みずほフィナンシャルグループの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の少し偉めの人。20年目ぐらい。

経緯

二次面接合格の通知があり、電話先の人事社員がリクルーターとなった。その後、オンラインで顔合わせ及び今後の流れの説明があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりは年次が高めの中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事

試験科目

言語・非言語・英語

「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。

プログラミング未経験ながら、アルバイト先のホステルで生じていた課題を自作ツールの作成を通して解決したことだ。当時、ホステルでは「深夜に裏口のパスコードを忘れたゲストが外に締め出される」という事象が度々発生していた。この課題に対し、私は滞在者リストを活用した認証ツールの開発によって解決が可能であると考え、「ゲストとスタッフの...

志望理由

法人・個人の枠組みを超えたソリューションを提供し、お客様の挑戦と人生に寄り添うバンカーとして価値を提供したく本コースを志望した。ビジネスコンテストで新規事業立案に挑んだ際、優れたアイデアでも資金の裏付けがなければ実際の挑戦へ踏み出せないというビジネスの厳しさを痛感した。この経験から、自ら事業を牽引する経営者が抱える、事業承...

イベント詳細

前半は、みずほのグローバルマーケッツ部門におけるビジネス概要や、マーケット環境の不確実性に対応するクオンツ、トレーダー、セールス、リサーチなどの各職種の役割について包括的な講義が行われました。 後半は、現場で活躍されている複数の社員の方々とのパネルディスカッションが実施され、日々の具体的な業務フロー、若手のうちから裁量を持...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性。中堅社員。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（200文字以下）

信託銀行ならではの幅広い機能を活用し、お客さまの人生や企業の挑戦に長期的に伴走できる点に魅力を感じたためである。銀行業務に加え、信託・不動産・資産承継などを組み合わせることで、顧客ごとに異なる課題に対し、多角的な価値提供ができると考えている。本インターンを通じて、信託銀行ならではの業務理解を深めるとともに、顧客に深く寄り添...

実施日程

11月下旬

みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコースを選択した理由をお答えください。（400文字以下）

信頼関係を基にお客様の挑戦や成長を支えたいという想いを実現するため、貴行を志望する。ゼミで◯◯2級を取得していた学生が私だけだったため、資格取得を目指すゼミメンバーに寄り添い、合格へ導いた経験がある。この経験から、挑戦を後押しすることにやりがいを感じ、お客様の挑戦や成長を金融面から支える銀行業界を志望している。中でも貴行は...

学生時代に力を入れたこと

了解です。◯◯名規模の◯◯のアルバイトで、◯◯名の◯◯担当チームのリーダーとして売場改革を行ったことだ。お客様から売場への不満の声を耳にする機会が多く、リーダーとしての責任感とお客様のニーズに寄り添いたい思いから改善を決意した。不満が減らない原因を探るため、メンバーと共に当時の業務フローを振り返ると、メンバー間の意思疎通が...

イベント詳細

学生3人、現場社員1人の少人数の座談会でした。前半は面接の練習のような形で現場社員の方から質問がありました。

承諾/辞退理由の詳細

行員の方々の穏やかで、内に秘める情熱がある雰囲気が自分自身の性格に合っていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少し年次高めの方

経緯

careerlounge

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

そこまで年次は高くなかった。

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を入れたこと

所属するサークルでの資金調達の難航を解決するため、○○を導入した経験。実施する際には、広報戦略も併せて徹底した。○○に対する到達度は一部に留まったものの、これから引き続き組織が続いていくうえでは長期的に価値のあるものを創出することができたのではないかと感じている。

承諾/辞退理由の詳細

全国に展開している金融領域において、システム開発に携わることで社会全体に貢献できる点に大きな魅力を感じたため。また、合わせて社員の方々の印象や社風が自身と合致していると認識したため。具体的には、真面目にかつ直向きに仕事に取り組む姿勢や、システム開発において効率的な業務連携を重視している点など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、10年以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、若手社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、勘定系システム領域、入社10年以上

試験科目

言語、非言語

学生時代に力を入れた活動

私が力を入れた活動は学業です。4年次から行う卒業研究に向け、修得の指標としてGPA3.6(９割)以上の成績を目標としました。特に工夫した点は、〇〇という点です。具体的には、〇〇というテーマにおいて、〇〇を学習しました。加えて、ゼミの先輩や指導教員に統合した自身の見解を精査してもらうことを徹底して行い、〇〇を自身の中に形成し...

志望動機(400~500字)

私が本インターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は、実務ワークを通じて、サイバーセキュリティに関する実践的なスキルを身につけたいからです。大学の講義にてハッキングの演習を経験した際、サイバー攻撃の手法が多様で日々進化している現状を知り、セキュリティ技術の重要性を強く実感しました。特に、顧客の情報と資産を守る必要が...