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マンパワーグループ
3.7
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マンパワーグループは、昭和41年に設立された神奈川県に本社を置く、人材(派遣・紹介)業界に所属する企業です。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業からの内定をいただきました。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算、面接 【質問内容】•自己紹介 ・ここまでどんな事を考えて来たか ・就職活動の状況や他社選考の状況 ・周囲からどんな人だと言われるか ・ 5-10年後のキャリアプラン ・興味のある職種 ・今後の人材業界...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性1人 2005年卒 中途入社(3社目)の女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからインタビューメーカーに入室 【質問内容】・自己PR(それを営業でどう活かせるか) ・営業を行う上で自身の弱みとなりそうなこと ・これまで出会った苦手な人(どこで、どんな...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年の現場社員 男性と女性1人づつ 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからインタビューメーカーのルームに入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・アルバイトの経験(経験から学んだこと) ・自身の強み、自己PR(エピソードと共に) ・人材業界志望...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性→事業部長 男性→事業部長兼役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、待合室で待機 【質問内容】・自己紹介 ・ここまでどんな事を考えて来たか ・就職活動の状況や他社選考の状況 ・周囲からどんな人だと言われるか ・5-10年後のキャリアプランと興味のある職...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】SPI本
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最初面接前に任意で実施が可能 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始 【質問内容】・所属されている部署で、活躍されている方が持っている特徴や強みを教えて下さい ・担当者様が就活生時代に人材業界を志望された理由、その中でもなぜマンパワーグループを選ばれたのか教えて下さい ・やりがいを感じる瞬間...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性→人事部/若手 男性→事業部長/中間管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクにアクセスして開始 【質問内容】・ご自身の持つ強みと、それを弊社の営業でどう活かす事が出来るか ・無形商材の営業で大変そうだと思うこと ・人材業界で苦労しそうなこと、それを...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性→管理部門/中堅 女性→営業/若手 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクにアクセスし、開始 【質問内容】・自己紹介を30秒程で ・長所と短所、短所については、どう改善しようとしているかについて ・これまでの人生で、何か計画を立てて、物事に取り組んだ経験...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】私が学生時代に注力した事は、カフェのアルバイトです。コーヒーがメインの小さなお店だったため、ホールもキッチンもできることが前提の店舗でした。しかし人が増えるにつれ、どちらもできるスタッフが減ってきてしまいました。原因は、コーヒーの淹れ方マニュアルはあるものの、微妙な作業の違いで新人で美味しい...
6
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内定
25年卒
オンライン会社説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】選考を受けるためには参加が必須である。基本的には会社概要の説明と質疑応答があり、時間としては約1時間程であった。 全国に展開している総合人材サービス企業ということで、人材業界関する商材は豊富な印象を受けた。
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25年卒
ManpowerGroup_説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】▼企業理解 マンパワーグループを知る ▼業界理解 人材業界の取り扱いサービスを学ぶ ▼仕事を知る 人材業界の営業職について知る 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業の日本法人だが、英語力がなくてもOK。企業の魅力は「...
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24年卒
説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、働き方について、キャリアプラン、自社独自の特徴、求める人物像など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前情報等特になかったためなし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】2回目以降からは配属先は選べないが、それまでに取得した資格など自身の成長を加味して配属先を決めてくだ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ保留中であるが選択肢になかったので承諾にする (今のところ志望度が高いためここに決めようという気持ちはある) 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】最終的に全部で100人程度と聞いている 【自分以外の内定者の所属大学】まだ会ってい...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】今の緊張度合いはどのくらいか 自己紹介 今の大学を選んだ理由 なぜIT業界なのか、その中でなぜ弊社なのか 学生生活で頑張ったこと 長所と短所 アルバイトの経験から学んだこと 仕事とはなんだと思...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】法則を見つけて続くものを答えるテスト 言語(国語)←二語の関係性 エラーコードと操作手順(ガイド)に従って問題に対応するテスト 【各科目の問題数と制限時間】大体各30問前後 10分程度の制限時間が多かった気がする (あまりはっきりと覚えていません) 【対策方法】よくある法則問題に対応できるようにした方が...
1
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に説明はなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンク(Teams)に入って待っていると面接官が入ってくるのですぐ面接開始 質疑応答が終わってお礼を言って退出というオンライン面接の基本的な流れ 【質問内容】自己紹介 自己紹介について深掘りの質問 大学での...
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内定
25年卒
オンライン説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明 質疑応答 【注意した点・感想】オンラインだったので気軽に参加できた。 初めて知る企業だったのであまり期待しないで参加したが、さまざまな魅力を知りかなり惹かれた。 説明会後すぐに一次面接に向けて希望日程や希望勤務地を聞かれるのできちんと考えておいた方が良いと思う。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属し、現代の日本における所得格差の問題について取り組んでいます。これまでは、先行研究や政府調査等のデータを活用し、現代社会の状況を客観的に捉えてきました。その中で、格差の問題が他の幅広い領域の問題とも密接な関わりを持っていることを学びました。今後はより焦点を絞っ...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と営業部門の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の若手社員の方が案内してくださり、配属エリアの話やこれまでの面接のフィードバックをしてくださる。その後時間になったら部屋に通され、面接が開始。終了後は再び人事部の若手社員の方が出口まで案内してくださ...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。 言語・非言語が35分程、性格が20分程 【対策方法】SPI形式の問題を繰り返し解く。
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次選考に通過すると、最終選考の前にリクルーター面談の機会が与えられる。先着順で予約をするため、満室の場合はこまめに予約状況を確認し、空きがあればすぐ予約するのが良い。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始。 【質問内容】始めに社員の方に自己紹介をしていただき、配属先などについて教えて...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員の方と年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐに開始。 【質問内容】・自己紹介 ・強み ・人材業界を志望する理由 ・就職活動を今後どのように進めていくか ・就職活動以外で、大学での残り時間の過ごし方。 ・配属先の希望...
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社・中途入社の営業社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、接続してすぐ開始。 【質問内容】この時点では人材業界や企業への志望動機などは聞かれず、強みや学生時代に力を入れたことなどを主に聞かれる。 ・自己紹介 ・アピールポイント ・学生時代...
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マンパワーグループ
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https://www.manpowergroup.jp/
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代表者
池田 匡弥
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