職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.242091 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 1日目のみ本社、2・3日目はオンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5名程度 |
参加学生数 | 15名程度 |
参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ぴあの既存事業を活かした新規事業の立案。グループに分かれ、社員の方から適宜フィードバックをいただきながら、1日8時間近く話し合う。アイデアが行き詰まると社員の方がかなり具体的なアドバイスをくださるため、やりやすかった。
ワークの具体的な手順
1日目に既存事業について説明を受けたあと、2・3日目にグループワークに取り組む。
インターンの感想・注意した点
ぴあの事業について詳しく知ることができた。ただ、個人的には既存の事業領域が思ってよりも狭く、その事業を活かしたかたちでの新規事業の立案にかなり苦労してしまった。いち生活者視点と実際の業務にはかなりずれがあることを学べた。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面、オンラインともに社員の方が積極的に話しかけてくださり、こちらからも気軽に頼りやすかった。また、1日目が対面だったことから、参加者同士の仲もすくに縮まり、2・3日目の8時間近くのフループワークも楽しく過ごすことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チケット業務というイメージが強かった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いち生活者視点では気付きにくいさまざまな業務について知ることができた
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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