メタルワンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他業界に行くことにしたからです。

採用人数・倍率

人数は分かりませんが、倍率はとても高いです。

内定者の採用大学・学歴

マーチ以上。早慶の方が多く感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→人事面談

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に最も頑張った事 ・ゼミで何やっているのか →マーケティングについて学んでいる。 ・そのマーケティングをメタルワンではどのように活かせるのか ・入って何をやりたいか ・最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接部屋

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての深掘り ・強み ・なぜ鉄の専門商社を目指しているのか ・なぜメタルワンなのか ・社員と話したことはあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室→待機部屋（人事の方と話す）→面接開始

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について →ES通り ・学生時代に最も頑張った事についての深掘り ・強み →リーダーシップ ・弱み →やりすぎてしまう事 ・なぜ専門商社を目指しているのですか、また、なぜその中でも鉄なんですか？ →就活の軸と合っている事や鉄の魅力を話した ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間程度

対策方法

同じ形式のテストを何度も受けてスピード感や難易度に慣れていきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長　役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接

質問内容

・最初に自己紹介と志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・鉄鋼に関する印象 ・なぜ鉄鋼商社なのか ・メタルワンの志望動機 ・OB訪問で聞いた内容 ・逆質問 ・最後に一言 鉄鋼業界とメタルワンを結びつくように一貫性を意識した。 学生時代に力を入れたことも自分の人柄がぶれないようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方　年次が高い方

会場到着から選考終了までの流れ

一度集められ軽く人事の方とお話ししてブレイクアウトルームに分けられる。

質問内容

・自己紹介を30秒程度 ・商社の志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて、どうういう立ち位置か、なんで行ったのか動機 ・メタルワンの志望動機 ・鉄鋼業界で感じたこと ・逆質問 鉄鋼業界になんで携わりたいのか、さらになんでメタルワンなのかを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方とバックオフィスの方

会場到着から選考終了までの流れ

一度集められてからブレイクアウトルームに移動。

質問内容

自己紹介と簡単に学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの人数、規模の大きさ個人やチェーンなのか ・新商品はどういうもの　なんで選んだのか ・売り上げはどのくらい上がったか？　 ・一番大きな困難は？ 学生時代に力を入れたことの過程を一貫性を持って話した。また、困難が面白く話せるように感情表現を多用して回答した。

試験科目

言語　係数　英語

各科目の問題数と制限時間

【言語】34問/7分　　計数　36問/8分　英語　10問/15分

対策方法

繰り返し問題を解き暗記することで出題形式に慣れるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で待機→面接→人事との面談→帰宅

質問内容

・自己紹介と、なぜ商社、なぜ鉄鋼、なぜメタルワンかを3分程度 ・学生時代最も力を入れたこと→研究内容 ・過去の研究内容についての詳細、その応用可能性について ・理不尽に曝された経験→中高の部活動について ・その部活動にしたきっかけ ・提出した写真について→アルバイトについて ・逆質問 面接終了後、別室にて人事と他社選考状況...

あなた自身が最後までやり抜いた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。（各40字）

◯◯部で◯◯による業務改善を行った。 コロナ禍で中止となった◯◯の代替案を企画・運営した。 ◯◯での◯◯の現地調査で、現地の大学生を巻き込み聞き込み調査を完遂した。

上記1-1に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に克服したかを教えてください。（300字）

実行にあたっての最大の壁は、長年の業務フローを変えることへの◯◯だった。そこで私は二つの行動で周囲を巻き込んだ。第一は、実用性の追求だ。まず、◯◯との交渉を重ね、クラブのニーズに最適な◯◯を模索し、後輩の意見も取り入れながら◯◯を準備して、属人性の低い体制を整えた。第二に、粘り強い対話による合意形成だ。◯◯はコストが発生し...

あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までにどのようなキャリアを歩みたいか教えてください。（350字）

国籍や文化の壁を越え、多様な関係者を巻き込み、新たなサプライチェーンを創出するビジネスパーソンを目指す。これは、◯◯実地調査で現地学生をパートナーに巻き込んだ経験や、部活動の◯◯で反対派と対話してシステムを定着させた経験から、異なる価値観を繋ぎ、課題を解決することにやりがいを感じたからだ。その実現のため、最初の3年間は営業...

あなた自身がこれまで力を入れて取り組んできた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。（各40字以内）※最も力を入れた経験を1-1にご記載ください。

1-1：アルバイト先の飲食店で◯◯として、店舗の顧客満足度を大幅に向上させた経験。 1-2：中高6年間の部活動でリーダーを務め、制限の多い逆境下で舞台を完走した経験。 1-3：大学のゼミにて学術的な知見を深め、その知識を地域活性化プロジェクトへ実装。

上記1-1に対し、当時の状況が伝わるように詳しく教えてください。（300字以内）

アルバイト先の飲食店で◯◯を務めた際、自店舗の評価率が1年間◯％台と低迷していました。現場の多忙さから心の余裕が失われ、良い行動が周囲に認知されないことがスタッフ間の接客意識の温度差を生んでいると分析しました。そこで、全員が前向きに働ける環境が価値提供の土台になると考え、数値を◯％台へ引き上げる目標を掲げました。接客の質の...

あなたが目指したいメタルワンパーソン像と、その実現のためにどのような成果を残したいか教えてください。

「関わる人々の潜在的な想いに寄り添い、信頼の基盤を築くことで組織の力を最大化できる人」が私の目指す像です。アルバイト先で仲間の強みを可視化し、組織の活気を生み出した経験から、人を支え共創することの重要性を学びました。世界を舞台に多様なステークホルダーと信頼を紡ぐ貴社において、営業担当者や顧客のニーズを先回りして察知し、迅速...

①に関してやり抜くにあたってどんな困難があったのかまたどのように克服したのか？（300文字以内）

昇格を目指すにあたって、部員20名のモチベーション差によって目標達成への意識が希薄化していることが課題でした。昇格には技術以上に組織の精神的結束力が不可欠だと強豪校の圧倒的な応援の姿から痛感しました。そこで全員が当事者意識を持てるような施策を立案。特に注力したのが部員との隔月の1on1面談です。一人ひとりの悩みや目標に寄り...

最後までやり抜いた経験3つ（40文字以内）

①◯◯部副将として、史上初の昇格に向けた部員の意識改革を完遂した経験 ②途中入部の◯◯部で練習を重ね、初レギュラーを勝ち取った経験 ②中高の◯◯部で3年間の地道な試行錯誤を通じ、スランプを克服した経験

あなたらしさを表す写真（40文字以内）

スラム街で異文化の相手にも向き合い、別れ際にはハグを求められる程の信頼関係を築く力

あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えてください。（各40字以内）

（1）怪我により戦線離脱しながらも、チームを第一に考えて自身の役割に徹した部活動の経験 （2）志望大学合格という目標から逆算し、現状を客観視して努力を積み重ねた高校時代の経験 （3）お客様への道案内の課題を解決するため、◯◯の改善に努めた◯◯のアルバイト経験

最も力を入れた経験（上記（1））について、やり抜くにあたってどのような困難があり、またどのように克服したか教えてください。（300字以内）

高校時代の部活動において、肉離れを起こし、戦線から離脱した経験がある。当時、◯◯大会が迫るにつれ、練習したいという気持ちが先行し、練習前に十分なストレッチを行わなかったことで、肉離れを起こしてしまった。怪我により、スタメンから外れ、プレーできないもどかしさを感じたが、対戦校の戦術分析やベンチでの戦略構築など、ゲームキャプテ...

あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までに、どのようなキャリアを歩みたいかを教えてください。（350字以内）

責任感と問題解決能力を武器に、周囲から頼られるビジネスパーソンを目指したい。私は学生時代、部活動の◯◯やアルバイトリーダー、ゼミ長などのリーダー的役割を担い、責任感と問題解決能力を培ってきた。貴社は全世界で多角的な事業を展開し、鉄鋼商材を通じて社会基盤を支えている。貴社の環境下であれば、若いうちから責任ある仕事に挑戦し、自...

ゼミ・研究室名をご記入ください。（全半角50文字以内）※教授名ではなく、専攻分野を記入ください。

◯◯研究室　途上国の課題を経済的に捉え、その解決策を模索する開発経済学を専攻している。

あなた自身が最後までやり抜いた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。（各40字）※最も力を入れた経験を1-1にご記載ください。

①約60名が所属する自治寮の寮長として、門限廃止改革に取り組み、実現させた経験 ②未経験ながらもハンドボール部のキャプテンに抜擢され、務めた経験 ③7か月かけて4名のメンバーで共同論文執筆を行い、論文大会で賞を受賞した経験

上記1-1に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に克服したかを教えてください。（300字）

全寮生のヒアリングから、門限を理由に退寮を検討する寮生が増えていることを把握し、副寮長とともに門限廃止を提案したが、大学側からは安全面への懸念から慎重な姿勢が示された。この困難を乗り越えるため、まず大学側の意見を丁寧に聞き取り、課題を整理した。その上で寮生と議論を重ね、門限廃止後に想定される問題を洗い出し、ルール整備など具...

あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。※最も力を入れた経験を一番上にご記載ください（各全半角40字以内）

1.◯◯留学中に◯◯教室を立ち上げた経験 2.◯◯でのインターンで◯◯製造を行った経験 3.サークルの新歓活動で前年比◯◯倍の参加者を集めた経験

上記設問に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に周囲の人と協力しながら克服したかを教えてください。※一番上にご記載頂いた経験につきご回答ください（全半角300字以内）

◯◯への留学中、小学生向けの◯◯教室をゼロから立ち上げた。立ち上げ当初は集客と、年齢や経験が異なる子供たち全員が楽しめる環境づくりに苦戦した。そこで現地コミュニティやSNSを活用し、保護者へのヒアリングを通じてニーズを分析した上で、「日本語で教える◯◯教室」として発信を行った。また、初心者向けと経験者向けの二部制プログラム...

あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までに取り組みたいことを教えてください。（全半角350文字）

私が目指すのは、産業の基盤を支える素材ビジネスにおいて現場理解と構想力を兼ね備え、顧客と共に新たな価値を生み出せる人材である。鉄鋼は自動車、インフラ、エネルギーなど社会の根幹を支える素材であり、その流通や供給を担うことは産業の発展に直結する。入社後10年までのキャリアとして、まず若手のうちは営業やトレーディングを通じて鉄鋼...

あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。※最も力を入れた経験を一番上にご記載ください（各全半角40字以内）

1：17年間◯◯を続け、大学で競技人生の目標であった全国大会出場を果たした経験。 2：大学◯◯部運営のため、練習環境と活動資金の確保に粘り強く取り組んだ経験。 3：国際イベントでの通訳に挑戦し、半年間通訳の仕事をやり抜いた経験。

上記設問に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に周囲の人と協力しながら克服したかを教えてください。※一番上にご記載頂いた経験につきご回答ください（全半角300字以内）

3歳から◯◯を続け、全国大会出場を目標にしてきた。しかし高校時代に腰を痛め、思うように練習できない時期が1年ほど続いた。周囲の選手が記録を伸ばしていく中で焦りや不安を感じ、自分だけが取り残されているような感覚もあった。それでもここで諦めたくないという思いから、不利な状況下でもできることに向き合った。レース動画を繰り返し分析...

あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までに取り組みたいことを教えてください。（全半角350文字）

社内外の人から信頼され、貴社の顔として「まずこの人に相談したい」と思ってもらえるビジネスパーソンである。また特定の製品や地域に関する専門性を高め、「この分野なら◯◯に聞こう」と頼られる存在になりたい。入社後はまず貿易や輸出系の部署で営業としての基礎を学び、鉄鋼製品の需給、物流などビジネス全体の流れを理解したい。その上で顧客...

あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。※最も力を入れた経験を一番上にご記載ください（各全半角40字以内）

1.マーケティングゼミで新商品の企画と販売戦略を完遂 2.長期インターンでSNS運用を改善し成果を最大化 3.◯◯◯◯部で主将として全国大会出場を目指した（高校時代）

上記設問に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に周囲の人と協力しながら克服したかを教えてください。※一番上にご記載頂いた経験につきご回答ください（全半角300字以内）

マーケティングゼミにて、新商品の企画から販売戦略の立案・実施までを一貫して担当した。実際に企業と連携し、商品開発やターゲット設定、プロモーション施策の提案を行った。市場調査や競合分析に基づいた戦略を練り直し、何度も仮説検証を繰り返した。最終的に、販売数目標を上回る結果を出すことができ、チーム全体を牽引した経験となった。この...

あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までに取り組みたいことを教えてください。（全半角350文字）

「あなたに任せたい」と言われる信頼の厚いビジネスパーソンになりたい。私は中学・高校で続けた吹奏楽において、演奏会の企画や広報を担当し、観客や地域の方々から「あなたたちの演奏が楽しみ」と声をかけてもらうことに大きなやりがいを感じてきた。社会に出てからも、関わる人々に期待され、再び頼られるような仕事をしたい。貴社のインターンシ...

あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。（各全半角40字以内） ※最も力を入れた経験を一番上にご記載ください

1、アルバイト先のカフェで新商品開発を行い、売上向上を実現。 2、バックパックや留学を通して英語を習得し、異文化理解を深めた。 3、12年間◯◯を続け、仲間の大切さを学んだ。

上記設問に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に周囲の人と協力しながら克服したかを教えてください。（全半角300字以内）

新商品開発を提案した際、店長は「給料が変わらないなら楽な方がいい」と消極的だった。しかし、諦めず相手の立場を考え、店長が前向きに取り組める理由を模索した。そこで、対話の中で業務のマンネリ化を感じていることに気づき、新商品開発が「売上向上だけでなく仕事のやりがいにもつながる」と提案した。 また、デザインや写真といった各人の得...

あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までに取り組みたいことを教えてください。（全半角350文字）

私は、世界を舞台にビジネスを創り、社会に貢献できる人間になりたい。バックパックや留学先で、決して裕福とは言えない現地の方々から温かい支援を受けた経験がありながら、当時の自分には何も恩返しができず、無力感を感じた。その経験からビジネスを通じて持続的に価値を提供することで、途上国の発展に貢献したいと考えるようになった。貴社は、...

あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。（各全半角40字以内）

アルバイト先で新規サービスの考案から実装までを行った経験 困難な実験を完遂し、卒業論文を完成させた経験 部活動で怪我にめげずに引退まで1軍で大会に出場した経験

上記設問に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またどの様に周囲の人と協力しながら克服したかを教えてください。※一番上にご記載頂いた経験につきご回答ください（全半角300字以内）

アルバイトをしているOOにて、取扱商品を用いた「学びの場」の設置が本社から指示されたが、各店舗で設置物の発案から実装を行う必要があった。そこで私は、自分の経験を交えてシミュレーションゲームを体験するブースを提案し、承認された。次に私は概案を店舗で共有し、他のスタッフと協力してブースの設置を行った。特にそのデザインに関しては...

あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までに取り組みたいことを教えてください。（全半角350文字）

携わるビジネスに関して幅広い経験とスキルを持つ、総合力の高い人材を目指したい。そして将来的には、事業投資会社の経営を担うことが目標だ。その実現には、若手のうちから多様な経験を積み、その経験を基に新たな挑戦を繰り返すことが重要だと考えている。貴社は、サプライチェーンのDX化推進や海外市場への積極的な進出など、鉄鋼ビジネスの変...