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ソニー損害保険
ソニー損害保険のES・体験談一覧
ソニー損害保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニー損害保険の就活のES・体験談の一覧です。ソニー損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
23年卒
エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由(300文字以内)】私は◯◯の勉強をした経験から、人々の生活に寄り添い、不安を軽減するために安心を提供することで、豊かな生活の実現に貢献したいと考えています。中でも貴社は、ダイレクト型の強みであるお客様の声を反映しやすい点を活かした上で、インフォームドコンセント方式の対応や「ひょう災」被災者への対応など、お客様全...
2
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
23年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の女性 損害サービス部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面接開始 【質問内容】学生時代力を入れた事 なぜこの大学を選んだのか ストレス発散法 損害サービスの仕事の大まかな流れを説明してください 怒られた時どのような感情を抱くか 意...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
23年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 年次の少し高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し面接開始。 【質問内容】学生時代力を入れた事 周りの人からどんなことを言われるか 他者の選考状況 入社後に何をしたいか ソニー損保の魅力 SC職はどのような仕事だと思うか ストレス...
1
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
23年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由(300)】私は、【人の挑戦のサポートをしたい】という想いから、あらゆるリスクに備えることで、精神面・金銭面で、人の挑戦を支えられる損害保険業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は、お客様目線のサービスを徹底しているからだ。ダイレクト型だからこそ、スピーディーにお客様の声を反映出来る点や、非対面の不安を解消する...
13
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
23年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】一般的な参考書を説く
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
23年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サポート部門の体感をするため、架空の自動車事故のデータをもらい、判例タイムズの一部をもとにグループで検討して、自動車事故の責任割合を求めて発表を行なった。その後、社員の方から解説があり、考え方について学んだ。 【ワークの具体的な手順】概要の説明→グループワーク→解説 【...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300以内)】志望理由は2つあります。1つ目は、お客様にとって価値ある違いを創造するという理念に共感したためです。2つ目は、ダイレクト型である貴社であれば、事故発生から解決までお客様の一番近くで支えることができると考えるためです。SC社員として、お客様に寄り添い不安を取り除くこと、納得して頂ける...
32
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300字)】私は、「多くの人々の挑戦をサポートできる存在」になりたいです。中学時代、全く◯◯でしたが◯◯部に入部しました。その際、先輩や先生、友人から毎回アドバイスを頂き、◯◯になったことから挑戦を後押ししてくれる、支えてくれる存在が必要不可欠であると学び、私自身も大きな挑戦を支えたいと考えまし...
6
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】「挑戦する人々の万が一を支えたい」という想いを果たす場所として貴社が最適だと考えるからです。塾講師のアルバイトで、夢を追う生徒が辛い時に傍で寄り添い二人三脚で乗り越えた経験からこの想いが生まれました。万が一の際に再起の力となれる損害保険業界の中でも “Feel the Diff...
4
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
ソニー損保の”違い”が分かるオンラインセミナー
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素のない、会社説明会です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に、課題・業務などはありません。受講している学生が退屈しないよう、簡単なクイズをいくつか出して下さりました。ダイレクト型保険のメリット・デメリットをはじめとし、その中でもソニー損保の持つ特徴について知ることが...
1
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】交通事故後、お客様とそのお相手の過失割合を決定し、保険金の支払いを決める損害サービス業務の体験です。交通事故現場の写真やお客様とお相手の証言などを基に過失割合を決めていきます。細かなルールについては説明してくださるので、知識がなくとも大丈夫です。最終的な過失割合や保険金につ...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サポートの仕事を実際に経験してみるというものでした。事故対応のロープレを人事のお二方でされて、その後に私たち学生の数名のグループに分かれて考えるものです。非常にためになったので実践的だと思います。 【ワークの具体的な手順】まずは事前資料を配布されているのでそれに沿って説...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
法政大学 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】金融業界で、人を直接助けたいと考えているからだ。大学で学んできた◯◯論の知識を活かしたいと考えており、金融業界を志望している。また、私は中学生時代、不登校になった◯◯を支え続けた経験から、仕事を通じて人を直接助けたいと考えている。事故にあった個人を、金銭面から支えることができる...
7
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、ビジネスモデル、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様とはなかなか対面で接することが少ないイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型損害保険ではナンバーワンなので信頼性と安心感があると感じた。 【このイベントを通しての感想】代理店型とダイ...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。 【内定者の数】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】損害サービス部門の部長 もう一人は人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトでクレームなどを言われた際にどのように対応するか ストレス発散方法 仕事で辛いことや思い通りにいかないことがあった...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 女性より少し年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りの人からどんな人と言われることが多いか 中高時代や今の自分の価値観 就職活動の軸 他社の選考状況 志望動機 ソニー...
1
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ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】タンジェントという一般的な知識を問うテスト(言語、非言語、英語) 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】特になし
1
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】【人の挑戦や成長を支え、真に頼られる存在となる】という私のビジョンが貴社で最も実現できるからです。◯◯部のマネージャーとして選手の成長に寄与することにやりがいを感じたため、人に寄り添い全力でサポートする損害保険業界を志望しています。中でも貴社は、インフォームドコンセント方式の対...
39
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ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
ソニー損害保険説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 損保について 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】損害保険として聞いたことがあったがどのような業務内容であるかはわからずイメージできない状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車保険を中心に、医療保険...
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ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機(300文字以内)】大学で◯◯や◯◯について学ぶ中で保険は困っている人を助けられると感じ、興味をもちました。ダイレクト型はお客様の声を直接聞くことができ、お客様は生活スタイルに合わせ利用できます。そのため、素早く対応でき、店舗に行くのはハードルが高い方も安心して利用できると考えております。 貴社はソニーグループ...
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ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私は大学時代の◯◯の経験から、「縁の下の力持ち」として人々の生活や企業の挑戦を根底から支え、社会の発展に貢献できる企業で働きたいと考える。そのため多くの人や企業の再起の力になり、「インフラのインフラ」として様々な挑戦を支えることができる損害保険に魅力を感じている。その中でも貴社を志望する理由は、お客様目線の対応...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サービス業務の体験ワークを行いました。 インターンシップは2時間程度でした。 与えられた資料や動画を基に、交通事故の事例に関して、過失割合などをグループワークで話し合って決めて、最後に発表をしました。 【ワークの具体的な手順】過失割合をグループで検討→相手のグループ...
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ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望理由】信頼され、多くの人の挑戦を引き出したいからだ。高校2年次、◯◯を◯◯予定だった◯◯2か月前に◯◯で入院してしまい、始めは◯◯に反対していた先生が私の無茶な挑戦を後押しして最後まで見守ってくれた経験が想いの根底にある。新たな挑戦を志す多くの企業にとって必要不可欠な損害保険は、お客さまと確かな信頼関係を築いた上で挑...
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ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【ソニー損保を志望する理由】私は人々の挑戦や再起を支えたいと考え、損害保険業界を志望しています。◯◯を◯◯で経験した時からこの思いを抱き続け、大学でも損害保険について学んできました。数ある損害保険会社がある中で貴社を志望する理由は、どの企業よりもお客様目線の意識が浸透していると感じたからです。例えば、ダイレクト型ならではの...
23
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全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
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本選考
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【志望動機】人々に「保険」という安心を提供したいからです。私はある日乗車中に事故を起こし、その際保険の大切さを、身をもって感じました。その経験から、私も「保険」という安心を人々に届けることができる存在になりたいと思い、保険業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は、お客様目線の対応を大切にしている点に魅力を感じたから...
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ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
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本選考
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【志望動機】私自身◯◯に遭った際、損害保険会社に精神面でも救われた経験から志望しており、中でも貴社を志望する理由は二点ある。一点目はお客さまを大切にしている点だ。事故直後セコムが駆けつけお客様に安心を届けることや、走行距離に応じた保険料を提案するなどお客様ごとに違いを生み出している点に魅力を感じる。二点目は仕事を通じて成長...
2
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本選考
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【志望動機(300字以内)】お客様の近くで寄り添い、不安を安心に変えたいと考え志望しました。私は飲食店でのアルバイトやスポーツ観戦、サークルの◯◯といった今までの経験にやりがいや喜びを感じたことから、人々のニーズを汲み取り近くで寄り添う仕事がしたいと考えています。そのためお客様をリスクから守り安心を提供する損害保険業界に関...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】常に挑戦し、価値ある「違い」を生み出し続ける貴社の姿勢に魅力を感じ、志望します。私は、◯◯アルバイトでのイレギュラー時のお客様対応の経験から、人々の「不安」を「安心」に変えられることにやりがいを感じ、災害や事故などの突然の出来事に柔軟に対応し、安心を届けられる損害保険業界を志望...
2
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ソニー損害保険
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業について特に注力したこと(300)】私は、大学の授業での知識の吸収に注力しました。一つの授業に偏らず、全ての授業を丁寧に取り組み、自分なりの教科書を作成することで、学びを定着させました。その結果、学部内の成績が優秀であると認められ、◯◯年連続◯◯賞を受賞することが出来ました。また、◯◯◯◯の資格取得にも挑戦し、半年間...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険金お支払い業務の体験をします。初めに会社の説明をした後、事故の概要→過失割合の算出→お客様への説明→事故のお相手の担当者との交渉→結果的な過失割合の算出→発表の流れで行います。 丁寧に今から何をするかを説明してくださるため、知識がなくとも取り組むことができます。 【ワ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明会 選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMのイメージが非常に強く、実際のイメージはあまりない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に和やかな雰囲気があり、働きやすそうな雰囲気がある。 【このイベントを通しての感想】全体的にゆっくりとした説明会...
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説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ダイレクト型損害保険の説明、大手3メガ損保との違い、ソニー損保の事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型自動車保険売上NO1 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく闊達な社員様が多い 【このイベントを通しての感想】事業の特徴、人に寄り添う姿勢を大事にしている...
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ソニー損保の”違い”が分かるオンラインセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ダイレクト型損保やソニー損保についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型損保 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型自動車保険トップ 【このイベントを通しての感想】ダイレクト型損保の特徴や強みについて理解できました。
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オンライン会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念について、ソニー損保の沿革、ソニー損保の未来について、働く環境について、SC職について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的役割が大きい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型だからこその強みがある、お客様にとっての価値ある「違い」を大事にして働いている ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの役員と思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った基本的なものがほとんどであるように感じた。担当していただいた方は年次の高い方が2人で、少し詰めるような深堀があった。 学業に関する深堀(ゼミの内容や研究テーマ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った基本的なものがほとんどであるように感じた。担当していただいた方は人事部の社員の方であったため、基本的な注意点を抑えるように意識して臨んだ。特に、志望理由における他社との差別化な...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った基本的なものがほとんどであるように感じた。時間が短く、担当していただいた方は現場では働く社員の方であったため、その人に一緒に働きたいと感じてもらえるかどうかが判断基準になるように感...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なめ、制限時間も十分にあった。 【対策方法】特に不要だと思う。内容は易しめであるように感じた。
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説明会
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【説明会の具体的な内容】理念 ビジネスモデル 他社との違い 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型のトップ 【このイベントを通しての感想】会社、ダイレクト型保険ついてよく理解できた
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会社説明会(web形式)
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】従来は対面式での実施だが、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、web動画の配信だった。 内容としては、ソニー損保についての会社概要、ビジネスモデル、会社の理念、会社のこれから、部門説明といった流れで説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット保険というイメージしかなかっ...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業について(ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など)】私は◯◯を専攻しています。◯◯学とは、哲学者の思想を用いながら現代の社会問題について考える学問です。私は昨年、◯◯主義者◯◯の思想を用いながら、世界の飢餓について学びました。彼は、トロッコ問題を例にあげて寄付の大切さを示した学者です。◯◯問題とは、あ...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査(性格)のみ 【各科目の問題数と制限時間】一次面接通過後、最終面接までに解くよう指示がありました。参考程度に出している課題だと思います。 【対策方法】する必要は無いと思います。
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定後に、志望度の高かった会社から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】拘束する雰囲気はありました。内々定から承諾するまでの期間、採用担当の人事の方が毎日電話をかけてきました。 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→面接官の合図で終了→接続終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どれくらい説明会やインターンに参加したか ・選考状況 ・なぜ他社選考に落ちたのか ・なぜ金融なのか ・損害サービスの泥臭い仕事に対す...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員と、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がった後に、面接が始まります。面接後はそのまま退出の合図があるため、その合図で終了になります。 【質問内容】・自己紹介(それに関連する質問) ・学生時代に頑張ったこと(その中の1つの取り組みについて突っ込まれ...
2
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、算数、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度、20問程度 【対策方法】算数の試験は変わった形式でした。SPIなどの参考書では対策できないので、中学や小学校の勉強が役に立つと思います。
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説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社の説明、今後の流れ 【注意した点・感想】注意した点は、説明を聞く態度です。さほど選考には関係ないと思いますが、悪い態度であると人事の方にも目を付けられると思ったため。 ダイレクト型の保険や、それに対する会社全体での取り組みが魅力的であると感じました。
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最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】一次面接、二次面接と同じように自己紹介をしたあと、志望動機や学生時代頑張ったこと、長所、短所、入社後のキャリアプラン、志望度に関する質問をされて、そのあと、何かわからないことはあるかの逆質問の時間があった。 【雰囲気...
1
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】一次面接と同じように、それぞれが自己紹介を最初にしました。そののち、学生時代頑張ったこと、長所、短所、志望動機、入社後についてのキャリアプランや考え方、第一志望かどうかを聞かれました。直接的ではないものもあります。 ...
1
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一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから面接 【質問内容】最初にお互い自己紹介をしました。そのあと、志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれて、入社後にやりたいことやキャリアプランを質問されました。その後逆質問をして終わる感じです。エントリーシートとは違うことも聞...
1
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WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語適性検査 【対策方法】問題集
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全国勤務型社員(GS社員)
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エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学業について】◯◯学ゼミで、◯◯をテーマとした文献購読やグループディスカッションなどの座学と、フィールドワーク活動での実践を通して、社会の在り方について深く考えていくゼミに所属しています。フィールドワーク活動として社会福祉法人が運営する施設において、◯◯受給の家庭の◯◯を対象とした学習支援や学校以外での居場所づくりを目的...
4
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【学業について】ゼミで◯◯のインタビューを行う際に、◯◯と◯◯を務めたことです。学生やファンに喜んでもらえる内容、そして◯◯にも楽しんでもらえる企画になるよう授業のメンバーと協力しながら考えました。結果ファンや学生から多くの嬉しいコメントをいただくことができ、周りと協力しながら様々な視点から考える大切さを学びました。 【学...
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全国勤務型社員(GS社員)
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業について(ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など)】必修科目以外にも幅広く◯◯科目を受講し、それらを学ぶ中で「物事を多角的な視点でとらえる力」と「◯◯力」が身につきました。ゼミでは、実生活に活かせるような学びを深めたく、◯◯を専攻し、◯◯、◯◯などにによって生じる◯◯上の◯◯関係や◯◯関係について学ん...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・まずは保険業界、損害保険業界、ソニー損保についての説明を受けた。ダイレクト型のビジネスモデルや事故対応の流れをしっかり理解した。 ・事故対応を体験するワークショップがあった。2グループに分かれて行った。 【ワークの具体的な手順】実際の事故対応の音声を聞いて、良い点と悪い...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業について】私が学業で重点的に取り組んだ科目は○○演習です。ここでは1年間で○人の教授の下、◯◯学で扱う○○方法を学びました。レポートの量は膨大でしたがこの授業を通して計画的にコツコツ努力する力を身に付けることができました。 【学業以外に注力したことについて】私が学業以外で力を注いだ事は○○○○団体での活動です。私はこ...
10
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップへの参加理由】貴社および損害保険業界への理解を深めたいからです。私は人の役に立ち誰かを支えるという信念を持ち仕事をしたいと考えています。そのため、私たちの生活を脅かす事故や災害などのリスクに対応することで安心を提供できる「インフラのインフラ」である損害保険に魅力を感じました。何事にも積極的に挑戦することを...
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全国勤務型社員(GS社員)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【当社のインターンシップに参加する理由をご記入ください。】ビッグデータを活用した保険商品の発売を開始したほか、社内では新規サービス創造や顧客満足度向上を図る取組を行うなど積極的な顧客本位の活動を行っている貴社のインターンシップに是非参加させて頂きたいです。
2
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全国勤務型社員(GS社員)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業について(ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など)】私のゼミでは◯◯◯の特色のある企業・商品を◯◯◯◯するというテーマで研究を行っています。◯◯◯の中でも地方をテーマに置き、 研究を進めています。地方と聞いて、一般的に過疎化やシャッター通り商店街など、ネガティブな印象を持つ人が多いですが、一方で地 方...
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全国勤務型社員(GS社員)
内定
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内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ソニー損保では一度内々定承諾したが、大手他業種から内々定をもらったため辞退した。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】拘束はなかった。内々定承諾時も、他社選考を受けることを承諾していただけた。ただ、他社選考状況の報告はマスト。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】...
2
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全国勤務型社員(GS社員)
内定
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最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでもオンライン面接 【質問内容】自己紹介ののち、志望動機・学ちか・長所短所・入社後のキャリアプラン・志望順位・逆質問 志望動機と入社後のキャリアプラン・志望順位における深堀がすごかった。逆質問はレベルが高いものを...
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全国勤務型社員(GS社員)
内定
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二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2名、5-6目と1年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接 【質問内容】自己紹介ののち、学ちか・強み弱み・志望業界・志望理由・入社後のキャリアプラン・逆質問 生命保険会社を多く受けている中で、なぜ損害保険のソニー損保を受けているのかにつ...
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全国勤務型社員(GS社員)
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一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員/男性/10年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付の椅子で待機、その後すぐ脇の応接室で面接。 【質問内容】自己紹介ののち、志望動機、学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、キャリアプランについての質問 エントリーシートには沿わずに、予め別で用意さ...
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WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語非言語適性検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語の難易度が挙げられていた印象 【対策方法】最強問題集
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エントリーシート(ES)
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本選考
関西大学 | 文系
【学業について(ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など)】〇〇部で〇〇を専攻しており、ゼミのテーマは「国際〇〇論」です。教科書を元に輪読、プレゼンテーション形式で教科書の内容理解に努め、国際〇〇について過去の問題を理解し、これから起こりうる問題について考えています。卒業論文は「〇〇について中国・韓国と比較し...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【学業以外で注力したことについて】私は開店間もないレストランにて、「縁の下の力持ち」を率先して行う◯◯◯◯として周囲を巻き込むことで、接客サービスの改善を成し遂げました。開店してから約1年、昼は約◯◯人、夜は◯◯◯人のパーティーに対し、ホールスタッフ3~4人で対応する中で、接客応対が円滑に出来ていないと感じました。そこで私...
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インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業、業界説明の後に1グループ5人ほどでグループワークを行った。内容は保険商品のマーケティング。既存の保険商品の中から、どの商品を、どのターゲット層に、どのような販売チャネルで、どのように宣伝するかを考えた。 【ワークの具体的な手順】30分ほど話し合って、その後全体でグルー...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方と、課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備 【質問内容】(1)ソニー損保で成し遂げたいこと →これは特に、思い描いている入社後の仕事とミスマッチがないかの確認と意思を見られていた。 (2)学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れた...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】適性検査 【対策方法】素直に答えること
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に入社したいところからの内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一次面接、集団
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、10分ほど待機 そのあと二人呼名され面接開始 終了したあとはスムーズに帰宅 【質問内容】(1)就活の軸(詳細に説明) (2)志望動機(他に見てる業界) ※特にメガ損保との違いを正確に明確に...
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI対策の参考書を繰り返し行う
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エントリーシート
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本選考
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【学業について(ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など)】「◯◯・◯◯」というテーマのもと、大学◯年次から活動した◯◯ゼミに力を入れました。グループごとに課題を設定し、その解決方法を議論するのですが、私の班は◯◯や宿を営む方のお話から「◯◯の低迷」という課題に着目しました。解決策を考える際に、解決の起因とな...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成は貴社の方で決められていた。 始め1時間は会社の概要や、業務内容の説明 残りの2時間は損害会社が行う業務の疑似体験 具体的には顧客からの電話受け取りから保険金支払いまでの流れをチームで確認しながら行う。 【ワークの具体的な手順】基本的には学生が主体となって...
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【承諾/辞退理由の詳細】損害サービスの仕事は精神的にもキツイと聞いていたため、そこの覚悟が最終的には出来なかった。 【内定後の課題の有無】辞退したため分かりません 【内定後の拘束】辞退したため分かりません 【内定後の研修など】辞退したため分かりません 【内定者の数】辞退したため分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の人、もう1人は現場の年次が高めの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だったので、特になし 【質問内容】PR含めて自己紹介 志望動機 志望度 仕事内容の理解 どんなクレームだった 調整力が必要な仕事だが、その点についてどうか 反社会的勢力...
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【試験科目】図形・性格検査 【対策方法】特になし
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は役職高め・もう1人は現場のSC社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ→呼ばれて個室へ→お見送りしてくださる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(深堀) アルバイトで苦労したこと・どう乗り越えたか なぜ損保 志望動機 自己PR 他人からどう思われて...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明(損害保険について・ソニー損保について・ダイレクト型損保のメリットデメリットなど)→損害サービス部門の体験ワークで、実際の事故対応の録音音声を聞き、グループで過失割合を話し合い決め、発表する。 【ワークの具体的な手順】実際の事故対応の録音音声を聞き取りメモする→自分...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、業界についてや会社の強みについての講義を1時間程度受ける。その後は、1班5人程度のグループを作り、ワークを進めていく。ワークのテーマとしては、示談交渉であったり、資料を提示されて事故の過失割合を決めるものなど。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表 【イン...
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【学生時代に力を入れたこと】アルバイトでの新人教育の経験です。私は塾で個別授業を行う講師をしており、現在は◯◯として新人研修や授業の時間割の作成を行っているのですが、新人が一番苦労していたのが電話対応でした。私も新人の頃は電話対応が苦手でした。そのため、いつも電話をかける際は必ず下書きを書き、先輩に確認を取ってからかけるよ...
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【学業について】◯◯という3つのゼミが合同でプレゼンを競い合う場での発表に力を入れました。 私達の班では、「◯◯◯◯と◯◯費」に関する問題を取り上げ、準備に取りかかりました。他の班との差別化を図るために、私達に身近なテーマから斬新なアイデアを生み出すことや、発表自体のクオリティにも拘りました。リハーサル時には、班のメンバ...
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【内定後の課題の有無】辞退したため分からない。 【内定後の拘束】最終面接後に合格を伝えられ、内定の承諾を決めたら電話することになっていた。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれたら入室して面接開始。 【質問内容】自己紹介 なぜ損害保険業界を志望したか なぜソニー損害保険なのか 大手じゃなくてなぜダイレクト型か ストレスを感じやすいタイプか 中学、高校、大学の部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員と若いSC社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれたら会議室に移動して面接開始。約1時間面接し挨拶をして終了。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて。 なぜ損害保険業界を志望したのか。 損害サポートの仕事は大変だけどな...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学 国語 【対策方法】SPIの本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型社員(GS社員)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず損保業界・ダイレクト型損保・ソニー損保についての説明を受ける。その後に、2班で3つのワークを進める。ワークは実際に事故が起こった想定で、示談交渉のワークを行った。2班が当事者の加入している損害保険会社の損害サービス部門の役割を担う。 【ワークの具体的な手順】2班でワーク...
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ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型社員(GS社員)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学業で注力したこと】◯◯プログラムに注力しました。 大学入学後、大人数の講義が増え、受け身の気持ちになっていました。その時、ゼミナールの教授からこの機会を教えていただき、挑戦を決意しました。しかし、ゼミナールとして参加必須ではなく、他のゼミ生は乗り気ではありませんでした。そこで私は、ゼミ生全員の前で参加者を募ることや、...
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20年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なweb適正検査だったため特に対策はしませんでした。
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20年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】10人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に決まった属性はありませんでした。
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20年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待った後、若めの社員と軽く雑談。その後面接を行い解散。 【質問内容】軽い自己紹介をした後、エントリーシートに沿って、学生時代に頑張ったことや志望理由などを深掘りされました。なぜ同業他社でなく、ソニー損保な...
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全国勤務型社員(GS社員)
内定
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待った後、個室にて面接。 【質問内容】中学、高校時代の話が中心でした。クラスではどのような立ち位置だったか、どのような生活を送っていたか、部活動で感じたことや学んだこと、失敗したことなど一次面接とは異なり、大学時代...
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20年卒
座談会
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本選考
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【内容】社員2名からお話を聞く。学生は30人程度。 【注意した点・感想】一次面接合格者は必ず参加できる座談会。ここでさらに理解を深め、今後の面接に活かすことが大事だと思います。この座談会で印象に残った話や疑問に思ったことを今後の二次面接や最終面接で話すとウケが良かったです。
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内定
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の非人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待った後、奥の個室にて面接。 【質問内容】簡単に学生時代に力を入れたことや志望動機を話した後深掘り。どうしてその施策を行ったのか、学んだことは何かなど基本的な質問が多いです。志望動機では、他にどこを受けているかと...
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20年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
20年卒
エントリーシート
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【学業について】高校三年生まで理系で数学が好きであったということもあり、大学では数学科目を多く履修しました。大学に設置されている◯◯プログラムという公式な認定証を取得するまで残り4単位となりました。ゼミでは新たな分野に挑戦したいと思い、保険学を専攻しました。「◯◯」をテーマに共同論文を作成しました。現在は卒論に向けてテーマ...
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20年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
20年卒
説明会
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【内容】蒲田の本社で会社説明会。参加するとマイページからエントリーシートを印刷できる。参加必須。 【注意した点・感想】今後の面接で話せそうなことはあるか注意して聞きました。ソニーのスピリットやダイレクト販売ならではの良さ、テレマティクス自動車保険などは面接でも話しやすいと思ったので特に注意して話を聞き、メモをとりました。
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【インターンシップに参加する理由】私が貴社のインターンに参加する理由は、自分の適性を見極めたいからである。私は、様々なリスクに対応し人々を救う保険業務に魅力を感じている。そのため、貴社のインターンに参加し、より深く保険業務のことを知ることで、自分に合う仕事であるかを見極めたいと考えている。また、そこで社員の方や他の学生と交...
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