職種別の選考対策
年次:
24年卒 エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
No.307038 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 40分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、軽く説明があり、人事の方の司会のもと始まった。
GDのテーマ・お題
資料の内容から、三択のうちのどれを選択するか
GDの手順
資料を読み込む時間と自分の考えをまとめる時間が与えられる。そこで自分の考えをまとめた上で、話し合いが始まる。話し合いの中でスプレッドシートなどを用いた書記や画面共有は禁じられていた。最終結論を決め、簡易的にそれを伝えた。
雰囲気
厳格だった。担当した人事2名はどちらもホームページに顔が載っているような方々で、選考の重要性を感じた。
注意した点・感想
協調性を意識した。自分の意見は本質をとらえたものかつ論理的に分かりやすく伝えることを心掛けた。人の意見を聞くときはうなずきながら笑顔で聞き、まずはその意見を肯定したうえで自分の感想を述べるようにした。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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