8部門の業務を知ることができたから。座談会も開催され、社風や企業理解も深まったから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに1名ほど社員の方がメンターとして付き添ってくださっていた。アドバイスも非常に適確で、人に向き合う社風を強く感じた。
自己成長の機会
常に多角的な視点からのアイデアが飛び交っており、自分自身の成長に繋がったと感じたから。
参加者の印象
メンバー全員が非常にレベルが高く、常に様々な角度からの意見が飛び交っていたから。
本選考の難易度
面接で自分自身を上手く伝えられるか(どういう想いで取り組んだ、今後の予定など)が選考突破の鍵になっていると思ったから。
本選考への影響度
下記がインターンシップ参加者限定で案内があるため。 早期選考(2月上旬から) インターン参加者限定イベント(複数) 9月中旬~10月上旬:1on1人事面談(インターンで自分のグループ担当についていた人事)

