職種別の選考対策
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25年卒 SE(システムエンジニア)
SE(システムエンジニア)
No.373187 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 SE(システムエンジニア)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | MARCH,日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
これから本格始動する就職活動に向けて、以下2点の理解をワーク等を通じて深めていただくプログラムでした。・よく耳にする「自己成長」とは何か。・企業探しの際に何を見るべきか。最後には、質疑応答の時間も設けられ、会社のことも個別で質問することができました。
ワークの具体的な手順
個人ワークをして個人で意見をまとめたあとグループワークで意見の共有。最後に全体に向けて発表というフローを数回やりました。
インターンの感想・注意した点
インターンシップは事前から、自己成長やそれができる企業をどう探すかということを理解するとテーマが出ていたので、それに向けて自分の考えを整理してブラッシュアップできるように望み、当日も適宜確認しながら参加した。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者とはグループワークで一緒になり、それぞれの考えを発表しあいそれらをまとめる部分で関わりました。社員は、ワーク全体の進行を務めるほか参加者の全体発表のフィードバックを行うところで関わりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーザー系子会社として安定感、保守的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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