職種別の選考対策
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24年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
24年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
システムインテグレーターに興味を持って就職活動をしていたが、その中でも電通グループのDNAを活かした競争力を持って同業他社との競合に勝って、大企業相手にシステム提供をおこなっているから。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大前提として、システムインテグレーター業界に属している点。
その上で、コロナ禍においても業績が着実に伸びていて、新しい分野への挑戦を積極的に行っているか。離職率が低い。ワークライブバランスが希...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
この会社のキーワードでもあるが、「人間力」は他社と比べてかなり重要視されていたと感じる。特に1対1での面接においては、質問への返答という1ターンで終わるケースは全くなく、全ての返答に対して深い追...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
電通グループからの受注が安定しているので、経営的なリスクが少ないところ。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
「人間力」が武器であるというこの会社のキーワードに対して、自らにその力があるとアピールする事。具体的には、学生時代からの体験談をもとに、自らが発起人となって、他の人を巻き込み、困難を解決し、最終...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
能力検査のWEB試験対策はやっていればいるほど良し。
面接試験に関しては、就職サイトを通じて、聞かれる可能性の高い質問に対しての返答を用意すること。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
この企業の選考での最難関は二次選考でのグループディスカッションだと思います。
ここを乗り越えれば、あとは他の面接と一緒です。
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