ワークと3人の社員との座談会もあり、理解度が深まったから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
真摯に社員さんが対応してくれた。しかし、座談会では現場の社員さんがワークライフバランスの取りづらさを嘆いていたから。
自己成長の機会
ワークでは売上高を競うワークだった。初対面の班員と協力しながら数字を求めるのが成長に繋がった。
参加者の印象
同様の規模感の会社のインターンと同様にハイレベルな学生が多かった。
本選考の難易度
ESと二回の面接、SPIと選考ステップが多く、難易度は高いように感じた。
本選考への影響度
インターン参加者全員に早期選考が案内されるため、インターンに参加しておくことは重要である。