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交通(鉄道・航空)のES・体験談一覧
交通(鉄道・航空)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した交通(鉄道・航空)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
26卒
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
25年卒
総合職事務系
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】自動車を使う人に鉄道を使ってもらうようにするために近鉄GHDがするべきこと 【GDの手順】テーマ発表→役割分担→意見だし→まとめ→収束→ランダムで発表者が選ばれる→発表→フィードバック テーマ発表が終わるとあとは自由に議論...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
25年卒
総合職事務系
内定
25年卒
一時面談・GD
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算→GD→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深堀(なぜその活動をやったのか、どのような苦労があったか、どう乗り越えたか) ・意見が対立した時にどう乗り越えたか ・将来どのよう...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
25年卒
総合職事務系
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数 言語 適性 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】ウェブテスト参考書
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
25年卒
総合職事務系
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。 (400字程度)450文字以下】幅広い事業により人々の暮らしを彩りたく、貴社を志望する。サークル活動の一環で◯◯に携わった経験から、多くの学生の「いつも」を支えられたことにやりがいと使命感を感じた。また、◯◯という「いつも以上」を創り上...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
25年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまで最も力を入れて取り組んだこと、その実績(300文字以内)】それは起業スクールの活動である。活動の中で◯◯事業を3人チームで行った。最初はチラシの反応率が悪かったため、文字の大きさや配置、配り方を工夫したり、直接お配りした方に「興味を惹かれるチラシ」をお聞きしてそれを参考に改善に取り組んだ。さらに行動指標を明確にす...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
25年卒
総合職(運輸系統)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】東京と大阪と名古屋を行き来する働き方がつらそうに思えたから。 同時期にインフラ大手で東京勤務が可能な企業から内定をいただいたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
25年卒
総合職(運輸系統)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでお世話になった社員に対応されながら30分待機。その30分の面接。 【質問内容】・どんな社会人になりたいかとその理由 ・自分の人生振り返ってどん底と最高の瞬間についてとその理由 ・JR東海に入りたい気持ちを10段階で。 ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
25年卒
総合職(運輸系統)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分はこれまでにお世話になった社員の案内でアンケートを記入。その後面接が30分。 【質問内容】・インターンの感想 ・社会人になってどんな大人になりたいか ・成し遂げたいビジョンはあるか。 ・運輸系統の中で興味ある...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
25年卒
総合職(運輸系統)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。150 】○○○における、物理量に基づく○○異常検知AIの研究に取り組んでいる。本研究は鮮明な画像が取得できない環境に弱いという既存手法の課題に対し、○○等の物理量を入力に用いることで対処可能である。これまでに、○○○データを訓練に用いたAIを構築し、物理...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
25年卒
総合職(運輸系統)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】前回の面談の最後に日程が組まれた 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室 【質問内容】志望動機 ・なぜインフラなのか ・なぜ鉄道なのか ・なぜJR東海なのか ・なぜ総合職なのか ・なぜ運輸系統なのか ・運輸系統の仕事の中でも何がしたいのか? 学生時代に力を入れたこと① ・内容 ・...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
25年卒
総合職(運輸系統)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】同じ大学出身社員からの電話で連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに併設しているカフェに呼び出され、そのまま着席を促される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと① ・内容 ・苦労したこと ・なぜその取り組みをあなたがしたのか ・性格が出たエピソード 学生時代に力を入れたこと② ・内容 ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
客室乗務職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【数ある企業のイベントの中より、今回イベントに応募した理由を教えてください】御社の社風や社員の方の熱意を自分自身で実感したいと感じたからだ。夏の企業説明会で、御社にはチームで働くと言うアサーション文化があると知り、チーム全体でお客様の安心安全を守っていく姿勢に感銘を受けた。そのため、インターシップに参加することで現在活躍さ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
客室乗務職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CAの役割や会社の概要を座学で学びながら、ところどころでグループディスカッションがあった。後半は実際の訓練施設を見学させてもらったり。ドリンクの提供サービス練習を体験させていただいたりすることができた。 【ワークの具体的な手順】前半座学、後半が施設見学と座談会 【インターン...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本情報システム(略称 JEIS)
25年卒
SE(システムエンジニア)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これから本格始動する就職活動に向けて、以下2点の理解をワーク等を通じて深めていただくプログラムでした。・よく耳にする「自己成長」とは何か。・企業探しの際に何を見るべきか。最後には、質疑応答の時間も設けられ、会社のことも個別で質問することができました。 【ワークの具体的な手順...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東日本高速道路(NEXCO東日本)
25年卒
総合職(事務系)
25年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影を行い、マイページ上から投稿する。 【質問内容】1.ご自身の自己紹介や自己アピールなど 2.NEXCO東日本「事務系・冬季1day仕事体験(インターンシップ)」を志望された理由や、学びたいことを1分の動画で述べる。どちらの方に重点...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東日本高速道路(NEXCO東日本)
25年卒
総合職(事務系)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】道路保守編ということで、高速道路のパーキングエリアの図面を見てどこまでが道路に当たるのかということや、保守工事をする際に業者に対して特に気をつけて欲しいと要請することはどのようなことかなど、講義の後に演習をグループで行った。 【ワークの具体的な手順】道路保守に対する講義を受...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
25年卒
業務企画職(エアラインエンジニアコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【頑張ったこと(300字以内)】予備校のアルバイトで◯◯を◯◯年間担当した経験だ。私の所属する校舎では、新人の業務の理解不足や当事者意識の欠如が運営に支障をきたしていた。実際に私も新人の頃は、業務に対して不安があったため、新人が自信を持って働ける環境を作りたいという想いから、◯◯を務めることを決心し、以下のことに取り組んだ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東急
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】沿線地域の街づくりを通じて、社会課題の解決に挑戦したい。所属している◯◯ゼミの研修で◯◯を訪れた際、環境に優しい街の設計が人の環境意識を向上させた事例を見た経験から、街づくりによって人と社会を変えられると感じたからである。以降、就職活動...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本空港ビルデング
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】羽田空港の魅力を発信したいという想いがあるからだ。私は、羽田空港の手軽に旅行気分や非日常気分を味わえる点を大きな魅力だと感じており、飛行機利用以外でも頻繁に羽田空港を訪れている。そのため、将来は羽田空港のお出かけスポットとしての魅力をより高め、より多くの人々に広めたいと考えている。このインターンシップにおいて、...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本空港ビルデング
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】羽田空港を世界一の空港にするにはどのような施策が必要か、というテーマでグループワークを行った。議論の時間は40分で、その中で模造紙に発表資料を書き込むところまで終えなければならなかったので大変だった。 【ワークの具体的な手順】模造紙を使って発表。 【インターンの感想・注意し...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東京地下鉄
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず貸会議室で事業説明をした後、現場見学(駅)を行い、研修施設で昼食を頂いた後グループワークを行う。 課題: 東京メトロが抱える課題を1つあげ、それに対する改善案を提案せよ 特徴: 駅だけでなく、研修施設にも入れたことで、業務のイメージがつきやすかった。 【ワークの...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東京地下鉄
25年卒
総合職
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】家で動画を撮り、それを専用URLにアップロードする。 【質問内容】・1分以内で、自己紹介をしてください。 内容の指定はないので、自由に話したが、制約が少ないために学生側からアピールすることが求められるだろう。そのため、...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東京地下鉄
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【自由記述(300字)】私は貴社のインターンシップを通じて、「鉄道建築に関わる将来の私の姿」を想像したいと考えています。 私は東京の未来をつくっていくために、多くの人々が利用する駅の価値向上が必要で、それを実現するために責任感が重要であると考えています。 私は研究室のプロジェクトで、◯◯で新たな憩いの広場となるパビリオ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
25年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでに最も力を入れて取り組んだこと】◯◯の代表として、新入部員を◯名入れたことだ。 昨年度の新入部員は◯人であったが、入りたいと思えるサークル作りができていない原因は、運営の力不足だと考えた。 そのため、部員それぞれの強みや特性が生きる役職へ改めて采配を行うことで、運営本部が機能するよう工夫した。例えば、企画が得...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
25年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの強みと、その強みを生かしたエピソードを教えてください】私の強みは、周囲の人の力を生かすリーダーシップ力です。所属しているフットサルサークルの運営や活動がうまく行われておらず、その状況を変えていく必要があると感じました。部員それぞれの特徴や強みと、役割、係があっていないと感じ、役職や係の再編成を行いました。また、部...
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ワンキャリ編集部
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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