職種別の選考対策
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22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.194236 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)東南アジアにおける小麦粉の販売戦略
販売先の国、ターゲット顧客、販売商品、用途など選択肢がいくつかある中から選び、根拠を交えて発表する。
(2)北米における工場建設地の決定
よりファイナンス面に重きを置き、根拠を交えて最有力の建設地を4つの選択肢から提案する。
ワークの具体的な手順
(1)については事前課題として個人で取り組んだ上で、グループで話し合い結論を出す。
(2)は1日目の後半から2日目の前半にかけて取り組むが、その間に個人で取り組む時間もある。
インターンの感想・注意した点
いずれのワークでもたくさんの情報が与えられ、その中から取捨選択して根拠となる情報を探すのだが、自分で検索して調べるべき情報もあるため、頭をよくつかうワークだった。グループでの役割分担が重要だと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとは座談会やワーク中の相談を通じて会話する機会は多くあり、人柄を感じられて良かった。一方で、グループワークは時間が非常にタイトであり、余裕がなかったこともあって他の学生との雑談はあまりできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の仕事に拘り、誇りを持っている
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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