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サイゼリヤのES・体験談一覧
サイゼリヤのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイゼリヤの就活のES・体験談の一覧です。サイゼリヤの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業の内定を承諾したため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで対面にて実施される 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜそのアルバイトを選択したのか ・挫折経験 ・それをどう乗り越えたか ・そこから何を学んだか ・それを活かした経験がある...
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25年卒
販売系
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二次面接合格後に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最終面接の雰囲気 ・初期配属のことについて ・店舗でのやりがい、大変だったこと ・サイゼリヤが海外で成功した秘訣 ・入社後必要なスキルについて ・キャリアプランについて ・評価制度、本部への移動、海外勤務について(最...
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りの人からどう思われているかx2 周りの人からどう思われたいか 他の会社どこ受けているのか 志望している食品業界の中で種類に対するこだわりはあるか? アルバイトで楽し...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【大学時代の部活・クラブ】◯◯部の主務を3年間継続して行っていた。 【アルバイト経験について】カフェでのアルバイトを3年間継続して行っていた。半年間はトレーナーとして、新人教育にも携わっていた。 【高校時代の部活・クラブについて】◯◯部のマネージャーを3年間継続して行っていた。 【ゼミ・研究室について】◯◯ゼミに所属してお...
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25年卒
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内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
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【内容】企業説明 【注意した点・感想】事業内容やサイゼリヤについて人事の方から詳しく説明を受けた後に、グループワークなどで話し合う時間を設けられた。その場で発表などの準備をする時間があるが、特別な準備などは特に必要がないように感じられた。
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冷凍ミラノ風ドリアの販売数を多くするための施策をグループで考え、 発表。アイスブレイク、会社説明、トマトソースの食べ比べ、冷凍ドリアの食べ比べを行った。ドリアは実際に5社分の商品を試食し、ルック(見た目)、アロマ(食べる前の香り)、テイスト(味)、フレーバー(食べた後の香...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイゼリヤで提供しているミラノ風ドリアの美味しさはどのようにして成立しているものなのか、他社が提供するドリアと食べ比べしながらグループで議論した。そのワークの会社説明が、後には座談会があり、サイゼリヤに対する理解が深まるものであった。 【ワークの具体的な手順】午前に会社説明...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冷凍のミラノ風ドリアをもっと販売するためにどうすればいいか。という課題をグループワークした。 その前に実際に複数の類似商品を食べてサイゼリヤの強みを知ることから始まった。 メンバーで話して最後にプレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】企業説明→類似商品試食→サイゼリヤ...
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25年卒
販売系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社の商品と自社商品を比較し、自社商品の売り上げ向上のための施策。実際に5社分の商品を試食し、味やかおり、満足感、パッケージなどの評価項目から施策をそれぞれ考え、最後には全体に向けて発表を行った。 【ワークの具体的な手順】業務理解を兼ねた説明→試食→施策議論 【インター...
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【アルバイト経験(300字未満)】大学の◯◯を管理する学生団体で勤務しました。業務としては、週に1度◯◯の窓口に入り、◯◯の鍵や備品の貸し出しを行いました。2年生のときには団体の運営にも携わり、広報担当とパンフレット担当を兼任して在校生や新入生へのサービス周知を行いました。 【部活・クラブ(高等学校)(300字未満)】◯◯...
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25年卒
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25年卒
最終選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は入社20年目のベテラン社員の方、もう一人は入社6年目の中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室で待機し、その後面接官のうち1人が案内役として入退室や交通費支給の手続きのほか、終了後には建物の玄関までお見送りをしてくださった。 【質問内容】・自己紹介 ...
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25年卒
販売系
25年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部、入社22年目 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomのURLから入室 【質問内容】・アイスブレイク(WEB面接の経験、インターンシップの感想、自己紹介) ・企業選びで重視していること(就活の軸) ・学生時代に力を入れたこと ・「やりがい」...
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25年卒
販売系
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【アルバイト経験について】派遣のアルバイトとして、主に商品倉庫での検品・仕分けや大型家具の配送助手といった物流業務に従事しました。大量の物品を処理する過程で、より効率的に作業を行う方法を常に模索し、ノルマ達成に向けて粘り強く取り組み続けました。このことから、物事に取り組む際にはあらかじめ目標を設定し、自分なりに創意工夫を凝...
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25年卒
販売系
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、数学、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明 【対策方法】基本的な問題がほとんどのため、特に対策を行う必要はないと感じます。
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24年卒
販売系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、アイスブレイク、トマトソースの食べ比べ、ミラノ風ドリアの食べ比べ、冷凍ミラノ風ドリアをより多く売るためにはどうしたら良いかをグループワークをし発表する。社員との座談会や相手を褒め合うワーク。 【ワークの具体的な手順】食べ比べは、実際に社員の方が商品開発で行なってい...
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25年卒
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25年卒
仕事研究セミナー
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】サイゼリヤのビジョンや、入社後のキャリア、ストアマネジャーの仕事内容、具体的な福利厚生について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イタリア料理を安価に提供しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとても明るく、挑戦できる社風であるイメージ。 【このイベ...
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25年卒
販売系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに他社のパスタソースとサイゼリヤのパスタソースを食べ比べていかにサイゼリヤが素材にこだわっているかを体感した。昼食はドリア5種を食べれるが、これは午後のワークでの課題に直結するためメモを取りながら必死に食べた。 【ワークの具体的な手順】会社説明、官能評価、ドリア比較改善...
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24年卒
販売系
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】飲食業界に不安があったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者イベントはいくつかあった 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、説明会やインターンシップにいらっしゃった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方とお会いし、簡易的なアンケートに回答した。その後人事部長がいる部屋に案内されて面接。終了後はエレベーターまで人事の方がお見送りに来てくださって解散。 【質問内容】・自己...
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24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルーターの方からのご紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送っていただいたURLよりZoomに入室。 【質問内容】先輩社員との面談であったが、基本的にはリクルーター面談と同じ形式。学生が質問し、社員の方に回答してもらう。入社理由のほか、実際に現場で感じることや現場のやりがいなど、入社後のギャップを埋め...
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24年卒
販売系
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES、適性検査に合格してリクルーターよりお電話をもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】慈善に企業から送ってもらったURLからZoomに入室 【質問内容】学生から質問する形であった。リクルーターの方の入社理由や企業の強み、就職活動での悩みなど様々な質問を行った。質問終了後には学生へのフィードバックもしてくれた...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】中学の知識があれば解けるが、思考力を問う問題が多かった。
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(300字以内)】「万人の健康に寄与したい」と考え志望する。自分は中学2年生に受けた手術の影響で運動禁止を余儀なくされた。その際、「食事」を通して健康を維持した経験から「食を通じて人々の健康に奉仕する」という想いで食に関わる業界に興味を持っている。貴社は製造から販売まで一貫したラインを持つことで、野菜を中心とした...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:サイゼリヤの3C(市場、競合、自社)分析 グループワークでは4人一組のグループで与えられた事前情報とスライドに基づいて3C(市場、競合、自社)したうえで。代表者が5分間のプレゼンテーションを行い、社員からのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】30分のグ...
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サイゼリヤ
24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界から内定が出たため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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24年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方が控室に来てくださり、アンケートと簡単な適性検査(性格)を受験する。その後、人事部長がいらっしゃる部屋に移動し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折した経験はあるか ・長所短...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】webテストとエントリーシートを通過し、リクルーター面談(パートナー面談)に至りました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分前にメールで送られてくるURLに入り、面接開始。 【質問内容】・これまでの振り返り ・選考に進んだ理由 ・サイゼリヤのどこに魅力を感じているか ・選考前と比べてサイゼリヤの...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、制限時間は1時間程度だったと思います。 【対策方法】企業独自の問題だったので、特に対策はしませんでした。
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機(300字以内)】私は将来、人々の健康を支える仕事に携わりたいと考えていました。そこで、生活に欠かせない食を通じて、人々の健康な暮らしを支えることのできるフードサービス業に興味を持ちました。業界の中でも貴社を選んだ理由は、「社会貢献」を第一に考えていることに魅力を感じたからです。食の産業化を目指し、サイゼリヤに関...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークにおいては、サイゼリヤが現在提供している冷凍のドリアの改善案の提案、というテーマで他社の商品を実際に食べ比べ評価しながら取り組んでいく。 ワーク後に全体の前で発表する。時間は2分程度。その後、社員さんから質問やフィードバックをいただける。 【ワークの具体的な...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【志望動機(300字以内)】私は持続可能な食の供給に興味があるため、貴社を志望します。 きっかけは大学の講義です。講義では、SDGsと食の問題が密接にかかわっていることを学びました。例えば食品廃棄量が増加すると、比例して排出される二酸化炭素も増加します。また、昨今、物価の高騰によって食費を削り、満足に食事ができない人がい...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミラノ風ドリアを軸に、他社のドリア含め5種類食べ比べをしました。比べてみるとかなり味、香り、見た目、パッケージ、くちどけ、内容物、カロリーが違うことが分かり、新たな発見になりました。また、「ミラノ風ドリアの売上向上施策」についてのグループワークがありました。 【ワークの具体...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてグループワークをします。企業に就いて深く理解するための内容が多くありました。サイゼリヤの競合他社、飲食産業の中での立ち位置について話し合う時間が多くありました。その後社員さんからのフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明が最初にありまし...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて話し合いやグループワークをします。クイズの回答をグループで答えたりと楽しく会社について学ぶ感じです。 サイゼリヤの競合他社、飲食産業の良い点などについて話し合いました。なぜこの会社が競合他社といえるのかを説明し、フィードバックを頂きました。 【ワークの具体...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず個々人で、サイゼリヤの製品と他社製品を試食し、「香り」や「見た目」など計5観点から、製品に点数を付けました。その後にグループで議論をし、製品について比較・分析しました。最終的にプレゼンの時間もあり、社員の方からフィードバックを頂きました。 【ワークの具体的な手順】会社説...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界での選考に進んだため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と合流しアンケートに回答、その後人事部長がいらっしゃる部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトに関して ・長所、短所3つずつ ・周りから何と言われるか ・大き...
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【経緯】ES、適性検査の合格者のみ面談の案内が電話で来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで接続 【質問内容】基本的に、1時間を使って学生側がさまざまな聞きたいことを質問していく形だった。その質問に対して回答してくださったあとに、その回答に関連するキャリアプランなどを確認程度に聞かれた。ほとんど質問の時...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学 【対策方法】中学数学ができれば問題ないと思う。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(300字以内)】おいしさへの熱意に共感し、フラット型組織という基盤に対する適合、さらなるマネジメント力向上が可能な環境と考えているからです。 1つ目に関しては、産業化という大きな進歩を見据えた上で、低価格でありながらおいしさ、健康を着実に追い求める熱意に共感しました。2つ目に関しては、相手の長所を瞬時に見つけ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2回の試食体験、そこから何が違うのか、5つの観点からそれぞれを比較するワークをグループで行った。また、それを点数として可視化し、どの商品が最も優れているのかを自分たちなりに結果として出した。その後グループごとに発表時間があった。 【ワークの具体的な手順】会社概要説明、グルー...
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非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】サイゼリヤが大事にしている考え方、サイゼリヤの使命、海外出店の目的、製造直販業の詳細、キャリア 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リーズナブルと美味しさを兼ね備えたチェーン店 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リーズナブルよりも美味しさ、健康を重視 【このイベントを通しての感...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食店の運営を行っているというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業理念に共感している社員様が多い、温かい雰囲気の方が多い、店舗のアルバイトさんとも良好な関係を築けているというイメージ 【このイベントを通しての...
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説明会
北星学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業理念と事業展開 ・ビジネスモデルとビジョン ・仕事内容と職場環境、入社後のキャリア ・今後の予定 ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い方が多いと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ストアマネージャーから任される仕事が増え、1店舗で1人...
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【内容】会社説明会及び早期選考の説明。会社概要を説明いただいたあと、マネージャー体験ワークがあり、その後早期選考についての説明があった。この日からES(履歴書)の提出ができ、その場で次のステップである一次選考会の予約をした。 【注意した点・感想】企業セミナーということだったため、ノートと筆記用具を持参し、メモを取るようにし...
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【承諾/辞退理由の詳細】サービス業であるため仕方ないことだが、休みが安定しないことが一番の理由となる。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長という方と、人事部の方が1人ずつだった。人事部の方は非常に物腰柔らかな雰囲気であり、部長の方は少し堅いイメージだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事部の方と別室で合流し、アンケートを記入。その後、部長さんの待つ面接室へ移動し面接スタート。 【質問内容】志...
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リクルーター面談
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【経緯】webテストを通過したため、次のステップがリクルーター面談だった。人によってはwebテストの次に二次面接が設けられるパターンもあるそうだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】これまでの振り返りや最終面接での注意事項、そしてこちらからの質問をさせていただいた。志望動機や自己PRの確認、...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学や言葉の問題 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度だったと思う。 【対策方法】SPIを勉強しておくと少し役に立つと思うが、問題はオリジナルだったと思う。
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エントリーシート
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【あなたはどんな人物ですか(30字)】今よりもより良く改善する方法を探し求められる人物。 【それを表すエピソード2つ】1.サークルの入会者が少ないという現状があった。私は例年より少ない理由として、コロナの影響で体験入会ができないことでサークルのイメージが湧かないため、入会者が減少しているのではないかと考えた。そこでサークル...
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WEB会社説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本全国に店舗展開されていて、知名度が高い企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社後の研修が充実している企業のイメージ 【このイベントを通しての感想】国内だけでなく、海外にも店舗展開...
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エントリーシート(ES)
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【志望動機】サイゼリヤ愛溢れる方々と共に、「おいしい」を通じて人々を豊かにしたいからです。私は、誰かの笑顔を見ることがやりがいのため、お客様を直接豊かにできる仕事をしたいです。御社は、毎日食べられるおいしく健康なイタリア料理を提供していることや宣伝を行わないことなどから、食を通じた豊かさを届け、人々に愛してもらえる店作りを...
11
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【食を通じて叶えたい未来について】私は、食を通じて地域の魅力を伝えることで、地元の方々に愛される地域づくりを促進していきたいと考えています。そのように考えるようになったのは、2021年の◯◯月から行っている「◯◯◯◯」という活動がきっかけでした。こちらは、地域の伝統や文化などを織り交ぜた地元産100%のメニューを作り、その...
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本選考
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【内容】企業説明や業界説明を受けた後に、テイクアウト商品について考える体験ワークを行いました。 【注意した点・感想】体験ワークは二人一組で行ったので、自分の意見と相手の意見を上手く取り入れられるように気をつけました。また、お互いに店舗は違うもののアルバイト同士だったので、そういった観点からも考えられるように意識しました。発...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員として働いていくにあたって、休日などが曖昧すぎると大変だと感じた。 【内定後の課題の有無】承諾後のことはわからないが、承諾前はなし。 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】私が興味を持っていた事業部の方とお話しする機会を設けていただいたり、他の内定者の方と顔合わせをする機会があった。 【...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の人事担当の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは控室に案内されて流れの説明を受ける。時間になったら面接室に案内され、終了後は控室に戻ることなく帰路につく。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・サークルについて ・アルバイトについて ...
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リクルーター面談
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【経緯】面接前の面談という話でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったら接続して始まった。 【質問内容】志望動機や強み、アルバイトのことを最初に少し聞かれた。その後はこちらから気になることをお伺いしてお答えいただくという形式で、働き方や転勤について、やりがいや大変なことなど様々なことを教...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】一般的な数学などではなく、ひらめきなどを重視したものだと思います。 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明。制限時間は1時間ほどだったと記憶しています。 【対策方法】脳トレのようなものをやると良いかもしれないと感じました。
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サイゼリヤ会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】サイゼリヤの事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イタリアンで安価なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】徹底した「オペレーションの効率化」も大きな強みと聞き理解...
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インターンシップ事前セミナー
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】インターンシップに向けた説明 サイゼリヤのメニューの工夫 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのように安くて高品質なメニューを開発しているのか疑問 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サプライチェーンの工夫や、企業努力を熱心に行なっていることがわかった。 【こ...
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ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】サイゼリヤの事業内容とインターンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、おいしい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目に食の提供に取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】サイゼリヤの事業内容から外食産業の課題まで教えてもらえてよかった
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インターンシップ
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インターンシップ
千葉商科大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発の知識をもとに、現在販売されている商品をどのように改善していくかを話し合い、プレゼンを行うグループワークがあった。また、カウンセリングのような参加者同士で提示される内容について話合う活動もあった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→選考の案内 【イン...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】早期選考ルート(インターン参加者限定)。 会社概要、創業への歴史、今後の展望、働き方、人物像について、人事の方からの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安いイタリアンの外食企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外食産業の収益性への改善やヘルスフード化などの外食の産...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミラノ風ドリアの改善提案 ファミレス、大手コンビニのミートソースドリアとミラノ風ドリアを食べ比べし、価格や量、容器(デリバリーサービス用のもの)なども比較。そのうえで、グループディスカッションと発表を行った。 【ワークの具体的な手順】他社製品と比較し、強みと弱みを把握。そ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】「良い警官と悪い警官」方式。 良い警官は20年現場たたき上げの社員が温厚で話しやすい。 悪い警官は大手酒造メーカーの営業から早期退職して人事の総務部の地位についているので就活生を品定めしている。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、それから面接。終了後、オフィスを...
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リクルーター面談
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【経緯】1.説明会=グループワーク=筆記試験 2.エントリーシート記入 3面談 4面接 5内定 【会場到着から選考終了までの流れ】席に着き、飲み物を頂いて落ち着き、趣味の話をしてアイスブレイク。そして、具体的にどれだけ企業理解をしているか、キャリアステップについてどう考えているかを深掘りしていく。 【質問内容】「1...
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筆記試験
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【試験科目】四則計算、数字のパターン予測、図形の一致。 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度。 【対策方法】企業オリジナルとはいってもSPIに対応できれば問題ない。
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず、説明会を行い、理念を把握する。それから、配られたノートの設問に答えを発表し、周りの就活生も拍手で応えるグループディスカッション。休憩を行ってから同日に筆記試験を行う。 【GDのテーマ・お題】「1.店舗の近辺で大型イベントが開催します。混雑が予想されるなか、エリア担当者であるあなたはど...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】サイゼリヤの試みについてを淡々と説明された。時にユーモアを交えて、ミラノ風ドリアの価格設定の裏話といったもので惹きつけようとしていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実直な社員。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】よくも悪くもまじめすぎる。なので説明会が少しばかり堅苦しい...
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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】どの項目も50問程度 問題数に対して時間が少ないのでスピード感を持って解いた方が良いです。 【対策方法】企業オリジナルなので根本的な対策はできませんが、言語はSPIとほぼ同じ、非言語は四則計算しか出なかったので特に徹底的な対策は必要ないと思います。
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【承諾/辞退理由の詳細】その他やりたい業界の内定を頂けたので 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者座談会がありました。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の責任者と中堅の社員の方の2人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方と10分程度会話をして面接でした。 終了後はすぐ帰宅。 【質問内容】◯自己紹介 ◯一分間自己PR ◯自分の長所・短所を4つずつ ◯学生時代に頑張ったことについて ◯両親...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】会社説明会の適性検査(一次選考扱い)を合格したらリクルーターの方との面談の場が設定されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面談 その後は現地にてそのまま解散です。 【質問内容】◯志望動機 ◯仕事のやりがい ◯給与について ◯評価について などなど。 こちらからの質問が半分、リクルー...
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インターン成績優秀者限定会社説明会
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本選考
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【内容】◯前半は会社説明会 ◯後半は適性検査 【注意した点・感想】前半に会社説明会と選考には関係のない簡単なグループワークを行いました。後半はサイゼリヤ独自の適性検査でした。内容はSPIの簡易版でした。問題自体は簡単でしたがとにかく問題数が多いので少しでも詰まったら問題を飛ばして解き切ることを意識してください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・様々な企業のドリアを食べ比べ ・他社の商品との差別化を図るための戦略立案 ・仮想の店舗の店長となり、問題を抱えているアルバイト従業員に対して、どのようにフォローを行っていくか。その際に周りの従業員をどのように巻き込んでいくか 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク(自...
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【あなたが当社に入社することでどんな「未来」を実現したいか。「食」と「変革」を入れて表現せよ】私は貴社に入社することで、サイゼリヤをより効率の良い仕事場にしたいと考えています。会社説明会で、現在の店舗数を十倍にし、年間14億人のお客様の来店を目指していると聞き、とても素晴らしいことだと感じた反面、同時に従業員が不足するので...
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【内容】会社概要やサイゼリヤの食への考え方、社長がサイゼリヤをどのように育てていったのか、といった説明 【注意した点・感想】この会社説明会ではサイゼリヤが食というものをどのように考えているか、食の未来をどのように研究しているかといった話を詳しく話していたため、面接でこの点について聞かれる可能性が高いのではないかと考え、重要...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】正確にはわからないが60名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】日本大学や立志社大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の部活やサークルに参加している人たちが多いように感じた
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官に案内され室内へ、 そこから1時間面接の後、サイゼリヤの社長の本を貰い、選考終了 【質問内容】面接での質問はサイゼリヤに入社後、何をしたいか 高校での部活の内容、その実績、大学でのアルバイトの内容、就活をするに...
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【経緯】リクルーターが1人1人の学生につき、サイゼリヤとマッチしているかを見る 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通され約1時間の面談、その後終了して帰宅 【質問内容】質問内容はなぜサイゼリヤを選んだのか、現在の就職活動の状況、他の飲食業は見ているか、それはなんという企業か、といったものだった。また、次...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】企業オリジナルの筆記試験で論理性を問うテストだった。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は合計80問ほど、試験時間は70分 【対策方法】対策は難しい。論理的思考を鍛える方法はなかなかないのではないだろうか
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立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】看板商品であるミートソースドリアについて、グループディスカッションしました。 ほかのセブンイレブンやローソン、ファミリーマート、ガスト、レトルトと比較し、内容量や味、ターゲットなどを4人グループで発表しました。 【ワークの具体的な手順】食べる、シートに記入、狙いを考察 【...
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