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パナソニックグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
パナソニックグループの面接/面談の体験談一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パナソニックグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
事務系
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25年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし ただ2部に分かれて行われ、(人事面接15分)+(職種面接30分)を同じリンクで連続で行った。 【質問内容】(人事面接) ・自己紹介 ・簡単な志望動機 ・逆質問(結構長め) ・事務的な確認事項...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜこの事業会社を選択したのか ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・入社後に成し遂げたいこと、挑戦したいこと ・インターンの感想(夏のインターンに参加して...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】企業の志望動機や注目している技術・製品などを問われました。他に、これまでの取り組みやその考え方など、就職活動を通しての社会への関わり方をよく考えて問われているように感じました。企業と人柄が合うかも見ていただけて...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入る 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 研究テーマを選んだ理由、実際に実用性を感じた経験、(企業との共同研究のため)会社の人はどんなことを言っていたか ・志望動機(実用性というところに関連しているの...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
OJTインターンシップ
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】実働10日間のうち前半で課題に取り組み、後半で発表準備と発表を行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:参加した部署で実際に開発中である製品の問題点の解決に取り組んだ。社員の方の助言をいただきながらソースコード解析やアナログ解析を行った。 後半:前半で取り組んだプロセ...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
早期ジョブマッチング
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事らしき方1名、技術職(課長クラス)の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容に関するプレゼン5分、質疑応答30分 【質問内容】・なぜその研究に着目したのか? ・あなたの強みが生かされうるような例は? ・ESの学生時代の話の中で、あなたの強みが生かされたことがわ...
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25年卒
技術系
25年卒
最終面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続してすぐに始まった。 【質問内容】・研究内容を5分で説明。その後深堀が20分程度。深堀は研究背景についてが主で共同研究の有無や課題提案を自分で行ったのかなどが聞かれた。 ・志望動機。後半はほとんどこ...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
冬季OJTインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実習先が自宅から離れていたため近くのホテルが企業から提供され、そこを拠点に1週間本社に通った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1週間で計40人近くの営業社員と交流し、業務内容や求められる資質、福利厚生などの貴重なお話を聞くとともに、座談会形式で質問の時間も豊富に設けられてい...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半 40~50代の人事と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】はじめに自己紹介と自己PRを簡単に行い、前半ではISを振り返って感じたことや新たに知ったこと、志望度の変化などを聞かれた。後半では希望の勤務地やキャリアプランなど入社後の働き方や不安に...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パナソニックエナジーの人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特に変わったことはなし 【質問内容】1.なぜパナソニックエナジーのインターンシップに参加したいと思ったか。 →電池工場の見学に行ったことがあり、そこで見た経営理念の徹底に惹かれたから。また...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらリンクから入室。その後は事前に作成しておいた研究プレゼンを5分間で発表し、その後面接官からプレゼン内容、エントリーシートの内容について深堀がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・研究内容について 今後の展望は何かあるか 社会にはどのように活かせるか ...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
夏季インターンシップ(2week)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始5分前になったらリンクからに会場に入り待機。その後アイスブレイクをして面接に入った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品の形状を加工し、より良い機能の実現を目標に取り組んだ。業務内容としては加工の前に自身で仮説を立て、どんな性能を生み出せるかを考察した...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
10daysジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽く自己紹介をして、5分間の研究紹介をし、技術、人事の方の順で質問される。最後に逆質問をして終わり。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に市場に出ている製品で、故障したものの解析をしすることによって品質改善の業務をした.様々な装置を使わせていただくことができ、自分自身...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
ジョブマッチング面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室 【質問内容】あらかじめ作成して提出したプレゼン資料を基に、自身の研究内容を5分で発表した.次に研究内容についての質疑応答が15分ほどあった.そして人事の方から少しだけ希望職種などの質問があり、最後に逆質問で終わっ...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、これまで頑張ってきたことについて、今自分が取得している資格について、なぜその資格を取得しようとしたのか、インターンシップに参加したい理由について、今大学...
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25年卒
技術系
25年卒
インターン選考面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室 【質問内容】基本的にESに沿った内容だった.研究内容についての質問に使われた時間が長かった.事前にインターンシップの実習テーマを第三希望まで選んだが、その志望度について全体を100パーセントとしてその割合を聞かれた. 【...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になれば開始。 【質問内容】1、自己紹介をお願いします。2、大学で行なっている研究内容について説明してください(5分程度)。3、大学で特に頑張ったこと・苦労したことを教えて下さい。4、長所・短所を教えて下さい。(それぞ...
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25年卒
技術系
25年卒
面談(オンライン)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面談→終了 【質問内容】1.研究テーマは?わかりやすく説明してください. 2.希望するテーマの第三希望までのうち、もしどれもダメだったら、別のテーマでもいいか?外せない条件はあるか?事業会社や職種など 3.他のイン...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術者(志望の部署の所属ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続 【質問内容】自己紹介を1分程度してからまず研究内容について深堀された。その後学生時代に力を入れたことについて話した後、応募動機について説明した。どの項目も初めに1、2分程度で概要説明...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術者と人事の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続 【質問内容】自己紹介を1分程度してからまず研究内容について深堀された。その後学生時代に力を入れたことについて話した後、応募動機について説明した。どの項目も初めに1、2分程度で概要説明をした後、順を追...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】募集元の事業会社の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについて深堀り 研究概要 志望テーマの選択理由 志望テーマの選択理由について深堀り インターンシップの期間...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事入社13年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】まず3分程度の自己紹介・自己PRで、専攻や今までどんなことを頑張ってきたか、どんな性格かを簡単に説明しました。それについてひとつづつ深堀りをされていく形式でした。長く行っていた課外活動について、...
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職1年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 自分で困難を乗り越えるために行動した経験 研究概要 Panasonicを志望した理由 他のテーマでも...
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25年卒
事務系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらいの社員 ただし、人によってばらばらである。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深堀 自分の場合は、自己紹介で話した学校の課外活動のことに興味を持ってもらえたのでその時間にかな...
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25年卒
技術系
25年卒
オンライン個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】お家で受けました. 【質問内容】基本的にはESに沿った質問が質問内容と考えて良い.ただ自分の場合は趣味について聞かれた.また自身が機械系の出身であったが、高校時代に機械系の学科に進んだ理由について聞かれた.このようにイレギュラーなこともあ...
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24年卒
事務系
24年卒
最終面接(二次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・職種面接 希望する職種の社員3人。30代1人、40~50代の方2人。全員男性。 1人(30代)は司会的な存在で、その人から基本的な内容(希望勤務地、希望職種等)を確認される。その後は残りの二人からエントリーシートの中で気になったことについて深堀される。 ・人事面接 ...
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24年卒
事務系
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、40代くらい、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間なったら入室許可される、終了したら自分から退出 【質問内容】エントリーシートの内容の確認程度 ・希望勤務地 ・希望職種 ・取得した資格 ・ゼミで学んでいること はい、いいえで応えられる質問が多かった...
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24年卒
事務系
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】いきなりメールが送られてきて、面談をしていただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続するURLが事前に送られてきたので、それに接続し開始。 【質問内容】・エントリー状況(ESは出した?WEBテストは受けた?締め切りが●日だから余裕もって出してほしいな) ・他社選考状況(どんな業界受けているのか、...
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24年卒
事務系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と営業二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRの深堀(なぜ、どうやって) 3人の面接官の気になった点を聞いてくるのでいろいろな角度からの深堀をされた。 学チカの深堀(自己PR同様、面接練習でも聞かれなかったような質問もされた) 志望...
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24年卒
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、就活状況(終盤か中盤か)、自己PR、学チカなど。 特にES以外からは聞かれなかった印象。志望動機はあまり深ぼられず、あっさり終わった。面接全体としては自己PRのエピソードの深堀が長かった気がする。 【雰...
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24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】イベントから 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】志望度や志望動機。なぜパナソニックに興味をもったかなど。評価をされているような感じではなかったが、メモはしていた。また、内容自体は普通のOB訪問と同じようにこちらの疑問を解消する場であったので質問ベースで進んでいった。 【雰囲気】穏やか...
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24年卒
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内定
24年卒
2daysインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック製品を使って、新規事業展開をした。顧客のニーズを捉えることと、新規性を意識してワークに取り組んだ。 グループワークの後に、プレゼンを行う機会があったので、取り組んだ。 その後は先輩社員からのフィードバックがあった。 ...
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名と 国内マーケティングの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス 【質問内容】自己紹介 この事業会社を選んだ理由は? →なぜパナソニックでなければならないのか。パナソニックでしたいことは何か。 コミュニケーションをとる上で大切にし...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス 【質問内容】自己紹介 事業会社を二つ選択しているが、それぞれの理由について教えてください。 またそれぞれでやりたいことはありますか →二つの事業会社のうちどっちに行きたいか 学生時代に頑張ったこ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接 現場社員2人、中堅人事1人 人事面接 役職の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接30分を行ったあと人事面接15分 トータルで90分間確保しておくように伝えられる 【質問内容】職種面接: 自己紹介 自己PR ESに記載した内容からいくつか深...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL(インタビューメーカー)から入室 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと →それ対する深堀り 強みと弱み、弱みをどう改善するか 志望動機 基本的に提出したESを基に質問がされる。...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ及び説明会への参加からの流れでリクルーターから連絡がきて、面談を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomのURLから入室 【質問内容】リクルーターの仕事内容に関する逆質問がメイン。 自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 志望する事業会社の順位 志望する職種...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接30分 人事の方1人+希望職種の部長クラス2人 人事面接15分 40歳くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで途中に間がある。 【質問内容】他社の内定、および就活状況 就職活動の軸 学生時代に力を入れたこととその深掘り 学生時代に力を...
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職されてきた方で人事の方、10年目くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】特別選考なので二次選考 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 就職活動の軸 入社後にやりたいこと 逆質問 特に就活の軸とやりたいことは...
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24年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】人事から案内されてその後オンラインで面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので相手方からのURLで参加した。 【質問内容】特に質問という形式ではなかった。私の志望してある職種の方だったので働き方やパナソニックならではの魅力を聞いた。また事業説明と選考におけるアドバイスなどについても聞いた。加え...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:ベテラン現場社員・中堅現場社員・中堅人事 人事面接:ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接30分 少し空いて人事面接15分 接続・退出方法は二次面接同様 【質問内容】職種面接 経歴確認 Q.自己PR Q.ESに書いたバイトについての深堀 ...
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社の中堅人事 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり、終了後すぐに退出 【質問内容】Q.1分程度で自己紹介 Q.鳥人間とは? Q.失敗した経験(個人、チームそれぞれ) Q.TOEICに関して他に方法は考えなかった?(英会話教室などは?) Q....
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24年卒
インターンシップ
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、入室後すぐに始まる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車載やPCに内蔵されている電池のデータを解析するテーマであった。主にビックデータを扱い、プログラミングなどコーディングを行い結果を出し考察を行う内容であった。担当者に結果報告を行った後、最後の日に発表を...
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24年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己紹介と合わせて、研究概要について画面を共有しながら5分ほどで発表し、その研究について質疑応答でした。それにプラスして、ESに書かれていた内容について深堀があったり、今後どのように働い...
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24年卒
春季インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現地で業務用空調機の耐久試験、新商品の性能試験を体験した.業務用空調機の室外機のシステムや構造を理解することで実際にどのような業務を行っているのか学ぶことができた.また、2週間の時間を通じて課の特徴や雰囲気も学ぶことが出来た. 【ワ...
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24年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】研究レポート発表 ESの深堀 他社の専攻状況 逆質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に用意していた技術レポートを用いて5分間で発表する.その後、研究に関する質疑応答を行う.比較的一般的な質問がくるため、それほど身構えなくてもよい.その後、ESの深堀や志望度を聴かれ...
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24年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを済ませてからスタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発と連動したカーボンニュートラルの実現の達成に向けて、将来的に自身が提案したい企画等を提案する。技術企画職ということもあり、自分が配属された部署だけでなく、関係各所とのやりとりも必要不可欠であった。 ...
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技術系
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24年卒
夏季インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】現地でインターンシップ実習 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験しました。具体的には、企業や業務内容の説明をしてもらい、取り組みの内容を固めたあと実際にサポートして頂きながら業務を行いました。実習の最終日には実習内容をパワーポイントで発表しました。 【ワークの具体...
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技術系
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ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について25分程度深掘り、研究内容がどのように実用化されるか、ほかの研究員はどんな研究をしているかなど。 その後ESにそって、学生時代力を入れたことや取り組み、実現したい夢などについて聞かれ...
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技術系
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24年卒
ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・研究内容を事前に提出したパワーポイントを用いてプレゼン発表(5分) ・プレゼンに対して工夫した点、苦労した点、プロセスなど研究内容の深堀(技術系社員から15分) ・ESに書いた学...
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技術系
24年卒
インターンシップ面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・インターンシップのテーマを選んだ理由 ・他のテーマでも大丈夫か ・研究内容の概要 ・研究の背景、意義 ・研究活動で困難だったこと ・その困難をどう乗り越えたか ・プログラム言語は何を使えるか ...
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技術系
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24年卒
春インターンシップOJTタイプ最終日での面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全体の控室から面接開始10分前に個人控室に移動。個人控室で面接部屋入出時のマナーについての説明があり、面接開始1分前に面接部屋前に移動。そして時間になったら入室。終了後は学生全体控室に戻り、全員が終わるまで学生同士で談...
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技術系
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24年卒
2week ジョブ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場最寄り駅から3駅ほど隣の駅付近でホテル滞在。毎回、公共交通機関を使用して会場まで往復。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OJT形式のインターンシップでした。現場が実際に抱えている課題を社員の方々に教えていただきながら、取り組みました。インターンシップの面接でCAE解析がで...
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技術系
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ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員2人 人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の研究についての質問が20~25分、ESからの質問が5~10分ほどでした。 研究については、研究テーマを選択した理由、工夫した点、社会に与える影響、困難だった点とそれに対する取り組み方...
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24年卒
技術系
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】面接日程決定後にメールで連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】ES、技術面談用パワポの添削 【雰囲気】終始和やか...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
OJTインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後それぞれの部署に案内され業務開始。説明や交流など様々な経験ができる。最終日に部門長に成果報告 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日出社後、最初に全体説明がある。その後部門ごとに分かれ多くの時間はその部門で経験することになる。業務紹介、部門社員や学生同士の交流会、実際...
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24年卒
技術系
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24年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 最初に5分間技術プレゼン その後人事や部門社員から質問がある 終了後退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究内容を事前に4枚のスライドにまとめておく必要がある。リクルーターが付き作成を手伝ってくれるため、リクルーターに頼りつつ主体的に作成していけば良い。作成し...
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24年卒
技術系
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24年卒
ジョブマッチング(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名 人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】研究概要をpptを使って5分ほどで発表し、質疑をするのがメイン。細かい議論にプラスして研究において工夫したことや、どのように考えて実験していたかなどを掘り下げられた。人事質問は一般的な...
3
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24年卒
技術系
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏インターンに参加した人は、秋ごろに恐らく全員面接をやっている。突然案内が来てオンラインにて実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの実施でした。 【質問内容】面談ということで、面接のような緊張感はなく就活の近況や志望度などを聞かれた。インターンの感想、その後の企業理解や志望度などを中心に話した。あ...
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24年卒
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24年卒
オンライン個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40〜50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】回線接続次第すぐ開始 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問が主でした。 どうしてパナソニックグループのインターンシップを選択したのかについての質問が最も長時間聞かれました。最後には逆質問の時間があり、特に...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで接続 【質問内容】まずは自己紹介をし、そのまま研究内容の説明をしました。研究内容の深堀が多い印象でした。その後、志望動機、インターンシップで何に挑戦したいかなどのESで書いた内容について聞かれました。同面接を受けた友人は長所...
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24年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目ほどの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】少しアイスブレイクがあり、すぐに面接に入った。 【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、研究概要を口頭で説明した。そのほかの質問については主にESで記入したことの深堀であり、自己分析をきっちりしていれば問題なく答えられる...
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24年卒
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24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、時間になると社員の方がルームに入ってきて面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・パナソニックを志望した理由 ・インターンのそのコースを志望した理由 ・強み、弱み ・研究内容について ・学生時代に頑張ったこと...
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24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLをクリックしてスタート 【質問内容】ESに記載のことはほとんど聞かれた。(逆質問はなかった) 現在取り組まれている研究・専攻内容 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組...
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので指定のリンクに接続し、開始。質問に答え逆質問で終了。 【質問内容】研究内容の概要、深堀 研究において苦労した点、自分で取り組んだ工夫点 学生時代に頑張ったことと、その深堀 インターンシップのテーマを選択した...
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入って来られた年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し面接開始 【質問内容】研究内容、学生時代に頑張った事、インターンシップで学びたいことなどESに書いた事を中心に深掘りをしていく形で質問が投げかけられる。それ以外の質問に関しては特に聞かれなかったためE...
8
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23年卒
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内定
23年卒
最終面接(人事面接+職種面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接:入社20年目程度 職種面接:入社30年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】どちらもオンライン上 【質問内容】人事面接:他に内定をもらった企業、就活の軸、希望の職種について、周りの人からどんな風に見られていると思うか、自分の強みを発揮した場面 職種面接:自...
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社20年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】自己PRについて(自己PRのエピソードの中で、自分が中心となって解決した問題) 志望している職種とその志望理由 志望している事業会社とその志望理由 就活の軸 なんでパナソニックか(...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【質問内容】これまでチームや複数人で何かに取り組む中で、協力体制や信頼関係を築こうとした上での苦労について その経験から得たものがどういったものか、また他に活かされた場面について 現在志望している事業会社...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
創価大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み ・研究内容を分かりやすく ・研究内容の深堀 ・インターンの勤務地について希望はあるか ・希望じゃないインターンでも大丈夫か ...
3
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が3人と、人事責任者の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。 【質問内容】職種面接 ・自己紹介 ・自己PRとそれを会社でどう活かせるか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・なぜその職種を希望するのか ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事の方。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続する。 【質問内容】自己紹介 自己PRとその深堀 その強みをどのように会社で活かすことができるか 学生時代に力を入れたこと 希望の職種とその職種を希望する理由 ...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若そうな人事の方。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、時間になったら接続する。 【質問内容】グループやチームで活動したり何かに挑戦した経験はあるか そのようなグループでの活動において、特に苦労したことはあるか その苦労をどのように乗...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選択した職種の部長ランクの人×2 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始 【質問内容】・志望動機 なぜパナソニックなのか なぜ選択した職種がいいのか なぜその職種に興味を持ったのか なぜ外資ではないのか 自分のどのような強みが業務内に活かすことが...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始 【質問内容】・志望動機、学生時代に力を入れたことについての深堀(一次面接同様) ・転科についての深堀 (自己紹介の時に転科した話をしたため、学生時代に力を入れたこととは別に深堀りされた) どれ...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→1人の学生につき15分 【質問内容】→志望動機 なぜパナソニックなのか、 選択した職種以外に興味のある職種はないか なぜその事業部に行きたいのか そこで何をしたいのか →学生時代に力を入れたこと な...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で落ち着いた話し方のする男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですので、家で受けました。 【質問内容】4点質問がありました。 1点目は、自己PRを1分で話した後、その内容やESについての深掘り質問がありました。 2点目は、自身の研究内容についての...
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個人面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】文系の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を1分でお願いします。 研究内容の概要について説明してください。 長所と短所を教えてください。 短所を改善するためにしていることを教えてください。 インターンで挑戦したいことについ...
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23年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】ほぼ雑談といってよいくらい、最低限エントリーシートは触れられるものの、派生してどんどん話題が広まる。その過程で、なぜこの事業会社にしたのか、パナソニックに関するイメージはどんなものか、どんな商品に興味...
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23年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 女性 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートのやや深堀が行われた。一次面接より、学生が力をいれたことに対する行動原理や想いに関する質問が多め。またここで、事業会社を選ぶようにと、最終はその事業会社での面接になる旨が伝えら...
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にエントリーシートにそって質問がされていく。深堀が積極的にされるよりは、学生二人で時間も限られているので、形式ばっているイメージ。またこの面接でどの事業会社に興味があるか聞かれ、今後通過したプロ...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接と職能面接があった。人事面接は人事方1人、職能面接は現場の課長クラスの人と思われる人が2名と人事が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタートを2回行う。 【質問内容】・人事面接 志望理由 深掘り 学生時代に力を入れたこと 深掘り 志望度...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタート 【質問内容】志望理由 なぜパナソニックじゃないといけないのか 語学力 なんでそんなにネイティブに喋れるのか? 学生時代に力を入れたこと なぜそれをしたのか やってよかったと思うところはどこか ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り 志望理由 その深掘り パナソニックの中でどのカンパニーを希望しているのか なぜそのカンパニーを希望しているのか 自己PR その深掘り キャリアプランを...
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個人面接
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間のなったらZoomの指定ルームに入り面談開始、その後いくつか質問に答えた後逆質問の時間が設けられ時間になったら退出するといった流れ。 【質問内容】研究内容の深堀 研究で工夫した点 組織やチームなどにおいて新た...
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仕事体感ワークショップ
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青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック株式会社の家電領域におけるワークをグループで行なった。「パナソニックの既存の商品・サービスに新たな価値を付加する」というテーマのもと、グループディスカッションをした。各グループ6〜7人でした。 【ワークの...
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23年卒
最終面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職務面接は40-50代男性3人、人事面接は1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】職務面接の後に休みなく人事面接。 【質問内容】職務面接→ 自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこと(深掘り多め)、志望動機、志望職種とその理由、他社選考状況、その中でなぜパナソニックがいいの...
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23年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと(学生時代に仕組みを作った経験はあるか)→深掘り、他社選考状況、なぜパナソニック?、なぜ営業?、営業がファーストキャリアと言ったがその後のキャリア考えてる?、海外で...
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23年卒
リクルーター面談
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青山学院大学 | 文系
【経緯】イベントから。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて。 【質問内容】パナソニックのイメージや就職活動の軸など、基本的な話を雑談ベースにした。ご自身の就活の話やアドバイス、社内の雰囲気などこちらの質問にも真摯に答えてくださった。ES添削のお願いをしてみたら、快く受け入れてくださった。 【雰囲気】和やか。 【注意...
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個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】知財専門の人事の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ。 【質問内容】ESに記載のことはほとんど聞かれた。(逆質問はなし) Q1-1 現在取り組まれている研究・専攻内容 Q1-2 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室が終わり次第始まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究紹介のための資料をあらかじめ作成し、マイページで提出しておく。面接時にはその資料を共有しない(見ない状態)で発表する。その後、それに対し質疑応答を行う。最後に研究とは別に人事面接官からの通常質問に...
1
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクが事前に送られ、当日はそこから入室。 事前に作成したプレゼン資料を用いて研究内容を5分で発表。 そこから研究内容や、日々の学生生活についての質問を1時間かけてされる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題として、自分の研究内容を5分で話せるようにま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:希望する職種の方2人(部長クラス)+人事部の方1人 人事面接:人事部の方1人(役職は上の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室するだけ。 【質問内容】職種面接: ・エントリーシートに書かれていることの深掘り(どうしてそれを行なったのか等) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方に見えた。若手ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室のみ。 【質問内容】・1分程度で自己PR ・問題を解決するためいんどんなアプローチ方法をしたのか具体的な例を用いて ・上記の質問の深掘り(次どんな施策を行うか、どんな感想を持ったか等...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容を事前に提出した研究資料を基づいて説明してください。(5分程度) 研究内容について、特に数式やシミュレーションについて何点か質問された。 留学経験やエントリーシートに書いた学生時代に力を入れたこと...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
23年卒
技術系
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】イベントに参加して、早期選考を受けるか相談されたから 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである 【質問内容】この面談では、研究プレゼンを行う際に用いるプレゼンの作成を行う時間であった。リクルーター(同じ出身大学の先輩社員)から面接での注意点や発表練習をしていただける。どこを直すといいかや具体的なアドバイス...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
23年卒
事務系
内定
23年卒
仕事体感ワークショップオンライン
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループワーク。その後は、個別にFBと人事社員との座談会を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックが扱う家電を、個人への付加価値が最大になるよう、ビッグデータの収集と家電(ソフト)への反映サイクルを作る、機能をつけるよう、チームで話し合う。実際の家電製...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:40〜50代社員 人事面接:人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに順番にアクセスし、面接。終わったら即退室。 【質問内容】職種面接 ・経歴確認 ・自己PR(1分程度で) ・あなたが新しいアイデアで何か変革した経験について ・それをな...
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電機
パナソニックグループ
23年卒
事務系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで、入室待機。終われば即退室。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分ずつ ・自己PRの深掘り ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・アルバイト以外で、新しいことに挑戦したことは? ・希望職種 ...
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電機
パナソニックグループ
23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40分の職能面接では経営管理系の社員が3名。 15分の人事面接では人事の社員が1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、部屋に入ってすぐにスタートする 【質問内容】【職能面接】 ・経歴の確認 ・自己PR ・この職種を志望した理由 ・斬新なアイデアでう...
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