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ザイマックスグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ザイマックスグループの面接/面談の体験談一覧です。ザイマックスグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ザイマックスグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低めの社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始。時間が来たら退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何があるか。 それから学んだことはなにか。 学んだことを活かせた別の経験はあるか。 インターンの志望理由はなにか。 何を学び、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長、採用プロジェクトリーダー等 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分ほど前に到着。控え室にてお菓子を食べながら人事の方とお話しし、順番が来るまで待機。その後面接の部屋へ行き終了後に控え室へ戻る。 【質問内容】・マイナーな不動産管理業界に興味を持っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員の方と若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクにアクセスし、入室。 【質問内容】・学生時代力を入れたことはなにか。 ・高校はなぜそこを選んだのか。 ・大学とその学部を選んだ決め手は何か。 ・ザイマックスを知ったきっかけは何か。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は年次が高い社員の方だった。もう1人は人事の方でわかめの社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったらリンクをタッチし、入室。終了したら退室ボタンを押す。 【質問内容】・学生時代力を入れたことはなにか。 ・高校はなぜそこを選んだのか。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】就職活動についてと、志望理由や軸とその深堀が多かった。パーソナル部分については一次面接やリクルーター面談で確認して、二次面接では志望理由をみているのかなという印象を受けた。しかし突飛な質問が来る...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀、就職活動の状況、就職活動の軸、志望理由などごく一般的なもの。深堀は、どうしてそれをやったのか、なぜ続けられたのか、そこから何を得たかなど。会社を知った理由を聞かれ、正直にス...
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【経緯】イベントに参加したらリクルーターが付き、定期的に連絡を取るようになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】毎回就職活動の状況について聞かれる。それと、面接のフィードバックや日程調整なども全部リクルーターの面談の中で行われた。ほかの学生も同じようなやり方をしているのかは不明である。1回30分弱...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長など役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と少し話して、面接を受け、リクルーターの方に感想を共有する時間がありました。 【質問内容】基本的なものが多かった印象です。エントリーシートに沿った、学生時代に力を入れたことや志望動機に加えて就職活動の状況...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】ノック後入室 面接終了後退出 【質問内容】雑談(天気が悪かったので今の外の状況を聴かれるところからスタート) 受けている業界 学業・成績について 就職の勤務地について 今の大学に入った理由 就活軸について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官1名(執行役員の方) 書記1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLをクリック→入室→退室 【質問内容】・希望する勤務地について ・現在の就職活動について ・大学以外の活動について(長期インターン、アルバイト) ・インターンの内容 ・どうしてサマーイン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】質問者1名 書記1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLをクリックして入室 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ザイマックスにどんな印象を持っているか ・サマーインターンに参加してみての感想 (どのようなことを学んだか、今に活きていることはあるか) ・学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターの方とアイスブレイク→面接→控室に戻り各自のタイミングで帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・周りにどんな人だと言われるか ・コツコツ頑張るタイプかテキパキしているタイプかどちらか ・保守的な風土がか挑戦的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ウィズ職の取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載のURLに接続して開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・どんな部署に興味があるか ・学生時代に力を入れたこと ・ザイマックスにどんな印象を持っているか ・周りにどんな人だと言われるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) └ なぜそれをしようと考えたか └ その過程で困難だったこと └ 結果を出すための具体的なアプローチ方法 ・不動産業界の志望理由 ・特...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが共有されており、時間になると入室して面接を開始する。 【質問内容】自己紹介 それに対する深掘り(自分の場合は大学院生のために大学院での研究内容や、大学時代にはどういったことに従事していたのかなどを質問された) 志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接会場へ案内→面接→終了次第退出→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと、深掘り ・今まで人間関係で困ったことはあるか ・空間作りとはあなたの中で、どう言う定義なのか ・他の...
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【経緯】二次面接通過後にメールで連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせをして集合→終わり次第解散 【質問内容】・開発物件の案内に対する質問や説明 ・会社を知った経緯、社員に対する印象 ・なぜ自分が今の職種を希望するか、深掘り ・これからのオフィスはどうなっていくと思うか、深掘り ・働き方に関す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1人、書記1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のリンクに入室→終了次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の学科に入ったか、深掘り ・なぜ今の職種に興味を持ったのか、深掘り ・今まで話した社員や会社に対する印象はどんなものか ・開発...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員1人、書記1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイパージ記載のリンクに入室→終了次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・貴社をどのように知ったかについて ・社員の印象はどうか ・なぜ今の学科に入ったか、深掘り ・大学・大学院での研究内容について ・趣味...
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【経緯】参加した座談会後に電話でリクルーターから連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてくるため、入室→終わり次第退出 【質問内容】・OB訪問のような形で、最初に社員の方のお話を聞いてそれに対して自分が聞きたいことを質問したり、するような形であった。 ・基本的に自分が質問する時間の方が...
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【経緯】二次面接の結果が判明した後に、リクルーターの方より案内がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。 【質問内容】二次面接のフィードバック・課題点について/最終面接の雰囲気や聞かれる質問・面接官の人数について/会社を知ったきっかけについて/ディベロッパーと不動産の違いについて/不動産業界の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方が多かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→控室でリクルーターの方と雑談&交通費精算→面接→控室にもどり各自のタイミングで帰宅 【質問内容】・会社を知るきっかけについて ・資格について ・自身の性格(良いと思っている性格と悪いと思っている性格...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接会場に入室→開始時間になったらすぐに面接開始→逆質問が終わったら面接終了 【質問内容】・志望動機 ・貴社をどのように知ったかについて ・志望業界や選考中の企業について ・就職活動や内定時に入社企業を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人のうち1人はリクルーターの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接会場に入室→時間になったら面接開始→逆質問が終わったら面接終了 【質問内容】・志望動機 ・貴社をどのように知ったかについて ・志望業界や選考中の企業について ・志望職種について ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ウィズの社長・人事部長・グループ会社の社長、他2名は不明(2名ともオンライン) 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方がいる待合室で待ち、その後会場に案内 【質問内容】最初に自己紹介。主に自己PRと学生時代に力を入れたことを聞かれ、学生時代何を勉強したのか、どんな経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBの待機室に通されて、その後、面接官のいる部屋に移動した 【質問内容】小学校の頃から遡って聞かれました。小学校の頃はどんな子供だったのかや、何を主に頑張っていたのかということから始まり、中学校、高等学校と聞かれた印象です。満遍なく聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、案内を受け20分ほど待合室で待機。その後面接。 【質問内容】・志望理由 ・なぜ野球を始めたのか ・大学でも野球をやろうと思ったきっかけ ・ポジションはどこをやっていたのか ・打順と役職を教えて ・野球で苦労...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・研究室の人たちはどこに就職するか ・どういった企業をみているか ・見ている企業とうちの系統と違うと思うが、なぜうちを志望する理由 ・ザイマックスを知ったきっかけ ・よくサイト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性と中堅クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学に入ってこの研究室に入ったのか ・研究を通じて学んだこと ・自治体の方の反対はどのように対策したのか ・学校生活通じて学んだこと ・ずっと野球を続けてこれた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、リクルーターからアドバイス。その後面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(趣味や特技) ・志望理由、志望職種 ・学生時代に学業で力を入れた事 ・学生時代に力を入れた事 ・ザイマックスは今後どのよ...
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【経緯】二次面接の結果報告後、面談の日程を調節してくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて 【質問内容】・二次面接の雰囲気 ・二次面接で聞かれたこと ・二次面接のフィードバック ・最終面接に向けたアドバイス ・逆質問 ・最終面接に向けた模擬面接 ・リクルーター自身の体験談 ・企業に対する素...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続するとすぐに面接開始 【質問内容】・自己紹介(大学・学部・学科) ・自己PR ・志望動機 ・志望職種、志望部署 ・学生時代に学業で力を入れた事 ・学生時代に学業以外で力を入れた事 ・入社後に成し遂げ...
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【経緯】一次面接の結果をリクルーターに報告後、二次面接に向けて面談を実施してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて 【質問内容】・一次面接の雰囲気 ・一次面接で聞かれたこと ・二次面接に向けたアドバイス ・他部署の後輩の紹介 ・他部署の仕事内容について ・逆質問(なぜザイマックスにしたのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、PM事業2.3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続をするとすぐに始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・志望職種、志望部署 ・学生時代に学業で力を入れた事 ・大学で学んだことをどのように仕事で生かしていくか ・学...
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【経緯】交流会参加後リクルーターとしてついてくださるという連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて 【質問内容】・リクルーターの自己紹介 ・事業内容を理解しているか ・事業内容 ・リクルーターの仕事内容について ・リクルーターの同期(他部署)の仕事内容について ・わからない事や聞きたい事に関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、会長、人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、リクルーターの方と控え室で待機。その後一人で面接会場に入室し、終了後また控え室に戻る。 【質問内容】名前の由来、学生時代に力を入れたことの深掘り(サークル活動や長期インターンシップの詳細、所属大学と学部に興味を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスと中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後退出 【質問内容】ザイマックスを知ったきっかけ、不動産管理業界の志望理由、特に興味のある部署、将来ザイマックスでなしとげたいことはあるか、新規事業にどんどん挑戦する環境の企業をどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにログインしウェブ面接に接続、終了後退出 【質問内容】ザイマックスを知ったきっかけ、学生時代に関する深掘り、性格や価値観について(意見を言うタイプか周囲に合わせるタイプか、チームで働くことが好きか個人作業が好きか、...
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事部長 東京オフィスの人3名(オンライン参加) 全員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接室で面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就職ではなく、大学院進学に決めた理由 ・医療系の資格を活かした就職先にしない理由 ・志望度の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員(男性、50代) 人事のマネージャー(女性、30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してすぐに面接開始 【質問内容】・就活について(会社を選ぶ基準、面接を受けるか受けないかを決める基準、志望業界の中でザイマックスに興味を持った点、最終的に選ぶ基準)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してすぐに面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動について(なぜザイマックスに興味をもったか、志望業界・企業、なぜ不動産の中でも管理か) ・周りの人からどんな人と言われるか ・友人と何をして過ごすことが多い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・副社長・人事執行役員・執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事二人の会議室に通され待機→最終面接会場へ案内→人事二人の待機室へ帰り感想を述べて帰宅 【質問内容】・就活状況 ・不動産投資やりたい理由 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・10年後やりたいこと ...
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【経緯】二次面接通過者は皆リクルーターがつく模様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】自己紹介、志望動機 就活の軸、他社選考の状況 学生時代に力を入れたこと二つの深掘り 逆質問 初めの10分でアイスブレイクがてら自己紹介に対して深掘りがある。それ以降は雑談形式で学生側が聞きたいことにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてて取り組んだこと(深掘り) ・入社後に携わりたい事業 ・履歴書に関する質問 ・ビルマネジメントは泥臭いが、大丈夫か ・不動産投資は泥臭い業務もあるが、大丈夫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジザイオフィスのエンジニアと新卒2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】就活状況 就活の軸 ザイマックスに興味を持ったきっかけ ザイマックスでやりたいこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 逆質問 30分設定されているが、15...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名と人事部の社員の方1名(人事の方は奥で書記を担当されている感じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待ち→面接→控室に戻る→帰宅 【質問内容】コロナで大変だが、就活、大学含め、どういう状況か? 大学に行けているのか? なぜうちなのか? うちの強みは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は役員、もう一人は採用担当に所属されている社員の方でした。採用担当の方は、書記担当されていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】強みは何か? その強みを事業のどこで活かせるのか? これまでの大学での活動について、深堀の質問(数問) どこで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、比較的年齢が若い 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方からエントリーシートの内容を中心に質問がありました。 【質問内容】エントリーシートで記載した内容について、どういった経緯で活動を始め、どのように考え、それを実行したのか? あなたの強みと弱みはなんですか?...
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【経緯】会社説明会に参加後、リクルーターの方がついて下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前、面接後の結果通知とフォロー面談(別社員との面談)の予定調整、最終面接前のフォロー面談など 【質問内容】「面接どうだった?」と聞かれました。また最終面接前になると、「内定を出したら、うちに来てもらえるか」など、志望度の高...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や専務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、メンターの方や担当人事の方と控室でお話ししながら待つ。 時間になると面接会場に通され、終了すると控室に戻る。 【質問内容】現在の学部を選んだ経緯 (大阪在住だったので)東京で働くことについて 現在見ている業界 ザ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と、若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深堀り コロナで感じた影響・自分の考え等は変わったか 就職活動について、検討している業界と現在の状況 コロナと不動産業界の関係についてどう思うか 将来の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事以外の社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】なぜ現在の学部を選んだのか 就活について、検討している業界とその深堀りを少し 私から見たザイマックス・いいなと思う部分 学生時代に力を入れたこととその深堀り 就職活動...
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【経緯】WEB説明会終了後、メンターとなる社員の方から個別にメールが届く。 最初の面談はメンターの方と1対1、その後複数回は他の社員の方も加わって2対1で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了 【質問内容】普段の仕事内容を中心に質問しつつ、社風や制度についても聞いた。 業務の幅が広いため、ほぼ毎...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと、待機室に案内され、そこでリクルーターと少し話す時間がある。時間になったら呼ばれ、面接が始まる。 【質問内容】人事の役員がメインで質問をする。 ・自己紹介 ・体育会の活動の話 ・学業の話 ・ザイマック...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、面接官に入室許可をされ、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学部時代の研究内容 ・現在の研究内容 ・ザイマックスの事業で興味のある分野 ・シェアオフィスの課題 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、面接官が入室許可をし、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →数問の深堀 ・現在の専攻について ・研究内容について ・大学院に進学した理由 ・学部を選択した理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、社長など 【会場到着から選考終了までの流れ】東京まで行き、待合で人事と談笑したあと、面接を受け、終わったら待合室で好きなだけいていいよと言われた 【質問内容】他社の志望状況、志望度など重点的に聞かれた。将来の夢も聞かれたが、基本的にはエントリーシートに沿ってである。しか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は役員、一人はメモ係。比較的若かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたのでzoomで受けました。 【質問内容】一次と同じでしたが、将来の夢など人柄を気にしたような質問が多かったです。エピソードに関しても、なぜそう思ったのか、根拠や考え方のプロセスなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は役員、一人は人事。人事はメモをしていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間まで待機してzoomで受けました。 【質問内容】エントリーシートに沿ってでした。学生時代に力を入れたことや何故その大学を選んだか。アルバイトのことや、うちでどんなこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合 そこから待合室でお茶をもらって待機 面接会場に移動して面接 終わったら待合室に戻って その後解散 【質問内容】就活の状況 内定をもらっているところが違うと思ったのは何故か もし第一希望群全てから内定を貰った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】自己紹介 弱み 周りからどんな人だと言われるか 就活状況 アルバイトの話 →何をしていたか、なんで片方やめたのか 何か工夫したことはあるかなど 入社後何をしたいか 逆質問(5分...
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【経緯】座談会1回と個別面談が1回あった。あちらから声をかけてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】こちらからの逆質問の時間であった。選考要素は全くなく、聞きたいことを聞けばなんでも答えてくださる。面談は人事の方とリクルーターの社員の方と行う。座談会の場合、最初に自己紹介だけする。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(男性、そこそこの年齢) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】就活状況 就活の軸 最後企業をどうやって決めるのか 何社エントリーしたか なんでこの学部を選んだか どの社員と話したか、どうだったか 会社説明動画をみてどう思った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官のほとんどが役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接開始 【質問内容】志望動機や入社後に実現したいこと →不動産業界、中でも管理にこだわる理由 →多岐に渡って展開している事業の中で特に興味のある事業 他社の選考状況(どのような企業を受けたか、また現...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室にて採用担当の方と雑談後、面接室に入室。 終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の大学や学部を選んだ理由 ・大学の授業で学んだことやゼミでの研究内容 ・学生時代に力を入れてて取り組んだこと(深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接 【質問内容】・軽い自己紹介 ・会社に興味を持ったきっかけ ・なぜ不動産業界に関心を持っているか ・他にどんな業界企業を受けているか ・入社後にどんな事業に携わってみたいか 質問は比較的簡単なものが多...
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【経緯】インターンシップに参加後電話をいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機しそのまま面談開始 面談終了後はそのまま解散 【質問内容】・会社に興味を持ったきっかけや興味のある事業 ・大学の所属学部やゼミで勉強していること ・これまでにインターンシップに参加した企業 ・これから選考を受ける予定の企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方が多かったと思います。全員男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して、時間になると面接室まで案内してくださいます。 【質問内容】・学生時代頑張った事 ・これまでに一番辛かった経験は何か、それをどう乗り越えたか ・他社の選考状況について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方でした。会社の立ち上げに携わった方だとお聞きしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると面接室まで案内してくださいます。 【質問内容】・高校、大学はどんな理由で選んだか ・ゼミの研究内容について ・就職活動の状況(業界について、何社くら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、会長?など経営層のメンバーたち 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じです 【質問内容】ESの中から質問を広がられていく形で、5人全員は質問してこなかったです。一人が質問し周りがそれを聞いている形でした。 ・何故ザイマックスか ・何故事務系総合職か ・たくさん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれたら移動 【質問内容】ESに沿った内容で、ゼミ、自己PRがくちかなど気になるところを深堀された。会話ベースで雑談も交えながら進めてい行く形式でした。また、中学時代の話も聞かれ、最近感動したことは?など唐突な質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、到着後控室に通され、リクルーターと談笑。その後面接会場に案内され、15分面接。控室に戻り再び談笑して帰宅。 【質問内容】地元はどんなところか、学生時代力を入れて頑張ったこと、アルバイトについて、なぜ不動産に興味を持ったか、今...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に通され、若手人事やリクルーターと談笑、リラックスさせてくれる。その後面接会場に案内され、20分程度面接。控室に戻り再び談笑して帰宅。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。なぜ今の大学・学部学科を選ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、面接 【質問内容】5人の面接官がいらっしゃったが質問をするのは1人が中心となり、または2人である。ESや一次面接の資料を参考に質問をしているため、人それぞれで質問内容は違うはずである。例えば、質問の入りは「君は◯◯から来ている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、面接 【質問内容】会話形式であるため、面接官が疑問に思ったことを聞いてくる。したがって、人それぞれで質問内容は違うはずである。ESに沿っているが、雑談のようである。人物重視であるので、大きく見せようという魂胆は通じないで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、人事部長など5名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、時間になると面接室に呼ばれる。終了後は一度待合室に戻ってくる。帰りたくなったら帰宅。 【質問内容】二次面接までとは異なり、他社の志願状況についての質問が多かった。なぜザイマックスアルファなのか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は役員、もう1人は人事社員(メモ担当)。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、受付後、待合室に通され、時間になると面接室に呼ばれる。終了後はそのままエレベーターで1階まで降りて終了。 【質問内容】一次面接と同じく、エントリーシートに沿って、詳しく質問される。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は役員、もう1人は人事社員(メモ担当)。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、時間になると面接室に呼ばれる。終了後はそのままエレベーターで1階まで降りて終了。 【質問内容】エントリーシートに沿って、詳しく質問される。学生時代頑張ったこと、サークル活動に...
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【経緯】説明会で話した社員の方からメールをいただいて 【会場到着から選考終了までの流れ】お店で待ち合わせし、ランチやお茶をしながら、業務内容について質問・説明を受ける。 【質問内容】・ザイマックスアルファの魅力はどんなものか ・PMとFMの違いはどういったものなのか ・PM事業のやりがいはどんなものか ・REIT事業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が6人ほど。全員偉い立場にあったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室に通され、待合室にいる社員やほかに面接を受けにきた学生とお茶を飲みながら面接を待つ。時間になったら面接室に通される。 【質問内容】・名前の由来 ・どこでうちの会社を知ったか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員と低い社員の二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室に通され、待合室にいる社員とお茶を飲みながら面接を待つ。時間になったら面接室に通され、30分ほどの面接が始まり、終わったら帰ってよし。 【質問内容】・自己紹介 ・今の学部に入った理由 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員と低い社員の二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室に通され、待合室にいる社員とお茶を飲みながら面接を待つ。時間になったら面接室に通され、30分ほどの面接が始まり、終わったら帰ってよし。 【質問内容】・自己紹介 ・今日はどうやってここまで来...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】御高齢。全員創設メンバーで現経営者。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後呼び出される。 【質問内容】志望動機と学生時代頑張ってきたこと、性格、人間性に関する質問は、二次面接と同程度に深く問いただされた。一方で、どういう就職活動をしているのかに関する質問が量的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西取締役の方がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。その後呼び出される。 【質問内容】学生時代頑張ってきたことや自分の性格、人間性に関する質問は、一次面接以上に深く問いただされた。そして二次面接では志望動機に関しても聞かれた。そのうえでどういう仕事だと理解...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方がいた。優しそうだが鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。時間になったら呼ばれる。 【質問内容】社員さんから聞かれることは、ESに沿って、学生時代頑張ってきたことについてがメイン。人事面談からはその深堀がかなりされる。他には、自分の人柄についてや、...
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ワンキャリ編集部
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【面接の逆質問】厳選32例|質問の終わり方と業界・面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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