職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.350334 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 本社会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | バラバラだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井不動産ビルマネジメントが行っている3つの事業を、一つ3時間程度の早いペースで全て体験した。想像よりもコンサルティングの側面が強く、ビルに入っているテナントのマネジメントはもちろん、エリア開発の側面も担っていた。各ワークごとに5分程度のプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
説明が書いてあるシートを渡されて、1時間程度チームで議論。その後プレゼン準備時間を30分ほどとって、5分でプレゼン。
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、テナントのマネジメントにおいて有効的な施策を提案することだ。一見ビルマネジメントとは関係なさそうなコンサルティングもしなければならなかったので、ビルに利益が出るような施策かつテナントの利益になる施策を両立するのが難しかった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に招待
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間のワークなので、チームのメンバーとは話す時間はあるが、他チームのメンバーとの関わりはほとんどない。チームにメンターはつかないが、若手社員訪問の実感があるので、聞きたいことはそこで聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井不動産の子会社としての、管理会社だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
こんなにもコンサルやエリア開発の仕事に携われるとは思わなかった。オフィスもとても綺麗で、気持ちよく仕事ができそうだった。
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