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NTTドコモの面接/面談の体験談一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTTドコモの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
ジョブマッチング一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望フィールドの現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・チャレンジした経験とその深掘り(色々な方向性から) ・ドコモで何をやりたいかとその深掘り(きっかけなど) →上2つの質問をひたすら深掘りされた印象。面接ではそれぞれ簡単に説...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
ジョブマッチング二次面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職,15年 【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら本人確認をしてすぐに始まった。 【質問内容】ジョブマッチング一次面談とほとんど同じでESの深堀りが主にされる。面接官は一次の時のメモを持っていると思うが、一次と同じ質問もされたこともあった。ES以外は、志望理由、他社...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(10年目、20年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、本人確認をしてすぐに始まった。 【質問内容】・ESの深堀り (学生時代に力を入れたこと、ドコモで叶えたい夢について) ・ドコモの志望理由 ・他社の選考状況 ・他社(他に選考を受けている企業)との違い ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職、15年 【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら本人確認をしてすぐに始まった。 【質問内容】・ESの深堀り (学生時代に力を入れたこと、ドコモで叶えたい夢について) ↑ESに書いたことから面接官が気になった箇所を全体的に掘り下げる ・ドコモの志望理由 ・他...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名(若手・ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと(2つ) ・PDCAとは具体的に何か ・今後の目標は何か ...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
二次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・何を取り組みたいのか ・それは他社でもできるよね? ・実現するためには何がボトルネックだと思う? 学生時代に力を入れたこと(2つ) ・部長として大変なことは何...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか ・それは他社でもできるよね? ・実現するためには何がボトルネックだと思う? 学生時代に力を入れたこと...
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技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
選考会プレゼンテーション
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して待機 【質問内容】・どれくらいの規模の大会であったか ・ポジティブに集まったチームor強制的に組んだチーム ・どんな経験で、そのような考えを持つようになったのか ・自分以外にリーダーシップがすごい...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・研究内容紹介 ・学会発表経験 ・TOEICについて ・ドコモで叶えたい夢 ・通信キャリア主要3...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容ざっくり ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り(意見が対立したときの対処法、目上の人ともチームで働けるか等) ・ドコモで叶えたい夢 ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで5分ほど前から待機。時間通りに面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り(なぜその行動に及んだのか、最も大変だったのは何か、意見が対立したときの対処法など...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことそとその深堀 どうしてそれ頑張ろうと思ったのか 苦労した点とその解決策 それがドコモでどのように活かせそうか 志望動機 キャリアプランの説明 なぜドコモで...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】基本的に一次面接とあまり変わらない。 学生時代に頑張ったこととその深堀 説明のさらなる具体化 どうしてそれを頑張ろうとしたのか 苦労した点とその改善策 志望動機とその深堀 どうして...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
ジョブマッチング一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 そこから派生した雑談的な話 苦労したエピソードとその解決策 志望動機 具体的にどういった点でドコモを選んだか キャリアプランについて軽く説明 逆質...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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プレゼンテーション
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから本人確認をしてすぐに開始した。 【質問内容】エントリーシートに基づいたプレゼンテーション資料をパワポなどで作り、5分間で発表し、その深堀りをされる。主に取り組んだことを発表するのだが、その取り組みに至った経緯や苦労し...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためない 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 概要とやったこと ドコモでかなえたい夢 具体的に教えて 研究職でない理由 希望勤務地と理由 チームでなにか行う時リーダーかサブリーダーか?その理由も プログラミ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためない 【質問内容】研究内容 →特許とったか、具体的にやったこと 学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ、大変だったこと 挑戦したエピソード →始めたきっかけ、大変だったこと 志望動機 →なぜそのワークフ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、何かのマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・docomoでやりたいことはなんですか? ・それはdocomoでないとできないのですか? ・docomoでしかできないと思う理由は...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・自己紹介を1-2分程度でお願いします ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・チームメンバーに協力をしてもらうにあたり気を付けていることはなんですか? ・逆質問(3問できま...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・周囲の人をどうやって巻き込みましたか? ・大変だったことはなんですか? ・なんで通信業界の中でもdocomoを志望しているの? ・逆...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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三次ジョブマッチング面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・現在の状況(学業・課外活動・就職活動ざっくばらんに) ・就職活動の状況(受けている企業具体名) →他に受けている企業と、ドコモそれぞれに対して魅力を感じている部分 ・...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・ドコモでかなえたい夢について1分程度で(XRサービスの拡充について話した) →なぜドコモがやるべきなのか →XRサービスの収益源について →ターゲット層はどこにすると...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて1分程度で話す →深堀3問程度 ・チームでの役割 ・興味のないことでも努力した経験 ・大切にしている価値観 ・就職活動の軸 ・...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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最終ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 他社の内定状況 貴方の就職活動の軸は その軸を形成したエピソード 学生時代頑張ったこと なぜそれをしようと思ったのか 他に学生時代頑張ったこと その中でつらい経験はあったか ドコ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい方、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を3分程度で 貴方が今までで挑戦してきた事 その挑戦をするにあたって苦労した事・どのように乗り越えてきたか ドコモでやりたいこと 具体的にどのようなイメージをしているのか それを叶...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。明るく話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします 貴方が今まで挑戦してきた事は なぜそれをしようとしたのか リーダーを務めるうえで意識していることは リーダーを務める中で大変だったこ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若手&ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ドコモの志望動機 ・具体的に行いたい業務 ・希望する勤務地 ・研究概要 ・大変だったこと ・工夫したこと ・研究実績 ・学生時代に頑張ったことについて ・始めたきっかけ ・大...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】大学OBOGから案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社ではなくドコモか ・将来成し遂げたいこと ・研究概要・研究目的・研究実績 ・学生時代に頑張ったこと・動機・大変だったこと・工夫したこと ・志望するワークフィールドと勤務地・その理由 【雰囲気】穏やか...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・鋭い幾つもの深掘り ・ドコモで叶えたい夢とその深掘り ・なぜドコモであるのか ・研究内容について ・研究で困難だったこと、どう乗り越えた...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・なぜ専攻とは異なる就活をしているか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜドコモでないとダメなのか ・研究内容 ・研究の深掘り ・好き...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・深掘り(具体的に技術をどう用いるのか、既存サービスとの差別化) ・研究について ・研究で苦労したこと、どう...
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最終ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人。インターンでお世話になった方と、若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・通信の中での3社の印象 ・OB訪問した印象、どこがマッチしていたか ・その中でなぜドコモか ・キャリアプラン(3年後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。事業責任者クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・あなたの弱みは? ・ドコモでやりたいことについて ・3年後、5年後のキャリアは? ・あなたが目指すリーダーシップと今のリーダー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・チャレンジした経験(1分間)とその深掘り ・コミュニケーションで大切にしていることは(学生時代に力を入れたことから派生) ・ドコモで何をやりたいか ・な...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・選考状況 ・就職活動の軸 ・ぶっちゃけどの業界に行きたいか ・今大学で学んでいることを仕事にしようと思わないのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいと思ったのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・強みを交えた自己紹介 ・強みの深掘り ・強みが表れたエピソードとその深掘り ・幼少期から今までどのような子だったか ・人と接するときに気をつけていることはあるか ・ドコモで成し遂げたいこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分間で話せるようにしておくよう予め伝えられていた) ・学生時代に力を入れたことの深掘り(きっかけ、課題、施策、成果、周りの反応) ・ドコモで成し遂げたいことを簡単...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前入室 【質問内容】◯就職活動の状況(具体的な会社名含め) ・就職活動の軸 ◯ドコモで成し遂げたいこと ・原体験、背景 ◯部署の希望について ◯他業界ではない理由 ◯10.20年後やりたいこと、なりたい姿 ◯どう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に入室 【質問内容】◯自己PR(強みを含めて) (学生時代力を入れたことについて伝えた) ・周りからどのような評価をうけたか ・相談しやすくするために気をつけていること ・チームに貢献するため・結果を残すために...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方(30代くらいだと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと(1分間) (事前にメールで伝えられていた) ・深掘り(8問程度) (実際の成果や役割について具体的に) ◯就職活動の軸 ◯ドコ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて、入室して開始 【質問内容】プレゼンテーションに沿った質問。 どうしてそれをやろうと思ったのかを聞かれる。 しかしわかりやすいスライドを作成したためそんなに深い質問はなかった。逆質問の時間もあったが、プレゼン...
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、その後は各自の学生時代に力を入れたことについてのプレゼンを行い、その深堀りが行われる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことのエピソードにおいて最も大変だったことは? 学生時代に力を入れたことの活動を通じて...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、おだやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・エントリーシートの「わたしはただものではない、なぜならば~」をプレゼンする。 深掘りメイン →なぜそれをしようと思ったのか。 →する必要はなぜあったのか。 →◯◯(専攻内容)の...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に当てられた。 【質問内容】・3分間で自己PR ・質疑応答。内容は自己PRで話したことの深堀り。一般的な質問が多かった。なぜその活動を行ったのか、その活動から得られたこと、周りの反応、そして今後どのように活かして...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番にあてられた人から面接を行っていった。 【質問内容】スライドを用いて3分間で自己PRを行った後に、それに伴う質疑応答を行った。具体的には、活動内容の背景や動機、そこから学んだことなどを招請に聞かれた。またその...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く部長クラスだったと記憶しています 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に面接を行なっていく。 【質問内容】基本的にESに沿って深掘りされて行く流れ。ESの内容自体に特徴があるためいかに自分の言葉で言語化できるかが大切になってくると感じた。正直私はうまく伝...
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技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
プレゼン面接(GDかプレゼン面接かを選択する)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに 【質問内容】ESであった「私は只者ではない」を自由にプレゼン(パワポ資料など、基本的には何でも用意してOK)。5分で発表、10分で質疑応答。質疑に関しては、サークルの規模・人数(自分はサークル活動のことを話...
2
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のイケメンと50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望業界と具体的な社名 ・キャリアプラン ・キャリアプランの深堀 ・ドコモでかなえたい夢 ・ドコモでかなえたい夢の深堀 ・大切にしている価値観 ・もし内...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀り ・やりたいこと ・逆質問+雑談 ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソード ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの深堀 ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀 ・逆質...
2
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最終ジョブマッチング
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事部の方。1人は若手の方で、もう一人は部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したのち、軽く今後の流れの案内があり、開始。 【質問内容】ドコモ最終 面接官2人 ・就活状況 ・軸とそれができた背景 ・通信SIerでやりたいことは? ・そのきっかけは...
2
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事務系総合職 ※現在募集なし
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三次ジョブマッチング(GD免除)
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長の方。インターンシップにもいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。 【質問内容】(本来、二次ジョブマッチングとしてグループディスカッションがあるのだが、夏インターン参加者は免除になっていた。) ・自己紹介→雑談ベースで深堀り ・...
1
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次ジョブマッチング
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから案内があり、開始。 【質問内容】・自己紹介+チャレンジした経験(1) ・(1)の深堀り ・別の、学生時代にチャレンジした経験 ・別のやつの深堀り ・社会人として成し遂げたいこと ・ドコモで成し...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】<学生時代に力を入れたこと の深堀> 困難であったこと 周りとの協力について 意見がぶつかったことはあるか <ドコモで叶えたい夢についての深堀 > ドコモで行う意義 キャリアプランについて 希望部...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
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一次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと とその深堀 ・長所短所 ・研究紹介 ・やりたいことと異なる部署の場合もモチベーションを高く保てるのか ・かなえたい夢につい...
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ジョブマッチング四次(四次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅と年次高めの人1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに3分前までにログイン 【質問内容】他に受けている業界・その状況 通信業課の中でもなぜドコモ? ドコモでしたいこと その中でも具体的にどのようなことをしたい? 法人ビジネスの中で...
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ジョブマッチング三次(三次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい、役職は特に言われなかったが、エリア統括しているとおっしゃっていたのでマネージャークラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに3分前までにログイン 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 なぜその国に焦点当てた? 学生時代に力入れたこ...
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ジョブマッチング一次(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送付されたリンクへログイン(3分前までに) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(1分程度で話す、事前にメールで話せるように言われていた) 学ちかの中でどのような困難があったか 将来働く上で何を成し遂げたいか なぜdoco...
1
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介。 学生時代のサークルに関して。 今までのスポーツ経験に関して。 アルバイトに関して。 自分が他の人とどう違うプレゼンスを発揮しているのか。 自己PR 他にどのような企業を見ているのか。 ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてその活動を始めたのか。 その活動を通して、何が困難だったか。 また、その困難をどう乗り越えたか。 ドコモでかなえたい夢。 他にどんな企業を見ているか。 他の2社の...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。基本的にはここが中心に聞かれました。 どうしてその活動を始めたのか。 その活動を通して、何が困難だったか。 また、その困難をどう乗り越えたか。 ドコモでかなえたい夢。 自分のど...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたこと →一次以上に多角的な観点で深ぼられた(15個くらいの質問) ・将来行いたいことは? ・研究はどんなことを行っている? ・どのよう...
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一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに始まった。 【質問内容】質問の内容としては、以下をされた。 ・自己紹介 ・チームで行った学生時代に力を入れたこと(1) ・チームで行った学生時代に力を入れたこと(2) →かなり深堀をされたため、準備...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなくプレゼン形式で質問があり逆質問をして終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代チャレンジしたこと ・いかに合意形成を図ったか ・リーダーとして大切にしていること ・リーダーとして力を発揮した他のエピ...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目の研究職の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをした後にESに沿った質問があり最後に逆質問をして終了。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代チャレンジしたこと ・店長にいかに意見を通したか ・リーダーとして大切にしていること ・...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたが将来成し遂げたいことは何ですか それはNTTドコモではなくてもできそうですが、なぜあえてNTTドコモなのですか 学生時代に取り組んだことのなかで、学んだことは何ですか 企業選びの軸はどのようなも...
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ジョブマッチ面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】どうしてNTTドコモを志望しているのですか インターンシップはどうでしたか? インターンシップ中に、刺激を受けたことはありましたか インターンシップ後に、何かやりましたか 今受けている企業はどのようなところで...
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ジョブマッチ面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】なぜNTTドコモを志望しているのか なぜ他社ではなくNTTドコモなのか 学生時代に力を入れたことを簡潔に教えてください その中で一番大変だったことは何ですか、どのように乗り越えましたか 将来のビジョン 【雰...
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ジョブマッチング三次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学ちか 困難したこと 課題を見つけるときは何かに気をつけたか 弱点をいうと嫌われるのではないか 反発を受けるのではないか みんなの意見をまとめるのは難しくないか どうして頑張れたか 何...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 男性 40代 営業部 女性 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学ちか 困難したこと 課題を見つけるときは何かに気をつけたか 弱点をいうと嫌われる 反発を受けるのではないか みんなの意見をまとめるのは難しくないか どうして...
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ジョブマッチング面談最終面談
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容 (頑張ったこと等はなし) 研究目的 研究課題 従来手法と比較した際の優位性 企画から開発のどこを担当したか 今後の展望 志望動機 他社の選考状況・軸の確認 ...
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ジョブマッチング面談一次面談
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の女性エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究で頑張ったこと・苦労したこと・工夫したこと 部活で頑張ったこと・苦労したこと・工夫したこと 志望動機 逆質問 それぞれ非常にテンポよく深堀された。 研究内容に関しては特...
1
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】推薦対象校なのでプレエントリーした学生全員リクルーター面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究で苦労したこと 志望動機 入社後何がしたいか 何故そう思ったか 具体的にどう実現するか 夢の実現のために何をするのか・何をしたいのかやどん...
1
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】始めにさらっとパーソナルな質問がされる。その後入社後にやりたいことなど基本的な質問が続いた。面接官は技術系社員二人いるが、基本的には一人の方が質問をする。最後に、もう一人の方が質問をする形式であった。 【...
1
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような内容。二次面接で初めてドコモでかなえたい夢ややりたいことを聞かれる。パーソナルな内容の質問をさらっとされ、入社後にやりたいことについて深堀をされる。ここでどれだけ具体的な内容をこたえ...
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22年卒
一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】雑談からスタートする。普段の生活や研究活動等。そこから学生時代に力を入れたことや自己PRを聞かれる。それぞれ軽く深ぼられる。一次面接ではドコモでかなえたい夢については触れられなかった。最後に逆質問をす...
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(若い方と年次が上の方1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代力を入れたことについてとその深堀り(だいぶ深堀りあり) ・ドコモでやりたいこと、叶えたい夢についてとその深堀り ・研究について(少しだけ) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・1、2分で自己紹介 ・研究概要とその深堀り ・叶えたい夢についてとその深堀り ・学生時代に力を入れたことについてとその深堀り ・もう一度叶えたい夢についての深堀り(最初とは少し違う...
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オンライン(プレゼンテーション)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・男女・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のためすぐスタート 【質問内容】「自分の強みとそれを発揮したエピソード」というテーマでプレゼンを行ったあと、それについて深掘りの時間があった。苦労した点や、何故これをやろうと思ったかなど、自身の考え方の筋...
3
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技術系総合職 ※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「私はただものではない、なぜならば〜」で始まるプレゼンを5分間で行った後、それに対する深堀がありました。プレゼン形式は自由であったため、パワーポイントを画面共有しながら行いました。深堀は2・3問で、フィー...
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最終ジョブマッチング
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】第一志望かの徹底的な確認 希望する部署 希望する勤務地 今までに嘘をついたことはあるか 志望動機 なぜドコモである必要があるか 学ちかの深堀 研究内容 どこに行かせるのか 自分のどこを変える...
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】第一志望かの徹底的な確認 希望する部署 希望する勤務地 今までに嘘をついたことはあるか 志望動機 なぜドコモである必要があるか 学ちかの深堀 研究内容 どこに行かせるのか 自分のどこを変える必要が...
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事。 入社20年目と10年目。 肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたことの概要 ・その中での課題 ・課題解決方法 ・その方法がダメだった場合、どのように行動していたか。 ・ドコモで実現した未来。 ...
1
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・若手・入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたこと。 ・その中での課題。 ・課題に対して行った事。 ・その結果 ・ドコモで実現したい未来 ・なぜその未来を実現したいのか。 ・なぜドコモではないといけな...
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに各分野ごとの軽い紹介があった後に、自分の志望する分野はどこか聞かれ、openかwillかの質問がある。その後に逆質問がある。軽い企業説明を受けているような感じだっった。志望分野に関してこの場で明確にする...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究 Will を聞かれる。ドコモじゃなきゃいけない理由とか Willを深堀りされる。最初の業務は何をやりたい?とかやりたいことを明らかにしてくれる。つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究紹介 ・どんな形で研究してるの?一人? ・入社後のイメージはできてる?やりたいこととのギャップはない? ・かなえたい夢について詳...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で年次が上の方と若い方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容 ・研究内容の独自性 ・チームで頑張ったこと ・ドコモのサービスでいいところ・悪いところ ・ドコモで叶えたい夢深掘り ・志望する領域でやりたいこと深掘り ・粘り強さ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員で年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容 ・研究内容の成果 ・チームで頑張った経験 ・チームで頑張った経験において苦労したことの深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで注目しているサービス ・ここはもっと頑張れる...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
一次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員で比較的若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESの内容の深掘りが中心 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・なぜドコモで働きたいのか ・他社の選考状況 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・ワークフィールドとマッチして...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
リクルーター面談
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBの人から面談がしたいとメールがきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】OBの人は、自分がマッチしていそうなワークフィールドの業務内容を話し、その後に質問の時間が設けられた。企業の雰囲気や業務内容についての質問をした。また、自分の研究内容やドコモでやりたいことも聞かれた。 【雰囲気...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング(最終)
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金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方が担当者でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には接続し、ホストの入室許可を待っていました。その後40分程度で面談は終了しました。 【質問内容】自己PR(チャレンジしたエピソード)やドコモで叶えた夢について詳しく質問を受けました。特になぜドコモでその夢...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング二次面談
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金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の方よりも役職が高い人事の方が担当者でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンラインに繋いで入室しました。そして30分程度で面談は終了しました。 【質問内容】自己PRについて聞かれました。そのエピソードの中で1番大変だったこと、それをどう乗り越えたか、ど...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング一次面談
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金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その地域エリアの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前には会場について、待機していました。面談が始まり、30分程度で終わりました。 【質問内容】(15分程度)学生時代にチャレンジしたエピソードについて質問されました。苦労したことやどう乗り越えたのかなどを聞かれまし...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため即スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどうするか ・反対...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続出来次第開始。 【質問内容】質問は大きく三点。 1自己紹介 2学生時代に力を入れたこと 3入社してしたいこと 一番深堀を受け、かつ時間の配分が大きかったのが三つ目の質問で、志望動機や学生がやりたい...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、年次は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、接続してすぐに面接開始、終了。 【質問内容】最初に自己紹介を求められ、自己紹介に関することで雑談。 そのあと学生時代に力を入れたことを話したいだけ話してくださいと言われ、深堀される。 ...
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