UBSグループの 開催予定のインターン
UBSグループのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
インターン参加前のイメージ
インターンシップ前は「堅い」「怖い」といったイメージ
インターンシップ参加前は、UBSグループに対して「堅い金融機関」「怖い」「ストイックで淡々と仕事をこなす」といったイメー…
UBSグループの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
UBSグループの インターンの選考体験談
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
セールスの方
会場到着から選考終了までの流れ
質問→逆質問
質問内容
長所、短所は全員に質問がされる。 学生時代に力を入れたこと 気になるものがあったら面接官が名指しで聞く。 なんの職種が良いか どの職種志望なのか分からない人に対して面接官が質問。 趣味特技 気になるものがあった人に聞く。 逆質問 挙手制
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
動画選考
会場到着から選考終了までの流れ
動画選考のためなし
質問内容
オーソドックスな内容しか問われなかった。 英語の質問や、突拍子もない質問、金融知識を問う質問はみられなかったため、海外経験のない人や、金融知識のない人でも印象次第で次に進める可能性がある。きちんと準備すれば問題ないと思う。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
企業のオリジナル
各科目の問題数と制限時間
時間に対して問題数が多い 7割程度の回答でも通過したので、独自の対策のしようがないテストの対策に時間を割きすぎないことをおすすめする。
対策方法
オリジナル問題のため対策は難しい。書類に時間をかけたほうがよい。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月上旬
実施場所
大手町
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
一度全体に集められてから、30分面接、部屋を移動して、30分GD。
GDのテーマ・お題
とある商品のマーケティング戦略
GDの手順
自由に15分話し合って発表してくださいと言う形式。そのあとは雑談チックな逆質問の時間。社員の方は穏やかだった。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30歳程度
会場到着から選考終了までの流れ
GDの前に行われた。班によってはGDの後に行われることもある。
質問内容
・自己紹介 ・UBSの志望動機 ・IBDの志望動機 ・休日何して過ごすか ・学生時代人と協力した経験 ・深掘り(その時何を思ったか) ・達成感を感じるのはどういうときですか など割とオーソドックスな質問
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
性格、非言語
各科目の問題数と制限時間
帰納的図形推理41点満点、図表読み取り16点満点
対策方法
中学受験経験者や帰国子女などは特に対策はいらないと思います。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月下旬
実施場所
オフィス
インターンの形式
実務体験形式
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
空間把握、図形、玉手箱の非言語のような問題の記述
各科目の問題数と制限時間
空間把握、図形、玉手箱の非言語のような問題の記述 50分
対策方法
特に何もしていない。他の企業のSPIやGAB、玉手箱で都度練習だと思って解いている
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月下旬
実施場所
都内本社
インターンの形式
実務体験形式
UBSグループの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
第1希望部門の志望動機をお聞かせください。(日本語で全半角400字以内)
債券セールスとして企業の成長にひいては日本経済の成長に貢献したいと考えるからである。 会計事務所での長期インターンで、◯◯の領域から企業を支援してきた。◯◯が◯◯や◯◯を重視して◯◯を◯◯する一方、◯◯◯◯には◯◯が◯◯する現象を目の当たりにした。また、社会にとって有益なサービスを展開する企業が、資金不足のために◯◯◯◯に...
第2希望部門の志望動機をお聞かせください。(日本語で全半角400字以内)
カバレッジ業務に携わり、資金調達を通じて企業の成長をひいては経済の成長を後押ししたいと考えているからだ。その背景に会計事務所での長期インターンでの経験を挙げる。私は、◯◯領域から企業を支援する部署に所属していたが、実際に多くの◯◯を集められるのは◯◯◯◯や◯◯の高い企業に限られており、◯◯だけでは企業成長を十分に支えきれな...
How do you think you can contribute to the success of UBS? (Provide your answer within 1000 characters in English)
One strength I can bring to your firm is ownership. During my internship, I did sales to companies for ◯◯.The product cost◯◯yen and was only used during ◯◯, so m...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由に ご記入ください。(全半角300字以内)
私が最も伝えたいのは、海外生活を通じて身につけた調整力です。文化的アイデンティティの葛藤に何度もぶつかりながら、それを乗り越えてきた経験が、今の自分の土台になっています。異なる文化や価値観の間に立ち、それぞれの本質を捉えながら統合していく——そうした思考様式は、海外生活なしには得られなかったものだと感じています。学生生活に...
グローバルバンキング部門を志望する理由
グローバルバンキング部門を志望する理由は、長年の海外経験で培った力を、クロスボーダーM&Aや国際的な資金調達の現場で活かしたいからです。ゼミで◯◯を深く掘り下げる中で、グローバルな企業買収に興味を持つようになった。複数カ国での生活を通じて、各国の文化や企業の違いがビジネスリスクと機会創出にどう影響するかを、理論では...
How can you contribute to UBS's success
I believe I can contribute to the firm's success by drawing on a multicultural upbringing that has given me an instinctive understanding of how people and organiz...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
第一希望部門の志望理由を書いてください。
自らデイトレードやスイングトレードを実践する中で、市場の歪みを見極める難しさと奥深さに魅了され、プロの運用実務を志した。私は日々、企業業績やニュースの裏側にある投資家心理を読み解き、短期的な需給と中長期的なファンダメンタルズの乖離を捉えることに注力してきた。実際に相場と向き合う中で、感情に左右されず論理的根拠に基づき意思決...
サークル活動や、趣味などであなたの関心の寄せていることを書いてください。
カフェでのアルバイトを通じ、ラテアートの技術向上に心血を注いでいる。単なる装飾ではなく、ミルクの温度、スチームの攪拌時間、エスプレッソの抽出状態といった複数の「変数」を緻密に制御し、一杯のクオリティを安定させるプロセスに強い関心を抱いている。当初は感覚に頼り失敗を重ねたが、日々の仕上がりを数値や状態ごとに記録し、プロの技術...
応募にあたりこれだけは伝えたいということ。
父の駐在に伴い幼少期から複数の国を転々とする中で培った「いかなる環境下でも自らの居場所を築き上げる圧倒的な適応力」を伝えたい。言葉も文化も通じない未知の土地に放り出される経験を繰り返したが、私は決して折れることなく、等身大の自分で周囲と向き合うことを選んだ。言語の壁に直面しても、臆せず対話を試み、現地のコミュニティに溶け込...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜUBSのウェルス部門を志望するか?
世界最大級の資産運用残高を背景とした圧倒的な情報網と、顧客一人ひとりに深く寄り添う「真のパートナーシップ」を両立している点に強く惹かれたからだ。私は学習支援ボランティアにおいて、個々の状況を構造化して捉えることで支援体制を刷新し、定着率を◯◯%まで向上させた。また、◯◯大学への編入に際しては、1.5年の緻密な学習計画を完遂...
How can you contribute to UBS wealth management division?
I contribute to UBS Wealth Management through analytical structuring and disciplined execution. In volunteering, I improved student retention from ◯◯% to ◯◯% by i...
趣味・特技/関心事部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。
趣味は二つある。一つ目は国内旅行である。その土地ごとでしか体験することができない文化や景色を味わうことで、自身の視野を広げることが好きだからだ。また友人や家族と旅行をすることで、楽しい時間や思い出を共有することができる点も大きな理由となっている。二つ目は筋トレである。幼少期から体を動かすことが好きであり、大学でも運動の時間...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
第一希望部門の志望理由を書いてください。(日本語で全半角400字以内)
「マクロな洞察と緻密な分析に基づき、資本の力で社会の持続的な成長を牽引したい」と考え、貴部門を志望する。私は◯◯の研究を通じ、資金の流動が都市や産業の盛衰を左右するダイナミズムに触れ、資本の最適配分こそが未来を創る原動力になると確信した。 数ある中でも、世界最大級の運用資産を背景に、強固なリサーチ体制と最先端のESG投資手...
サークル活動や、趣味などであなたの関心の寄せていることを書いてください。(全半角300字以内)
◯◯部での活動を通じ、個の技術を磨きつつ全体の調和を図る重要性を学んだ。未経験の◯◯に転向した際は、自身の弱さを認めて周囲に教えを請うことで、短期間での技術習得を実現した。
応募にあたりこれだけは伝えたいということ。(全半角300字以内)
私の最大の強みは「当事者意識を持って泥臭くやり抜く完遂力」だ。◯◯での新規事業立ち上げでは、前例のない中で◯◯から集客までを主導し、半年で収益化を実現した。この過程で培った、ステークホルダー間の利害を調整し、共通のゴールへ導く力は、運用業務における企業分析や対話の場においても、必ずや貢献できると自負している。 知的な誠実さ...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜUBSのウェルス部門を志望するか
私は、国籍や文化を越えた場で合意をつくる統率経験と、複数言語を業務水準で使いこなす力、初期接点から信頼を築く力を武器として、貴部門で私の強みを最大限活かすことができると考え、ウェルスマネジメント部門を志望しました。富裕層の方々が抱える課題は、資産運用にとどまらず事業や家族の将来、寄付、海外拠点との調整など広く深いことが特徴...
How can you contribute to UBS wealth management division?
I can contribute to UBS Global Wealth Management in 3 reinforcing ways. First, my vision is to help families protect, grow, and pass on cross-border wealth by com...
趣味・特技/関心事部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。(全半角300字以内)
大学では公式広報として、オープンキャンパスの運営や説明会・キャンパスツアーの実施、高校生と保護者の方との面談、PR動画の作成そしてインスタグラム投稿を通して、学校の魅力を伝える仕事をしています。留学中は大学の◯◯部に所属し現地生とともにスポーツを通して国籍を超えたチームワークを学ぶことができました。留学中にワインや文学など...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
なぜ、UBSグループ ウェルス・マネジメント本部を志望したのですか。
私は、資産の保全と成長の両立を図りながら、顧客の方に寄り添う長期的な関係性を築ける点に魅力を感じ、貴部門を志望いたします。貴社のウェブサイトで拝見した、グローバルな視点に基づく市場見通しと、それを踏まえた資産配分提案、世代を超えた承継支援まで一貫して行う姿勢に強く惹かれました。単なる資産運用にとどまらず、顧客の価値観や家族...
How can you contribute to us?
I believe I can contribute to UBS through a combination of analytical thinking, cross-cultural communication skills, and the ability to take initiative in complex...
あなたにとって信頼関係とは何ですか?具体的な経験を基に説明してください。
私にとって頼関係とは相手の価値観や課題を理解し、期待を超える行動を誠実に積み重ねることで築かれるものです。私は自身の〇〇であるという経験を活かし、〇〇とその保護者を支援するボランティアに参加しています。子どもが〇〇に悩む姿や、保護者が将来に不安を抱える様子を受け止めながら、〇〇の練習の実演や〇〇の使用法、生活での工夫などを...
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由にご記入ください。(日本語300字以内)
働く上で大切にしたい価値観は「対等な立場で信頼を築くこと」だ。サークルの代表活動でパートナーとして◯◯県の◯◯件超の◯◯の宿の方々との信頼関係構築に努めた経験から、対等な立場で信頼を築くことで初めて相手の真の想いを知ることができ、お話もしやすくなると確信しているからだ。この顧客との折衝能力は、特に投資銀行のセルサイドの業務...
第1希望部門の志望理由をお聞かせください。(日本語400字以内)
投資銀行部門を志望する理由は2つある。1つ目は金融の専門家として企業価値の向上を図り、日本経済の成長に貢献したいからだ。海外旅行で日本企業の存在感の薄さに驚き、国際的競争力の低下を実感した。特に人口減少が続く日本において、M&Aを活用して財務課題を乗り越え、企業成長を支援したい。最終的には日本のプレゼンス向上に寄与...
How do you think you can contribute to the success of UBS?(英語1,000字以内)
I can contribute to the success of UBS by leveraging two key strengths. Firstly, I have a proven ability to build strong trust-based relationships with clients, a...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
第一希望部門の志望理由を書いてください。
私が貴社のアセット・マネジメント部門を第一に志望する理由は、グローバルな視点とESG投資への強いコミットメントのもとで、真に顧客の長期的な資産形成に貢献したいと考えるからです。 日本の高齢化と低金利環境が続く中、個人および機関投資家にとって、資産を国際的に分散し、持続可能なリターンを追求することが喫緊の課題となっています。...
サークル活動や、趣味などであなたの関心の寄せていることを書いてください。
私の関心の中心は、大学のディベートサークルでの活動と、趣味である国際情勢に関するニュース分析です。 ディベートサークルでは、週に一度、経済や社会問題に関する複雑な論題について、賛否両側の立場から徹底的に議論を交わします。この活動を通じて、情報収集・論理的思考力はもちろん、予測不可能な状況下で相手を説得するコミュニケーション...
応募にあたりこれだけは伝えたいということ。
私が貴社で最も貢献できるのは、「粘り強く、結果を出すまで諦めない推進力」です。 大学時代、私はボランティア団体の一員として、地域の高齢者向けデジタル教育プログラムの立ち上げを担当しました。当初、参加者は少なく、カリキュラムへの不満も多く聞かれました。多くのメンバーが諦めかける中、私は毎週全ての参加者に個別ヒアリングを行い、...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
第1希望部門の志望動機をお聞かせください。(日本語で全半角400字以内
日本経済の持続的成長を支える力を身につけたいと考えたからだ。私は大学で所属するゼミで少子化と社会福祉について研究している。研究を行う中で、制度疲労が進む日本社会においては企業が果たすべき役割がますます重要になると考えるようになった。私は最適な金融商品の提供を通して社会における投資変革を促し、成長が鈍化する日本経済の再活性化...
部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについて ご記入ください。(全半角300字以内)
私は◯◯として活動している。主な活動は、◯◯だ。 ◯◯は実技試験なしで取得することが可能である。しかし実際に現場に立って選手に指導する際は自分が実演しなければならないため、より良い指導をすべく、◯◯を行うようになった。自分でしてみると、指導の際に思いもよらないポイントが見つかることがある。◯◯としての業務は自分の感覚を言語...
UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由に ご記入ください。(全半角300字以内)
◯◯ではチームの目標に対し、自分にできる貢献はなんなのか学生生活を通して考え抜いた。当時、◯◯で意見を言いにくい雰囲気があるという課題を感じていた。私はこの状況を変えるべく、◯◯し、定期的なミーティングを通じて下級生も発言しやすい環境づくりに努めた。また、私自身も「プレーせずとも組織の一員である」という意識を持ち、◯◯には...
