己紹介（400字以内）

環境や立場に依存せず、粘り強く信頼を積み上げて成果を出すことがモットーだ。◯◯を◯◯続けており、大学では体育会◯◯部に入部した。副主将や選手会長を務め、「一体感のある組織作り」に注力した。当初、試合に出ない2軍選手の大半はやる気や試合にも関心がなく、観客席で飲食やスマホゲームをしていた。そのため、チーム全体の士気を高めてこ...

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか。そこで得た成果はどのようなものですか。

大学院入試において勉強会を主導して、メンバー全員で第一志望の研究室に合格したことです。私は外部の大学院への進学を志望していましたが、過去問の傾向や解答作成に大きな課題を感じていました。特に、過去問の解答は1人では正解にたどり着くことが難しいと考え、私が発起人となり、同じく外部の大学院を志望していた友人たちに声をかけ、勉強会...

修論のテーマの内容を簡単に記述してください。また、研究を進める過程で工夫した点と、その研究のもつ意義・将来展望について説明してください。

未利用の◯◯を電気に変換する熱電変換技術は、省エネルギー社会の実現に向けて強く求められています。しかし、既存の熱電材料には毒性や希少性を持つ重元素が含まれ、大規模な熱電利用への障害となっています。本研究では、この課題を解決するため、◯◯な材料に着目しました。研究では、二つの工夫を行いました。第一に、実験条件を設定する際に徹...

技術者として（1）ご自身にどのような技術的専門性・特質があるとお考えですか。（2）それを活かして、どのような仕事を行っていきたいですか。

私の技術的専門性は、材料の機能を微細構造により制御することです。学部時代のシミュレーションと、現在取り組んでい材料合成・物性評価を通じて、微細構造が材料性能の鍵となることを学びました。また、シミュレーションと実験の双方を経験したことで、実験で得られるマクロな物性を原子・分子レベルのミクロな挙動と結びつけ、直感的に理解する力...

ご自身の長所を記入してください。（100）

課題発見能力・他者のために動くことができる行動力・目的から逆算し最適なルートを導く思考プロセス

ご自身の短所を記入してください。

判断が慎重すぎるところ。他者に配慮するあまり判断に時間がかかることがある。現在は周囲に相談することで、自身の意見を多角的に分析し、判断の質を落とさずに素早く決断することを意識している。

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？

◯◯チームを創設し、監督として組織づくりに挑戦した。所属する◯◯サークルで、経験者が実力を十分に発揮できていない現状を知り、◯◯に打ち込める環境を作るため、新たに競技志向のチームを立ち上げた。発足当初は試合で一勝もできず、その原因は選手に適した練習環境が整っていない点にあると考えた。そこで毎回の練習後に選手一人ひとりと対話...

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以内）

私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯活動である。◯◯サークルで◯◯リーダーを務め、月1回の発表に向けてチームをまとめ上げた。当初の課題は、メンバーの練習への参加意欲が低かったことである。その背景には「2ヶ月に1度の発表でも十分」とする雰囲気があり、明確な目標共有がなされていなかった。そこで私は、月1回の発表を新たな目標...

大学院生の方：修論テーマをご記入ください。（50文字以内）

空間反転対称性の破れた◯◯の単結晶育成と超伝導特性

大学院生の方：修論のテーマの内容を簡単に記述してください。また、研究を進める過程で工夫した点と、その研究のもつ意義・将来展望について説明してください。（400文字以内）

私は現在、◯◯の探索に取り組んでいる。◯◯とは、物質表面と内部で異なる物性を示す特徴を持ち、この性質により、電子のスピンを操ることが可能になり、◯◯への応用が期待されている。さらに、電圧をかけずに情報のやりとりができるため、次世代の低消費電力デバイスを実現する鍵となっている。しかし、この物質の研究は比較的歴史が浅く、現在利...

ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）

困難な課題や未知の分野にも積極的に挑戦し、失敗を恐れず粘り強く取り組む向上心である。挑戦を通じて自身の成長と新たな可能性を切り拓くことを信条とし、常に現状に満足せず前進し続けることを大切にしている。

ご自身の短所を記入してください

一度立てた仮説に固執してしまうことがある点である。そのため現在は、結果が想定と異なる場合には早期に前提を見直し、第三者の意見も取り入れて仮説を修正することを意識している。

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）

私は3年半にわたり　◯◯のアルバイトリーダーとして、接客業務の標準化を行った。店舗では、新人と経験者の間で接客の質に大きな差があり、加えて明確な業務ルールや接客基準が整備されていなかった。そのため、アルバイトごとに価値観や仕事に対する意識にばらつきがあり、一貫したサービスを提供できていないことが課題であった。 そこで私は、...

当社の採用イベントに参加された方は採用イベントの感想をお聞かせください。次年度以降の参考とさせていただきます。（参加されていない方は記載不要です。）（200字以下）

DX職に就きたいため、未来創造ワークから始まる選考ルートに参加ました。貴社の独自製品の開発を通じてCNやDS等の社会貢献を行っている点に魅力を感じました。また、工場システムの自動化にIT技術を用いていることを知り、ものづくりを支えるDXの重要性を実感しました。本イベントを通じて、今後さらにDX化が進む領域を考えるきっかけと...

ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100字以下）

向上心と行動力です。新しい環境に身を置いた時には、率先して行動し、その経験から学ぶ姿勢を大切にしています。大学では大学祭運営や、留学など未知の挑戦に積極的に取り組み、自分の成長につなげてきました。

ご自身の短所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100字以下）

行動力がある一方で、優先順位付けが課題でした。そのため、日誌を習慣的につけることでタスクの振り返り、期限別で整理を行いました。タスクの期限が過ぎた場合は原因分析を行うことで、改善に取り組んできました。