住友生命保険の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

給与と福利厚生の充実度の高さ

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会役の若い人事部の方と偉い人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

学生3人で待合室に案内→名前順で早い人から順次個別に面接に案内される。 面接時間は実質20分程度。終了後、案内してくださる方に出口まで送っていただきそのまま帰宅。

質問内容

・お互いに自己紹介 ・就活軸について ・生命保険業界の志望理由 ・中でも住友生命への志望理由 ・学生時代に頑張ったこと →困難だと思った経験、それをどう乗り越えたか ・今後のキャリアプラン ・全国型だが転勤は大丈夫か ・他社選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続して開始

質問内容

・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →困難な経験や自分が先導して取り組んだことなどの深堀り質問 ・就活軸について ・生命保険業界の志望理由 ・中でも住友生命への志望理由 →ここが特に深掘りされた ・逆質問 ・面談のフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続して開始

質問内容

・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深堀り質問 ・就活軸について ・生命保険業界の志望理由 ・中でも住友生命への志望理由 ・他の学生時代に力を入れたこと ・逆質問 ・面談のフィードバック

試験科目

性格検査 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

性格検査（30分） 言語・非言語（35分）

対策方法

SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、1人は部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 待合室で待機 会場案内

質問内容

自己紹介 最終面接は何度目か 緊張は何パーセントか ここに来るまでどのようなことを考えていたか 学生時代に力を入れたこと 自分の性格 その性格はいつからか、きっかけとなる出来事はあったか 周囲からどのような人と言われるか 自分の評価と他者の評価に差異はあるか 自分の強みと弱みについて 志望動機 なぜ生命保険会社の中でも住友...

承諾/辞退理由の詳細

女性社員が多く、ふわふわしている印象だった。もう少し厳しい環境の方が、自分の気が引き締まる気がした。

採用人数・倍率

不明だが、大量採用だと思う

内定者の採用大学・学歴

知名度の低い大学の方もいらっしゃった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 待合室で待機 面接室へ案内

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと →はじめたきっかけ →頑張れる理由 →大変だったこと 志望理由 →なぜ金融業界 →なぜ生命保険 →なぜ住友生命 →なぜ総合営業職 パソコンで仕事の内容についての復習やどのように営業をしているかのビデオを視聴 その都度疑問に思った点を質問する

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：15分 計数：15分

対策方法

SPIの対策本を2、3周解けるようになり、自分の苦手分野の把握をして、1問あたりに時間をかけすぎなければ問題ないと思う。わからない問題は飛ばすようにした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 待合室で待機 会場へ移動

GDのテーマ・お題

生命保険商品に関するテーマ

GDの手順

課題の紙が配布される グループ4人で話し合い 代表者1人が発表 役割分担などの指示は面接官からはない

住友生命のビジネスキャリア職を志望する理由を教えてください。（200文字以下）

一人ひとりのよりよく生きるを支える基盤を構築した貴社の姿勢に共感し、志望します。サークルや多忙な現場を支えた経験から、現状を分析し仕組みを整えることで組織の力を最大化させる役割を志しました。私の強みである構造的な分析力は、確実な業務遂行と現場の課題解決に直結します。ビジネスキャリア職として、ウェルビーイングを通じ健康な未来...

他人に負けない自分の強みを教えてください。

私の強みは現場の課題を自ら特定し誠実な行動と仕組み作りで周囲を動かす力です。◯◯の多忙な現場において全員が対等に意見を出せる共有の場を構築し組織の連携を強化しました。この泥臭く行動で頼を築く誠実さと分析力を活かしビジネスキャリア職として確実な業務遂行と現場支援に貢献します。

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）（400文字以下）

学生時代に力を入れたことは、コロナで衰退したサークルの広報を、課題分析と仕組みづくりで立て直したことです。コロナによる活動自粛でサークルの認知度は大幅に低下しており、このまま新入生が集まらなければサークルの継続が危うくなると感じていました。私はまず現状を分析し、サークルの存在自体が知られていないという根本課題を特定。その上...

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。

大学時代に最も力を入れたのは、個別塾講師として生徒の主体的な学習習慣を定着させた経験である。担当生徒の多くは勉強への苦手意識から意欲が低いという課題を抱えていた。そこで私は、継続的に学べる環境づくりを目標に二つの施策を実行した。第一に、正解時には必ず「何ができたか」を言葉にして具体的に褒め、小さな成功体験を積ませ自信を育ん...

他人に負けない自分の強みを教えてください。

私の強みは、任された役割に最後まで向き合いやり抜く強い責任感である。一度引き受けた以上は妥協せず、期待を超える成果を意識して行動してきた。結果だけでなく過程にも誠実に向き合い信頼を築いてきた。 困難にも粘り強く課題と向き合い続けられる点を意識しながら、周囲を巻き込みながら成果につなげてきた。

当社の総合キャリア職オープンコースを志望する理由を教えてください。

貴社の総合キャリア職オープンコースを志望するのは、相互会社として契約者が主体であり、短期利益ではなく長期の信頼関係を軸に価値提供している点に惹かれたためである。さらにVitality等の健康増進を通じ、契約後も伴走して安心を支える姿勢に魅力を感じた。幅広い業務を経験し適性に応じて専門性を磨ける環境で、現場と本部をつなぎなが...

当社の総合営業職を志望する理由を教えてください。

お客さま一人ひとりと対話を重ねて信頼関係を築き、最適な提案を行いたいという想いから、貴社の総合営業職を志望します。インターンシップで職員の方々の温かさに触れ、互いを高め合う明るい社風に強く惹かれました。また、現場経験を糧にトレーナーや本部スタッフへと挑戦できる柔軟なキャリアも魅力です。実務で磨いた専門性と対人スキルを組織へ...

学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）

大学の体育会◯◯部の女子責任者として、対話を通じて信頼を築き、組織を動かすことを軸にした体制づくりに注力しました。当初、部員の熱意に差があり、練習の形骸化により一体感が欠けていたことが困難でした。私は現状打破には、互いの課題を理解し、切磋琢磨できる仕組みが必要だと考え、二つの施策を実行しました。第一に、課題を可視化する「共...

ご自身の強みを活かし、"総合営業職員として"どのように活躍していきたいか、200字以内で記入してください

私の強みである「信頼を築く力」を活かし、入社後3年間はリテール営業の最前線でお客さまに深く寄り添い、先輩方から多くを学び実践することで着実に成果を上げたいです。その後、現場で磨いた専門性と対人スキルを糧に、トレーナーとして後輩育成に携わりたいと考えています。将来的には、管理職としてチームのマネジメントを担いながら組織全体の...

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）

◯◯サークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させた。私のサークルでは例年、新入生が夏頃までに離脱することが多く、定着率の低さが課題であり、大好きなサークルをより良くしたいという想いから改善に取り組んだ。同期が減っていく中で離脱者にヒアリングを行うと、「先輩との接点不足」が主な要因と判明した。さらに先輩たちは...

他人に負けない自分の強みを教えてください。（150文字以下）

私の強みは、周囲の力を借りながら困難な目標に対してやり抜く継続力だ。陸上未経験・文化部出身から1年で◯◯マラソン4時間切りに挑戦し、経験者へフォーム指導を積極的に求め、月平均120㎞の自主練習を1年間継続した結果、3時間52分で完走し目標を達成した。

当社の総合キャリア職リテールマネジメントコースを志望する理由を教えてください。また、本コースのどのような点に魅力を感じたかも併せて記入ください。（250文字以下）

お客様の転機に当事者意識を持って寄り添い、マネジメントで影響範囲を広げたいと考え志望する。私はこれまで多くの困難を人に助けられた経験から、困っている人の希望となりたいという軸のもと保険業界を志した。またサークル幹部として新入生定着率を3割から7割に向上させた経験から組織課題を情熱で解決することにやりがいを感じた。お客様の不...

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)

個別指導塾のアルバイトで新人研修班を統括し、半年間で新人の退職率を30%から10%に下げたことだ。着任当初、研修途中での退職が多発し、前年度から退職率が上昇した。新人と組織の双方にとって経験の機会を失っている点や、研修を統括する立場として管理しづらい点が課題だと考え、改善に向け、班メンバーと協議や研修直後の新人へのヒアリン...

他人に負けない自分の強みを教えてください。(150文字以下)

多くの手段を尽くし課題を解決する力である。メディアサークルで、大学受験生向けに日本史に関するweb記事を執筆した際、題材探しのために、web記事やSNSの閲覧、アルバイト先の生徒に聞き込みを行った。結果、○○大学の難問情報への需要が判明し、実例紹介とその対処方法について執筆した所人気記事となった。

当社の総合キャリア職オープンコースを志望する理由を教えてください。(200文字以下)

広範な支援を行うことで人々に貢献したいため、貴社を志望する。個別指導塾の生徒指導で生活面も含めて献身した経験から、相手の人生全体に寄り添うことができる生命保険業界に興味を持つ。中でも、Vitalityのように、保険以外の面からもお客様の生活に貢献し、人生を豊かにするために挑戦的な貴社の姿勢に魅力を感じる。入社後は総合キャリ...

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。

3年間続けている大学受験個別指導塾での指導改革だ。週に平均10名以上受け持つ中で、担当した多くの生徒は模試の結果から、「どうせ自分にはできない」と自信を失っており、自己肯定感の低さが全体の課題だった。そこで、知識を教えるだけの既存の授業だけでなく、生徒自身が成長に気づく制度も必要だと考えた。しかし、急に新制度を設けることは...

他人にはない強み（150字）

私の強みは「警戒心を信頼に変える粘り強い行動力」だ。◯◯市の魅力発信活動では当初「よそ者」扱いされアポも取れなかった。そこで3か月で5度現地に通い、徹底して地元の課題に耳を傾け続けた。その姿勢で壁を取り払い、班長として地域の想いを反映したイベントを実現でき、◯◯新聞にも掲載された。終了後「任せてよかった」と信頼を獲得した。

なぜ総合キャリア職へ？（200字）

保険未加入の方含め、保険領域を超えて社会課題を解決し、全ての人に「安心」を提供したいからだ。祖母を癌で亡くした際、生命保険へ加入していなかったことで家族が経済的不安を抱えていたことが原点だ。貴社は従来の枠組みにとらわれない商品を数多く持つ。その環境がある貴社で、現場から企画まで全方位で保険の全体像を深く理解することで、どん...

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）

〇〇奨学金の獲得を目標に、GPA〇〇以上の維持に最も力を注いだ。〇〇高校に通いながら働き進学資金を自力で貯めた経験から、学べる環境の尊さを痛感し、その思いを原動力に学習へ向き合った。①片道〇時間の通学時間を活かした学びの習慣化、②毎週末の復習と独自の問題集作成、 ③全講義を最前列で受講し教授と積極的に交流する機会を設けると...

他人に負けない自分の強みを教えてください。（150文字以下）

私の強みは、貢献意欲と創意工夫する力である。社長からアルバイト全員分の〇〇の書類を本社へ送付する業務を任された際、依頼内容が抽象的だったため、本社の処理が円滑に進むよう送付状を作成し、領収書を名前順に整理してクリップでまとめ、感謝の付箋を添えて送付した。結果、社長から仕事の丁寧さを評価された。

住友生命のビジネスキャリア職を志望する理由を教えてください。（200文字以下）

私は、万が一の際に経済的困難や不安を抱える人々へ確かな保障と安心を届けたいと考え、貴社のビジネスキャリア職を志望する。私の育った環境から困難に直面する人を支えたいとの想いを抱くようになり、〇〇の急逝時に保険が家族の生活を支えた経験を通じて、人を支える力としての生命保険の意義を実感した。入社後は、培ってきた学習意欲を活かして...

学生時代に力を入れたこと（400文字）

塾講師のアルバイトで、担当生徒◯◯名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての...

強み（150文字）

強みは、仲間と協力して目標達成に向けて行動できるチームワーク力です。私は高校時代、◯◯部で◯◯大会出場を達成するために、チームの課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合う場を一部員として設けました。そして、話し合って出た意見を実践することで、その課題を克服し、目標を達成できました。

志望理由（200文字）

お客様一人ひとりに寄り添い、人生の安心を長期的に支えたいからです。塾講師のアルバイトで生徒の目標達成を継続的に支えた経験から、人の人生に長く関わる仕事に魅力を感じました。中でも、確かな保障を提供し続けながら、健康増進型保険「Vitality」などを通じてお客様の健康維持・増進を支援している貴社に魅力を感じました。総合キャリ...

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。

サークルで会計を担当し、会費の徴収率向上に取り組んだことだ。前年の徴収率は○○%にとどまり、○○利用料支払いで精一杯で、新たなイベントを開催する財源がなく、また、練習参加者の中に会費を支払う人と支払わない人がいるという課題があった。まず、未払い者に対して毎月LINEで支払いを促し、また、現金で徴収していたため、練習時には必...

他人に負けない自分の強みを教えてください。

私の強みは「主体性を持ち、⾃ら課題を⾒つけ⾏動する⼒」だと考える。サークルでは、会計として、会費徴収率の向上に取り組み、向上させた。また、○○のアルバイトでアルバイトリーダーを務めた際には、予約システムの導入に向けて草案を作成し、職員に掛け合い、導入を実現させた。

志望する理由を教えてください

生活に深く関わる生命保険を通じて、お客様の人生に寄り添い、既存の商品や仕組みだけでなく、新しいニーズに応じたサービスを生み出すことで、さらなる価値を提供することで、経済的な安心を届けたいと考え、志望する。アルバイトでは、相手のニーズを深く理解し、課題解決に貢献することで感謝され、喜びを感じた。この経験を活かし、より多くの方...

大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。

○○サークルの自主公演で、運営メンバーとして魅力的な公演を追求し、観客数の増加に力を注いだ。当時はコロナ禍直後で出演者数と観客数がともに低迷していたことに加え、運営リーダーが急遽脱退し、運営が頓挫してしまう危機的な状況だった。そこで私は公演を成功させたい一心で積極的に行動し、ヒアリングや定期会議を提案し、情報共有ができる場...

他人に負けない自分の強みを教えてください。

協調性や傾聴力を活かしてサポートできることだ。この強みを活かし、高校の○○部で練習リーダーとして部をまとめ、全国大会出場を目指した。コロナ禍の練習制限で不安が募る中、私は指導だけでなく、個々に寄り添い不安を解消させようと努めた。結果、全体が前向きに取り組めるようになり、全国で4位をとることができた。

住友生命のビジネスキャリア職を志望する理由を教えてください。

人に寄り添って人生の伴走者となれる事業に携わりたいからだ。貴社は、変化の激しい顧客ニーズに柔軟に対応し、保険にとどまらない価値提供ができる点に魅力を感じる。貴社のビジネスキャリア職では、自身の強みであるサポート力や相手目線を考えた行動力を活かし、最前線で働く営業職員とその先にいるお客さまの架け橋として信頼を得てサポートして...