職種別の選考対策
年次:
23年卒 事務系基幹職
事務系基幹職
No.224603 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系基幹職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2days |
参加社員数 | 3名 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①石油がもたらすインパクトの大きさを考える。(誰が・どう困るのか)
②コスモエネルギーのマーケティング職になったと仮定して、ある特約店に新たなカーリースを導入すべきか否かを考える
③コスモエネルギーの新規事業を立案する
ワークの具体的な手順
自己紹介・アイスブレイク
資料読み込み・議論
発表
インターンの感想・注意した点
あまり監視などはされていない印象を受けたが、こまめに社員が見回りに来ており、ワーク内での活躍は見られている。(最終面接後の雑談で言及された)
1dayインターンの内容を再度振り返ってから開始したため、前回とのつながりが見えやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
いたって普通のグループワーク。インターンの担当だった社員さんは、早期選考の面接でもお会いした上に、最終面接(対面)前には直接激励の言葉をかけてくださった。少しでも社員の方の印象に残るようベストを尽くすべきだと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まったりホワイトのイメージ。業界柄、落ち着きのある人が多いのではないかという印象はあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰が低く落ち着いているというイメージは変わらなかった。一方で、少数精鋭ということもあり、活躍への貪欲さも持ち合わせた人が多くイメージが変わった。
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