職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.362015 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | 銀座本社 |
インターンの形式 | 自己分析ワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 国立大学3割、私立大学・地方大学7割でした。院生は数名いました。 |
交通費補助の有無 | 交通費規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに一人ひとり前に出て持ち時間5分程度で、自己紹介がありました。中にはPowerPoint資料にしてきているひともいました。
あとは2日間すべて自己分析ワーク(人生のライフラインチャートと人生振り返りシート)を行っていました。
ワークの具体的な手順
自己紹介プレゼン
自己分析ワーク
先輩社員・社長・副社長のお話
人事の方、先輩社員との面談×3回
自己分析ワークプレゼン
インターンの感想・注意した点
人事の方や、内定者の方々に手助けしていただき、徹底的に自己分析を行いました。事前課題とされていた「自己紹介プレゼン」を行い、インターンシップ生との交流を深めました。また、自己分析ワークとして、幼少期から現在に至るまでの人生を振り返りました。ひたすら自分と向き合うことで自分を知ってほしいという、...
懇親会の有無と選考への影響
2日目の夜に人事の方と内定者の方、そしてインターン生で夜ご飯。選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分の人生がどのようなものだったかを、ほかの学生同士で発表しあい、質問しあう機会があり、自己分析を深めることが出来ました。徹底的に自分の人生と向き合い、2日間ひたすら自己分析をする時間だったので、本気で取り組むほど精神的にしんどいものがありました。しかし、自分一人で行うのではなく、インターンシ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化粧品会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社長・副社長の過去のお話を通して、株式会社ランクアップが「一人ひとりの悩みに寄り添う」という理念の所以を学ぶことが出来ました。また、化粧品メーカーでありながら、肌悩みを解決するだけでなく、教育事業や学童などで働く女性を支えているということを知り、感銘を受けました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。