イノベーションというネスレ日本が大切にしている考え方を、会社説明・グループワークを通じて理解することができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに一人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも質問等ができました。また、社員もネスレの資産という考え方が根付いており、たくさん頼っていいというふうに人事の方からも言われ、安心感がありました。
自己成長の機会
難しいグループワークでしたが、自分の役割を探しながらチームに貢献できたと感じることができました。
参加者の印象
アイデア出しの段階でみなさん積極的に意見を出されていた。グループワークに慣れている方が多い印象でした。
本選考の難易度
ネットの情報ですが、ESの通過率が低いというものを目にしました。
本選考への影響度
インターンが選考の一部でした。
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