「モノづくりで明日を幸せにする」という理念のもとに
IT技術研修による人材育成×ソフトウェア開発のSES事業を二本柱とし
社会に貢献できる会社、 社員の為の会社を目指し事業を進めております。
人材育成部門では【全国のエンジニアを元気にする】をテーマとし
グループ会社である株式会社エンベックスエデュケーションの提供する
新人向けIT技術研修emtech academyを中心とした研修サービスの運営に携わり、
未来のITエンジニアの育成に尽力しています。
また、ソフトウェア開発においては、常に【エンジニアファースト】をモットーに、
現在のSES業界で横行する、業務委託をよりどころとした多層契約を「是」とする業界構造を壊し、
魅力ある業界にすることに微力ながら尽力してまいります。
代表者 | 荒木泰晴 |
---|---|
所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F |
資本金 | 3000万円 |
設立日 | 2018/09/01 |
従業員数 | 105名 |
私たち(株)エンテックスは、ソフトウェア及びハードウェアの企画、開発、設計、製作、販売、コンサルティングを行う会社です。また新入社員向けITエンジニア研修も事業の主軸です。
当社の設立は2006年。(株)エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と、ソフトウェア開発の(株)デーテックが経営統合する形で誕生しました。エンベックスエデュケーションは、新入社員向けITエンジニア研修「emTech Academy(エンテックアカデミー)」の運営を通じ3,500社以上への研修実績を有しており、言い換えればそのお客様は私たちエンテックスのお客様でもあります。これが当社がベンチャーでありながら多くのお客様を有している理由です。
私たちとお客様との取引は、ほとんどが一次請け(直取引)です。そのため、お客様とダイレクトに意見を交わしながら開発を進めることができ、企画や設計など上流工程から携わる機会もあります。また、二次請けや三次請けの場合は間に入る会社が複数あることからマネジメント面でも厳しくなりがちですが、当社ではお客様との距離が近いことから柔軟で納得のいくモノづくりに携わっていただけます。一方、お客様に直接ヒアリングするため、相応の技術知見とコミュニケーション力は欠かせません。そのため人材教育には特に力を注いでおり、当社の事業資産である「新入社員向けITエンジニア研修」のノウハウを存分に活用した社員教育を実施しています。
当社は「モノづくりで明日を幸せにする」という理念のもと、「社会に貢献できる会社」「社員の為の会社」を目指し事業を展開しています。そのため、社員にとって最善の働き方を常に考えてきました。コロナ禍ではいち早くリモートワークを推進し、現在でも約4割の社員が在宅勤務を継続しています。さらには借り上げ社宅完備(家賃の約50%補助)、誕生日休暇、特別自由休暇、1名につき6,000円の懇親会費を半年ごとに支給、副業OKなど、社員の意見を採り入れながら独自の施策を次々と実施し、多くの社員から喜ばれています。