職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.176093 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 8人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | コロナの影響もあり県内大学が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
店舗をどこに出店すると良いかどのような製品を並べたら良いのかなど出店計画の立案、また店長になった際の業務に一つシフト作製などをグループで話し合い答えを導くような内容だった。グループで話がまとまったら各班ごとに発表を行った。
ワークの具体的な手順
用紙の配布、グループで話し合い、発表
インターンの感想・注意した点
すぐ近くに社員などが来るので無駄話や口調など最低限のことに気をつけるようにした。またグループワークがあったので自分の意見を伝えることはもちろんの事話し合いが円滑に進むようバランスを取ることにも気をつけた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内
インターン中の参加者や社員との関わり
すぐ近くに社員があり物腰の柔らかい方々ばかりだったので個別での質問などを行いやすい環境であった。また年齢も近い人が多かったので会話がし易かった。インターンの最後の方に人事の偉い人が来たのでその瞬間は空気が川田用に感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドラックストアとしてイメージしか無かった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本社業務など店舗以外の説明があり業界、業務、企業の理解が深まった
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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