プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターンシップ情報
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるプロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるプロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターン
開催予定のイベントがありません
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)の過去に開催したイベント
開催予定のイベントがありません
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターンに対するクチコミ
25年卒
本選考への影響度
サマーインターンシップ参加者は自動的に早期選考に進むことができる。
25年卒
参加者の印象
学生のレベルはかなり高いと感じました。どのメンバーも積極的で議論が活発でした。
25年卒
本選考への影響度
インターンシップからの選考ルートがあるようだ。
25年卒
参加者の印象
早期に就活を始めた優秀な学生が多かった。
26年卒
社風・人の魅力
チーム担当のメンターさんはもちろん、最後に懇親会があり、その際に社員の方々の仕事に対する思いや日々の魅力を聞くことができた。ベンチャーということもあり、社員さんの平均年齢が若く、歳の近い人との距離感で話せた点もよかった。
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターンの選考体験談
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開始後、自己紹介をして、すぐに選考が始まった。面接が終わると逆質問の時間があった。 【質問内容】通っている大学を選んだ理由
学生時代がんばったこと
将来のキャリアプラン
人生のターニングポイント
周囲からどんな人だと...
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション 【GDのテーマ・お題】「都内百貨店の売り上げを2年で3割向上させよ」 【GDの手順】入室後、お題発表され、25分間のディスカッションを行う。その後2,3分で社員の方に発表し、適宜質疑応答を行う。再度メインルームに再集合し、模範解...
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、テーマが発表されました。その後ディスカッションをしていきます。最後に発表時間がありました。 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策を考えてください。 【GDの手順】ディスカッション冒頭で自己紹介を行った。その後にディスカッションを行い、最後に発表という流れでした。発表は代表者が1...
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始されました。
面接官の自己紹介の後、質問が次々とされました。 【質問内容】・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
→それをはじめたきっかけ
→どのような思いで取り組んだのか
→何が課題であったか
→どのように...
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後そのまま開始 【質問内容】自己紹介
就活はいつからはじめたのか
どのような業界を見ているのか
学生時代に力を入れたこととその中での困難の乗り越え方
就活の軸
将来どのようなことをしてどのような人間になっていきたいか
...
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログインして退出するのみ 【GDのテーマ・お題】普通の売上向上施策 【GDの手順】まず5分ほど個人の思考時間が与えられた後で、それぞれ面接官に対して考えた内容を発表する。その後グループディスカッションに移り、フィードバックを踏まえて内容をさらに深掘りさせていく形式であったと記憶し...
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当責任者・入社3年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログインして退出するのみ 【質問内容】主に志望動機をひたすら深掘りされる。学生時代に力を入れたことについても質問はされる。
【質問例】
なぜプロジェクトカンパニーのインターンに参加したいのか
...
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する 【GDのテーマ・お題】百貨店の売上を伸ばす方法 【GDの手順】最初に軽い会社説明があった。
グループディスカッションの後に、フィードバックが行われる。
フィードバックでは、構造的な考え方とは何かについての説明が行われた。
その後、今後の選考についての説明がある。 ...
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・どの業界を見ているのか、現状どのように就活を行っているのか
・学生時代に力をいれたことについて その深堀
・なぜその取り組みに力をいれたのか、また、そのモチベーションはどこから湧いてきたのか
...
その他の企業のインターン対策
東洋のインターン対策
プラネットグリーンのインターン対策
フィットワークスのインターン対策
フラントのインターン対策
システムトラストのインターン対策
アミーゴ(東京都)のインターン対策
ミヤデラ断熱のインターン対策
スマイルズのインターン対策
セガサミーホールディングスのインターン対策
リチカのインターン対策
学研プロダクツサポートのインターン対策
ST&Companyのインターン対策
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のインターン対策
dofのインターン対策
アーラリンクのインターン対策
ジャパン・イーエム・ソリューションズのインターン対策
リアライズのインターン対策